BEM-VINDO À SAINT PAUL

BEM-VINDO À SAINT PAUL

EDUCAÇÃO DISRUPTIVA

OS IMPACTOS DA ECONOMIA DISRUPTIVA CHEGARAM À EDUCAÇÃO PARA EXECUTIVOS E A SAINT PAUL ESTÁ PRONTA PARA LIDERAR ESSE MOVIMENTO NO BRASIL. Vivemos o momento de maior mudança econômica e de superação de barreiras tecnológicas dos últimos quarenta anos. A transformação da economia acontece gradualmente, setor a setor. Organizações estão nascendo, se reinventando, ou morrendo. Estamos vivendo a quarta revolução industrial e a terceira geração de computação – cognitiva. Estamos no mundo VUCA – volatility, uncertainty, complexity and ambiguity –, ou seja, da volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade. O termo que chamo de Educação disruptiva traz os reflexos dessa nova economia na forma de educar e desenvolver pessoas. Aplicada ao ensino para adultos, a andragogia deve-se tornar, por consequência, Andragogia disruptiva. A educação (ou andragogia) disruptiva é personalizada, customizada e adaptativa. Você aprende somente aquilo de que necessita, porque o que já sabe é detectado. Você aprende pelas metodologias que trazem os melhores resultados, porque suas habilidades cognitivas são capturadas. Você faz um programa e suas avaliações só terminam quando domina totalmente o tema, não havendo conhecimento ou nota mínima, somente o aprendizado completo. O aprendizado não cessa quando você recebe o conhecimento, mas somente depois de aplicá-lo a um negócio com sucesso. E se você não consegue aplicar tal competência, pode acessar uma comunidade de práticas, com pessoas de perfil parecido com o seu. A SAINT PAUL INICIOU UMA LONGA JORNADA COM O PROPÓSITO DE TANGIBILIZAR ESSAS EVOLUÇÕES EM SEUS PROGRAMAS EDUCACIONAIS QUE, GRADATIVAMENTE, ESTARÃO DISPONÍVEIS EM TODOS OS NOSSOS CURSOS. BEM-VINDOS À ERA DA EDUCAÇÃO DISRUPTIVA. BEM-VINDOS À SAINT PAUL ESCOLA DE NEGÓCIOS! Prof. Dr. José Cláudio Securato Presidente da Saint Paul

