Auxiliar Administrativo - FEAPDT

PUESTOS DE TRABAJO EN PUERTOS DEPORTIVOS

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ÍNDICE

DEFINICIÓN, PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO......................... 4 ......................................... FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ................................ ......... 6 ESQUEMA MODULAR DE LA FORMACIÓN ................................... ................................... 9

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AUXILIAR ADMINISTRATIVO – Definición, Perfil del puesto de trabajo

AUXILIAR AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEFINICIÓN Bajo la supervisión del Jefe de Administración, realizar tareas administrativas y de gestión básicas, recibiendo, registrando y transmitiendo información y documentación, así como operaciones de tratamiento de datos, manteniendo la confidencialidad requerida y observando las normas de seguridad e higiene en el trabajo.

PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

DEPARTAMENTO:

ADMINISTRACIÓN

DEPENDENCIA:

JEFE DE ADMINISTRACIÓN

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PREVIA:

CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INGLÉS NO SE REQUIERE EXPERIENCIA

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AUXILIAR ADMINISTRATIVO – Definición, Perfil del puesto de trabajo

FORMACIÓN ESPECÍFICA: o Informática o Contabilidad o Relaciones laborales HABILIDADES REQUERIDAS: o Habilidades sociales o Paciencia o Organización CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: o Uso herramientas informáticas tipo Contaplus, MarinaWind (Gestión), LogicWin (contabilidad), etc. o Conocimientos de inglés ESFUERZO FÍSICO / ESFUERZO MENTAL: Requiere esfuerzo mental. OTROS: o Herramienta de trabajo: Ordenador y teléfono o Grado de autonomía alto o Grado de responsabilidad muy alto Observaciones: En puertos con plantillas más reducidas realiza también tareas de Atención al Cliente.

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AUXILIAR ADMINISTRATIVO – Funciones y Responsabilidades

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Preparar los equipos y aplicaciones informáticas necesarias para llevar a cabo la grabación, tratamiento e impresión de datos y textos, asegurando su funcionamiento. • Introducir datos y textos en terminales informáticas con exactitud y rapidez. • Elaborar textos, tablas y gráficos utilizando diferentes aplicaciones informáticas. • Transmitir los documentos obtenidos mediante medios informáticos, asegurando su confidencialidad. • Realizar tareas básicas de almacenamiento y archivo de información y documentación, tanto en soporte digital como convencional, de acuerdo con los protocolos establecidos. • Realizar labores de reprografía de documentos en la cantidad y calidad requeridas. • Realizar el encuadernado básico de documentos, asegurando una correcta presentación. • Tramitar correspondencia y paquetería, tanto interna como externa, utilizando los medios y criterios establecidos. • Realizar operaciones básicas de tesorería, utilizando los documentos adecuados en cada caso. • Registrar y comprobar los documentos que se utilicen en las operaciones comerciales y administrativas. • Utilizar los equipos de telefonía, recibiendo, distribuyendo, y emitiendo llamadas y mensajes, con precisión. • Mantener la confidencialidad en el manejo de la información. • Realizar las tareas básicas de mantenimiento del almacén de material de oficina, preparando los pedidos que aseguren un nivel de existencias mínimo. 6


• Integrarse en el grupo o equipo de trabajo, manteniendo relaciones laborales cordiales con el resto de compañeros. • Comunicarse eficazmente con las personas indicadas en cada momento, tanto de forma escrita como verbalmente, transmitiendo la información con claridad y precisión. • Atender al cliente, demostrando interés y preocupación por resolver satisfactoriamente sus necesidades. • Utilizar las normas de cortesía en su relación con los clientes, teniendo en cuenta la imagen corporativa de la empresa o centro de trabajo. • Cumplir las normas de seguridad laboral, detectando y previniendo los riesgos asociados al puesto de trabajo. • Mantener el área de trabajo en orden y limpieza a lo largo de su actividad. • Actuar con confianza en la propia capacidad profesional y mostrar una actitud creativa ante los requerimientos del puesto de trabajo. • Adquirir hábitos de puntualidad, orden y responsabilidad en el trabajo. • Gestionar y actualizar los cobros diaria y semanalmente. • Atención telefónica para cualquier reclamación o consulta de los clientes. • Apoyo administrativo a la gerencia. • Supervisión de las facturas emitidas desde Atención al Cliente. • Seguimiento de morosos hasta que se realiza en pago. • Para las auditorias: facilitar toda la documentación, facturas de amarres, cuotas sociales, altas, etc. • Controlar la reserva de suministro de la gasolinera. Se encarga de los pedidos y de los albaranes.

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• Registro de las salidas de los materiales requeridos para el trabajo en varadero. • Control de compras y ventas de la tienda, control de existencias.