CONHEÇA A SAINT PAUL

8

POR QUE A SAINT PAUL

10

SAINT PAUL EDUCAÇÃO CORPORATIVA

12

SAINT PAUL EDITORA

16

SAINT PAUL ADVISORS

18

INICIATIVAS SOCIOCULTURAIS

20

NÚCLEO DE PESQUISAS EM NEGÓCIOS

22

UMA DAS MELHORES ESCOLAS PARA EXECUTIVOS DO MUNDO

24

EXPERIÊNCIA GLOBAL

26

ESCOLHA SEU CURSO

28

PÓS-MBA

30

MBAs EXECUTIVOS INTERNACIONAIS

38

MBAs EM GESTÃO

60

PÓS-GRADUAÇÃO | CERTIFICATES

74

GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA

108

EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

116

EDUCAÇÃO EXECUTIVA

138

SUMÁRIO DE CURSOS PÓS-MBA

30

PÓS-GRADUAÇÃO

74

Por que os Pós-MBAs Saint Paul

31

Por que as Pós-Graduações Saint Paul

75

Advanced Boardroom Program for Women

32

Potencialize sua experiência

77

Informações gerais

36

Pós-Graduação em Empreendedorismo e gestão de negócios

78

Pós-Graduação em Estratégia empresarial

82

Pós-Graduação em Inteligência de mercado

86

Pós-Graduação em Marketing e gestão de vendas

90

Pós-Graduação em Controladoria de empresas e bancos

94

Pós-Graduação em Finanças

98

Pós-Graduação em Mercado financeiro

102


106

GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA

108

Por que a Graduação tecnológica Saint Paul

109

Graduação tecnológica em Gestão financeira

110


114

EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

116

Por que a Saint Paul Educação a Distância

117

MBA Online

118

Cursos EaD Educação Executiva

119


137


38

Por que os MBAs Executivos Internacionais Saint Paul

39

Potencialize sua experiência

41

MBA Executivo Internacional em Liderança e gestão | ESMT

42

MBA Executivo Internacional em Finanças | NYIF

46

MBA Executivo Internacional em Mercado financeiro e crédito | Moody’s Analytics

50

MBA Executivo Internacional em Operações de instituições financeiras | ESMT

54


58

MBAs EM GESTÃO

60

MBA em Liderança e Gestão de negócios | IFA7

62

MBA em Finanças | IFA7

66

MBA em Marketing e Inteligência de mercado | IFA7

70

EDUCAÇÃO EXECUTIVA

138

CURSOS DE LONGA DURAÇÃO

140

Formação de controller

141

Formação de controller - Avançado

141

Investment banking

142

Investment banking - Avançado

142

Formação para mercado financeiro – Operador/Banker

Marketing

157

Matemática financeira

158

Mercado de capitais

158

Operações estruturadas – Fundamentos

159

Planejamento e orçamento

159

Planejamento estratégico

160

Produtos do mercado financeiro – PF/PJ

160

143

Formação para finanças de empresas – Analista financeiro

Análise financeira de viabilidade de projetos de investimentos

161

143

Branding – Gestão estratégica de marcas

161

Gestão de negócios e empreendedorismo

144

Formação de analista de marketing

144

Business Plan – Elaboração do plano de negócios

162

Formação de analista fiscal/Tributário

145

Contabilidade de instrumentos financeiros e derivativos

163

Formação do profissional de relações com investidores (RI)

145

Economia e cenários

163

Formação em estratégia empresarial

146

Estatística para tomada de decisão em marketing

164

Formação para mercado financeiro – Operador/Banker – Avançado

146

Estratégias estruturadas para resolução de problemas

164

CURSOS DE MÉDIA DURAÇÃO

147

Finanças comportamentais – Fundamentos e tendências

165

Contabilidade gerencial e análise de indicadores

148

Finanças sustentáveis

165

Finanças para profissionais não financeiros

148

Gestão de capital de giro

166

Habilidades gerenciais

149

Gestão de indicadores – Implementação estratégica com Balanced Scorecard (BSC)

166

Gestão de projetos

167

Gestão do tempo

167

Gestão estratégica e otimização de custos

168

Valuation – Avaliação de empresas, fusões, aquisições e ações

149

CURSOS DE CURTA DURAÇÃO

150

Análise de demonstrativos financeiros e da performance empresarial

151

Avançado de análise de demonstrativos financeiros e da performance empresarial

Gestão financeira de pequenas e médias empresas

168

151

Gestão para a sustentabilidade

169

Análise de demonstrativos financeiros

152

Introdução ao mercado financeiro

170

Cálculo financeiro das tesourarias

152

Macros em Excel

170

Contabilidade para não contadores

153

Marketing de relacionamento e vendas

171

Introdução à contabilidade societária e gerencial

153

Marketing digital

171

Crédito: Análise e decisões – Varejo PF e PJ

154

Planejamento estratégico com business game

172

Derivativos

154

Estratégia

155

Relacionamento interpessoal com foco em gestão de conflitos e trabalho em equipe

172

Estruturas societárias

155

Técnicas de apresentação

173

Fundos de investimentos

156

Técnicas de apresentação e negociação

173

Protagonismo e liderança

156

Técnicas de negociação

174

Tópicos avançados de valuation

175

CONHEÇA A SAINT PAUL 1996

1998

Fundação da Saint Paul Institute of Finance

2002

Início das atividades como Editora Publicação do primeiro título: Cálculo financeiro das tesourarias, de José Roberto Securato

2012 Início dos programas de pós-graduação lato sensu: MBAs Executivos e Certificates 10 mil executivos desenvolvidos por ano

2013 Início das atividades da Saint Paul Advisors e do fundo de venture capital, Saint Paul Capital Partners

Primeira turma do MBA Executivo Internacional em Mercado financeiro e crédito correalizado com a Início do curso de Graduação tecnológica em Gestão financeira

Início dos programas da Editora alcança 100 títulos publicados: um título por mês, desde sua criação

Inauguração das atividades como Escola de Negócios Primeiro programa de Educação Executiva

2014 Inauguração da Unidade Vila Olímpia Saint Paul Top of Mind RH 2014

Saint Paul Advisors estreia no Ranking de Fusões & Aquisições da ANBIMA e Bloomberg Início dos programas de MBA em Gestão, em Fortaleza - CE, em parceria com

Saint Paul membro da

Início da parceria com

8

2003

2005

Nasce o Grupo Saint Paul

2008

Primeiro centro de treinamentos da Saint Paul, em Pinheiros

Mudança da sede e criação da Unidade Jardins Lançamento das novas marcas

2011 Estreia da Saint Paul no Ranking do Financial Times como uma das melhores escolas para executivos do mundo

Instituição de Ensino Superior aprovada pelo MEC Saint Paul Editora pioneira em publicação de e-books

2015 Início do MBA Executivo Internacional em Finanças, correalizado com a

2016

2017 da Saint Paul

Lançamento dos programas de MBA Online Lançamento dos programas de Pós-MBA

Top of Mind RH 2015

Início do MBA Executivo Internacional em Gestão e Liderança, correalizado com a

Saint Paul eleita, pela quinta vez, uma das melhores escolas para executivos do mundo, segundo o Financial Times

Início do projeto de Educação disruptiva da Saint Paul. Modelo de inovação em educação focado em personalização, customização e adaptação de conteúdos às necessidades profissionais de executivos. Início do MBA Executivo Internacional em Operações de instituições financeiras, correalizado com a ESMT.

Executive Education Ranking 2016

Início da parceria com Saint Paul associada à Estreia da Saint Paul no Ranking América Economía de Educacíon Ejecutiva

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O QUE Conteúdo altamente qualificado Mais de 250 professores com excelente titulação, didática e experiência de mercado Aplicação de conceitos ao dia a dia dos negócios Qualificação para ascensão profissional

ÁREAS Temas técnicos, de gestão e leadership skills COMPORTAMENTAIS | CONTABILIDADE CONTROLADORIA | ECONOMIA EMPREENDEDORISMO | ESTRATÉGIA FINANÇAS | GESTÃO DE NEGÓCIOS INTELIGÊNCIA DE MERCADO | INOVAÇÃO LIDERANÇA | MARKETING | SETORIAIS

COMO Pós-MBA, MBA Executivo Internacional, MBA em Gestão, Pós-graduação, Graduação, Educação executiva Cursos abertos Educação corporativa Consórcios e parcerias Cursos presenciais ou a distância

PARA QUEM

POR QUE A

SAINT PAUL A Saint Paul é referência na área de Finanças, com expertise em Controladoria, Empreendedorismo, Estratégia, Gestão, Inovação, Liderança e Marketing. Desenvolvemos executivos potecializando suas competências e habilidades para determinar o futuro das organizações.

QUINTA VEZ ELEITA UMA DAS MELHORES ESCOLAS DE NEGÓCIOS DO MUNDO PELO FINANCIAL TIMES.

Público especialista e não especialista Profissionais em todos os níveis organizacionais Corporativo: conteúdo adaptado à realidade de cada público Graduandos, pós-graduandos e executivos


COM QUEM

ONDE Em São Paulo: Unidades Jardins e Vila Olímpia da Saint Paul No ambiente do cliente: qualquer cidade do Brasil e do mundo Nas unidades dos parceiros nacionais e globais em mais de 50 cidades do mundo Onde você quiser, com a Saint Paul EaD

SAINT PAUL EDUCAÇÃO CORPORATIVA ESTÁ NO DNA DA SAINT PAUL EDUCAÇÃO CORPORATIVA O DESENVOLVIMENTO DE SOLUÇÕES EDUCACIONAIS PERSONALIZADAS E VINCULADAS À ESTRATÉGIA DAS EMPRESAS. Fundamentada na sólida experiência da Saint Paul Escola de Negócios, a Saint Paul Educação Corporativa cria projetos educacionais singulares, contemplando todas as áreas de conhecimento, desenvolvendo saberes estratégicos, gerando resultados mensuráveis e sustentáveis para as organizações, por meio de múltiplas metodologias de ensino.