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AUXILIAR ADMINISTRATIVO – Esquema modular de la formación

ESQUEMA MODULAR DE LA FORMACIÓN

1).- OFIMÁTICA 1.1)

Preparación de equipos y materiales

1.1.1) 1.1.2) 1.1.3) 1.1.4) 1.1.5) 1.1.6) 1.1.7) 1.1.8)

Componentes de los equipos informáticos. Periféricos informáticos. Aplicaciones ofimáticas. Conocimiento básico de sistemas operativos. Conectores de los equipos informáticos. Mantenimiento básico de equipos informáticos. Consumibles informáticos. Riesgos laborales derivados de la utilización de equipos informáticos. 1.1.9) Salud postural.

1.2)

Grabación informática de datos, textos y otros documentos

1.2.1) Organización de la zona de trabajo. 1.2.2) El teclado extendido. Función de las teclas. 1.2.3) Técnica mecanográfica. Colocación de los dedos sobre el teclado. 1.2.4) Técnicas de velocidad y precisión mecanográfica. 1.2.5) Trascripción de textos. 1.2.6) Técnicas de corrección de errores mecanográficos. 1.2.7) Digitalización de documentos. 1.2.8) Confidencialidad de la información. 1.3) 1.3.1) 1.3.2) 1.3.3) 1.3.4) 1.3.5) 1.3.6) 1.3.7) 1.3.8) 1.3.9)

Tratamiento de textos y datos Procesadores de textos. Estructura y funciones. Aplicación de formatos en los procesadores de textos. Edición de textos. Elaboración de comunicaciones escritas básicas. Elaboración de presentaciones básicas. Utilización de plantillas. Inserción de imágenes y otros objetos. Hojas de cálculo. Estructura y funciones. Utilización de fórmulas y funciones sencillas. 9


1.3.10) Elaboración de tablas de datos y de gráficos mediante hojas de cálculo. 1.3.11) Búsqueda, modificación y eliminación de datos, en bases de datos. 1.3.12) Realización de copias de seguridad del trabajo realizado. 1.4) 1.4.1) 1.4.2) 1.4.3) 1.4.4) 1.4.5) 1.4.6) 1.4.7)

1.5) 1.5.1) 1.5.2) 1.5.3) 1.5.4) 1.5.5)

Tramitación de documentación Gestión de archivos y carpetas digitales. Criterios de codificación y clasificación de los documentos. El registro digital de documentos. La impresora. Funcionamiento y tipos. Configuración de la impresora. Impresión de documentos. Mensajería informática. Transmisión y recepción de documentos. Tramitación de información en línea Internet, intranet, redes LAN. Redes informáticas. Correo electrónico. Búsqueda activa en redes informáticas. Páginas institucionales.

2).- TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS BÁSICAS 2.1)

Tramitación de correspondencia y paquetería

2.1.1) La organización en la empresa. Departamentos y áreas de trabajo. 2.1.2) Circulación interna de la correspondencia. 2.1.3) Técnicas básicas de recepción, registro, clasificación y distribución de correspondencia y paquetería. 2.1.4) El servicio de correos. 2.1.5) Servicios de mensajería externa. 2.1.6) El fax. Funcionamiento. 2.1.7) Técnicas de ensobrado, embalaje y empaquetado básico. 2.1.8) Clasificación del correo saliente.

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2.2)

Control de almacén de material de oficina

2.2.1) 2.2.2) 2.2.3) 2.2.4) 2-2-5)

Materiales tipo de oficina. Material fungible y no fungible. Valoración de existencia. Inventarios: tipos, características y documentación. Tipos de estocaje. Procedimientos administrativos de aprovisionamiento de material de oficina. 2.2.6) Aplicaciones informáticas en el control de almacén. 2.3)

Reprografía de documentos

2.3.1) Equipos de reproducción de documentos. 2.3.2) Identificación de las anomalías más frecuentes en los equipos de reproducción. 2.3.3) Reproducción de documentos. 2.3.4) Herramientas de encuadernación básica. 2.3.5) Utilización de herramientas de corte de documentos (cizalla, guillotinas y otras). 2.3.6) Técnicas básicas de encuadernación. 2.4) 2.4.1) 2.4.2) 2.4.3) 2.4.4)

2.5)

Archivo de documentos El archivo convencional. Tipos de archivo. Criterios de archivo: Alfabético, cronológico, geográfico, otros. Técnicas básicas de gestión de archivos. Documentos básicos en operaciones de compraventa: Fichas de clientes. Pedidos. Albaranes y notas de entrega. Recibos. Facturas. Documentos administrativos

2.5.1) Libros registro de facturas emitidas y recibidas. 2.5.2) Documentos relativos a los recursos humanos: La nómina. 2.6)

Operaciones básicas de tesorería

2.6.1) Operaciones básicas de cobro y de pago. 2.6.2) Operaciones de pago en efectivo. 2.6.3) Medios de pago.