Além de treinamentos, a Saint Paul Educação Corporativa tem expertise em consultorias educacionais, mapas de competências, trilhas de aprendizagem, planejamento e desenvolvimento de coaching e mentoring, entre outras modalidades de conhecimento que contribuem para a alta performance das organizações. Também desenvolve soluções em educação continuada para colaboradores de empresas de todos os setores da economia, associações de classes, autarquias e gestão pública nas esferas federal, estadual e municipal. Para cada cliente são desenvolvidos projetos diferenciados com o objetivo de atender as necessidades atuais e futuras das organizações.

DIRECIONADORES EDUCACIONAIS Para toda modelagem das soluções educacionais são considerados os quatro pilares da Unesco1: APRENDER A

CONHECER, APRENDER A FAZER, APRENDER A COMPARTILHAR, APRENDER A SER.

ATUAÇÃO E ESCOPO Projetos personalizados para o cliente com escopos de soluções que podem contemplar:

EDUCAÇÃO CONTINUADA: Pós-MBA, MBA e Pós-graduação, cursos de extensão: curta, média e longa duração; workshops, seminários e palestras, autodesenvolvimento, programas de trainees e estágios. CONSULTORIA EDUCACIONAL: trilhas de aprendizagem e objetos de aprendizagem, mapeamento estratégico das necessidades de aprendizagem, universidades corporativas, coaching e mentoring.

ARQUITETURA DOS PROJETOS Consolidada em três princípios:

1. ADAPTAÇÃO das necessidades das empresas à complexidade do mercado atual

2. DESENVOLVIMENTO de pessoas e organizações como vantagem competitiva

3. FORMAÇÃO

de colaboradores mais capazes e preparados para enfrentar desafios, solucionar problemas, e liderar equipes e projetos

METODOLOGIAS PARA CRIAÇÃO DE VALOR Flexibilidade para desenvolvimento de metodologias aplicáveis a uma aprendizagem transformadora, criativa e prática. São oferecidas ferramentas estratégicas para a construção e consolidação do conhecimento, como métodos de ensino, mensuração dos resultados, pré-work, assessment de conhecimento e projetos aplicados. As soluções educacionais contemplam os mais variados formatos: presencial, blended e a distância.

1 ORGANIZAÇÃO DAS NAÇÕES UNIDAS PARA A EDUCAÇÃO, A CIÊNCIA E A CULTURA - UNESCO. Relatório para a Unesco da Comissão Internacional sobre Educação para século XXI. Disponível em: .

13

SOLUÇÕES EDUCACIONAIS

A SAINT PAUL EDUCAÇÃO CORPORATIVA DESENVOLVE SOLUÇÕES PARA ATENDER AO PROCESSO DE EDUCAÇÃO CONTINUADA DE COLABORADORES EM EMPRESAS DE TODOS OS SETORES DA ECONOMIA, COM PRODUTOS CUSTOMIZADOS DE ACORDO COM AS NECESSIDADES DE CADA ORGANIZAÇÃO, EM DIVERSOS FORMATOS.

EDUCAÇÃO CONTINUADA

CONSULTORIA EDUCACIONAL

Oferecemos projetos educacionais para desenvolver colaboradores de forma contínua, transformando o aprendizado em práticas diárias. Com programas adaptados e customizados à realidade das organizações, são desenvolvidos temas técnicos, de gestão e leadership skills, que contribuem para o desenvolvimento de pessoas e corporações. São desenvolvidas opções de formação que contemplam: PÓS-MBA | MBA EXECUTIVO INTERNACIONAL | MBA EM GESTÃO | PÓS-GRADUAÇÃO | CURSOS DE EXTENSÃO | WORKSHOPS | SEMINÁRIOS E PALESTRAS | PROGRAMAS DE TRAINEES E ESTÁGIO.

Com abordagem prática e metodologia educacional única, fazemos uma verdadeira imersão nas organizações em que atuamos, interagindo com os líderes e identificando as competências que serão aprimoradas. Desenvolvemos projetos juntamente com o RH das organizações, áreas de educação ou executivos que coordenam a área-foco que será desenvolvida. Desenvolvemos universidades corporativas, mapas de competências, trilhas de aprendizagem, planejamento e desenvolvimento de coaching e mentoring, entre outras modalidades de conhecimento.