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2.7) 2.7.1) 2.7.2) 2.7.3) 2.7.4) 2.7.5) 2.7.6) 2.8)

Tarjetas de crédito y de débito Recibos. Transferencias bancarias. Cheques. Pagarés. Letras de cambio. Domiciliación bancaria. Libro registro de movimientos de caja

2.8.1) Gestión de tesorería a través de banca on-line. 2.9)

Comunicación telefónica en el ámbito profesional

2.9.1) Organigramas elementales de organizaciones y entidades privadas y públicas. 2.9.2) Medios y equipos telefónicos. 2.9.3) Funcionamiento de una centralita telefónica básica. 2.9.4) Protocolo de actuación ante las comunicaciones telefónicas. 2.9.5) Recogida y transmisión de mensajes telefónicos. 2.9.6) Normas básicas de conducta en las comunicaciones telefónicas. 2.10) Recepción de personas externas a la organización 2.10.1) Normas de protocolo. 2.10.2) La imagen corporativa. 2.10.3) Normas de cortesía. 2.10.4) Cultura de la empresa. 2.10.5) Características y costumbres de otras culturas. 3).- ATENCIÓN AL CLIENTE 3.1)

Atención al cliente

3.1.1) El proceso de comunicación. Agentes y elementos que intervienen. 3.1.2) Barreras y dificultades comunicativas. 3.1.3) Comunicación verbal: Emisión y recepción de mensajes orales. 3.1.4) Motivación, frustración y mecanismos de defensa. 3.1.5) Comunicación no verbal. 3.1.6) Empatía y receptividad. 12


3.2) 3.2.1) 3.2.2) 3.2.3) 3.2.4) 3.2.5) 3.2.6) 3.2.7) 3.2.8)

3.3)

Venta de productos y servicios Actuación del vendedor profesional. Exposición de las cualidades de los productos y servicios. El vendedor. Características, funciones y actitudes. Cualidades y aptitudes para la venta y su desarrollo. El vendedor profesional: modelo de actuación. Relaciones con los clientes. Técnicas de venta. Aspectos relevantes de la Ley de Ordenación del Comercio Minorista. Información al cliente

3.3.1) Roles, objetivos y relación cliente-profesional. 3.3.2) Tipología de clientes y su relación con la prestación del servicio. 3.3.3) Atención personalizada como base de la confianza en la oferta de servicio. 3.3.4) Necesidades y gustos del cliente, así como criterios de satisfacción de los mismos. 3.3.5) Fidelización de clientes. 3.3.6) Objeciones de los clientes y su tratamiento. 3.3.7) Parámetros clave que identificar para la clasificación del artículo recibido. Técnicas de recogida de los mismos. 3.3.8) Documentación básica vinculada a la prestación de servicios. 3.4) 3.4.1) 3.4.2) 3.4.3) 3.4.4) 3.4.5) 3.4.6)

Tratamiento de reclamaciones Técnicas utilizadas en la actuación ante reclamaciones. Gestión de reclamaciones. Alternativas reparadoras. Elementos formales que contextualizan una reclamación. Documentos necesarios o pruebas en una reclamación. Procedimiento de recogida de las reclamaciones. Utilización de herramientas informáticas de gestión de reclamaciones.

4).- FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABAJO (PRÁCTICAS) 4.1)

Uso de medios informáticos y gestión de documentos

4.2)

Tramitación de correspondencia y comunicaciones telefónicas

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4.3)

Labores básicas de administración y gestión de oficinas

4.4)

Atención al cliente

4.5)

Prevención y riesgos laborales de la empresa

4.6)

Relaciones técnico-sociales de la empresa

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PROGRAMA DE ESTUDIOS "AUXILIAR ADMINISTRATIVO" TEORÍA

1).- OFIMÁTICA 1.1) Preparación de equipos y materiales 1.2) Grabación informática de datos, textos y otros documentos 1.3) Tratamiento de textos y datos 1.4) Tramitación de documentación 1.5) Tramitación de información en línea 2).- TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS BÁSICAS 2.1) Tramitación de correspondencia y paquetería 2.2) Control de almacén de material de oficina 2.3) Reprografía de documentos 2.4) Archivo de documentos 2.5) Documentos administrativos 2.6) Operaciones básicas de tesorería 2.7) Tarjetas de crédito y de débito 2.8) Libro registro de movimientos de caja 2.9) Comunicación telefónica en el ámbito profesional 2.10) Recepción de personas externas a la organización 3).- ATENCIÓN AL CLIENTE 3.1) Atención al cliente 3.2) Venta de productos y servicios 3.3) Información al cliente 3.4) Tratamiento de reclamaciones 4).- FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABAJO (PRÁCTICAS) 4.1) Uso de medios informáticos y gestión de documentos 4.2) Tramitación de correspondencia y comunicaciones telefónicas 4.3) Labores básicas de administración y gestión de oficinas 4.4) Atención al cliente 4.5) Prevención y riesgos laborales de la empresa 4.6) Relaciones técnico-sociales de la empresa

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SUMA HORAS:

450

TOTAL HORAS:

15

PRÁCT.

180

60

150

600

150

Auxiliar Administrativo - FEAPDT

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