BUSINESS GAMES

PROGRAMAS DE AUTODESENVOLVIMENTO

Essa metodologia interativa e construtivista leva os participantes, por meio de situações hipotéticas, a um cenário inusitado permitindo que se entreguem aos desafios dos jogos. As simulações de mercado e jogos corporativos são dinâmicos e divertidos. Abrangem, ao mesmo tempo, aspectos estratégicos de negócios, competências, habilidades e atitudes, posturas, trabalho em equipe e integração. É possível criar jogos exclusivos ou aplicar um dos mais de dez jogos já desenvolvidos, com métodos interativos e dinâmicos.

14

Uma das mais importantes competências dos profissionais do século 21 é o autodesenvolvimento. Neste modelo, disponibilizamos cursos de Pós-graduação e MBA. São projetos realizados em parceria com a área de RH das organizações e a Saint Paul, com modelos comerciais de investimentos diferenciados. São estratégicos para as organizações, pois fortalecem a cultura do aprendizado permanente voltados para a alta performance.

CLIENTES INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS E SEGURADORAS DO BRASIL

MULTINACIONAIS PRESENTES NO BRASIL

DAS MAIORES EMPRESAS BRASILEIRAS

DOS MAIORES ESCRITÓRIOS DE ADVOCACIA DO BRASIL DESENVOLVEM SOLUÇÕES EM EDUCAÇÃO CORPORATIVA COM A CONSULTORIA DA SAINT PAUL

CONTATO + 55 (11) 3513-6925 [email protected] www.saintpaul.com.br/EDUCACAO-CORPORATIVA

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SAINT PAUL

EDITORA A Saint Paul Editora publica importantes obras, diferenciadas pela precisão técnica, abordagem de temas modernos, qualidade editorial e excelência para uso didático, consolidando publicações de referência, adotadas nas melhores instituições de ensino do Brasil. Grandes nomes do meio executivo e acadêmico figuram entre nossos autores, conferindo credibilidade às nossas publicações. Editamos títulos de grandes e respeitáveis organizações como:

E-BOOKS A Saint Paul Editora alia a excelência de suas publicações à versatilidade do formato eletrônico. Nossos e-books estão disponíveis nas principais livrarias virtuais do país.

CUSTOMIZAÇÕES A Saint Paul Editora coordena publicações customizadas, com soluções criativas e didáticas para instituições que buscam conteúdo personalizado e valorização da marca.

POLÍTICAS DE DESCONTO A Saint Paul Editora oferece descontos e cortesias para professores credenciados na nossa loja virtual. Também temos descontos para parceiros, alunos e ex-alunos da Saint Paul Escola de Negócios.

SEJA NOSSO AUTOR Publicamos obras técnicas voltadas para administração, economia, contabilidade, finanças, direito, governança corporativa, marketing e outros temas relacionados. Envie seu projeto para avaliação do nosso conselho editorial.

FALE CONOSCO [email protected] +55 (11) 2227-1572

www.saintpaul.com.br/EDITORA 17

SAINT PAUL

ADVISORS A SAINT PAUL ENSINA O QUE FAZ, E FAZ O QUE ENSINA

A SAINT PAUL ADVISORS É UMA BUTIQUE INDEPENDENTE DE FUSÕES & AQUISIÇÕES DEDICADA A CLIENTES DE MÉDIO E GRANDE PORTE NO BRASIL. O ano de 2014 marca a estreia da Saint Paul Advisors no Ranking de Fusões & Aquisições da Bloomberg e da ANBIMA, com a assessoria à CEMIG na aquisição de 40% da GASMIG.

CONTATO + 55 (11) 3513-6901 [email protected] http://www.saintpaul.com.br/ADVISORS

ASSESSORIA EM FINANÇAS CORPORATIVAS • Revisão do plano de negócios • Avaliação de alternativas estratégicas • Valuation • Avaliação da estrutura de capital (capital versus dívida) • Melhoria da governança corporativa e considerações sobre sucessão • Orientação em reuniões de acionistas ou conselho de diretores • Condução do due diligence junto a outros profissionais (advogados e contadores)

SAINT PAUL CAPITAL PARTNERS A Saint Paul Capital Partners é uma butique independente de private equity e venture capital, focada em fomentar novas oportunidades de investimento e fornecer assessoria em finanças corporativas e de estrutura de capital em troca de sweat equity e equity.

ASSESSORIA EM FUSÕES & AQUISIÇÕES (M&A) E COLOCAÇÃO PRIVADA (PRIVATE PLACEMENT) • Revisão do plano de negócios • Avaliação de alternativas estratégicas • Valuation • Avaliação da estrutura de capital (capital versus dívida) • Avaliação de transações alternativas e testes de mercado • Estratégia e execução da transação, incluindo os materiais de marketing, negociações e contratos

JOSÉ SECURATO

EDUARDO CYTRYNOWICZ

Managing director e sócio-fundador da Saint Paul Advisors

Managing director

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INICIATIVAS SOCIOCULTURAIS

AS PARCERIAS SOCIOCULTURAIS DA SAINT PAUL JÁ FORMARAM 70 PROFISSIONAIS EM EDUCAÇÃO EXECUTIVA E PÓS-GRADUAÇÃO, COM O OBJETIVO DE CONTRIBUIR COM A PROFISSIONALIZAÇÃO DAS INSTITUIÇÕES DO TERCEIRO SETOR E CULTURAIS. Esta é mais uma forma pela qual a Saint Paul contribui com a transformação da vida das pessoas e da sociedade por meio do conhecimento.

INICIATIVA SOCIAL

A Saint Paul apoia a ONG vocação, patrocinando o Programa Primeiras Letras, que promove desenvolvimento físico, psicológico, intelectual e social por meio de atividades lúdicas e educativas, promovendo a capacitação de seus colaboradores.

Consciente de seu papel social, a Saint Paul apoia o GRAACC e ajuda a combater e vencer o câncer infantojuvenil investindo no desenvolvimento dos colaboradores da instituição por meio de cursos e treinamentos.

INICIATIVA CULTURAL

Engajada em ações culturais, a Saint Paul é parceira do Museu de Arte Moderna de São Paulo (MAM), patrocinando atividades educativas que a instituição realiza por meio de cursos, palestras e exposições. 21

NÚCLEO DE PESQUISAS EM NEGÓCIOS AS LINHAS DE ESTUDO SÃO VOLTADAS PARA:

A BUSCA POR INFORMAÇÕES QUE NORTEIAM A TOMADA DE DECISÕES DE EXECUTIVOS NOS MAIS DIVERSOS SETORES DA ECONOMIA SÃO FUNDAMENTAIS PARA A SUSTENTABILIDADE DOS NEGÓCIOS. Diante da necessidade de estudos aprofundados e aplicados à realidade empresarial brasileira, a Saint Paul criou o Núcleo de Pesquisas em Negócios, que reúne grandes lideranças acadêmicas e profissionais do mercado, comprometidos com a excelência de pesquisa e o alto rigor acadêmico, para desenvolver estudos com o objetivo de oferecer conhecimento técnico qualificado e contribuir com o desenvolvimento de profissionais, gestores de negócios e empresas do Brasil.

FINANÇAS CORPORATIVAS E CRIAÇÃO DE VALOR

MERCADO FINANCEIRO, CRÉDITO E INVESTMENT BANKING

CONTROLADORIA EMPREENDEDORISMO

ECONOMIA

ESTRATÉGIA EMPRESARIAL

GOVERNANÇA CORPORATIVA

LIDERANÇA E GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

MARKETING, INTELIGÊNCIA DE MERCADO E BRANDING

O Núcleo de Pesquisas em Negócios conta com importantes parcerias nacionais e internacionais como Instituto Brasileiro de Executivos em Finanças de São Paulo (IBEF-SP), EADA Business School Barcelona, European School of Management and Technology (ESMT), Moody’s Analytics e New York Institute of Finance (NYIF), que contribuem com informações relevantes e antecipação de tendências globais, dando suporte para a consolidação de conhecimentos de interesse do grande público e constante atualização curricular dos programas oferecidos pela Saint Paul. Os pesquisadores são mestres e doutores em suas áreas de conhecimento, com sólida formação acadêmica e comprovada experiência profissional na aplicação dos temas à realidade das empresas. Coordenação geral: Prof. Dr. Adriano Mussa, sócio e diretor acadêmico e de pesquisa da Saint Paul.

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UMA DAS MELHORES ESCOLAS PARA EXECUTIVOS DO MUNDO

RANKING FINANCIAL TIMES EXECUTIVE EDUCATION

MEMBRO DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DE MBA

A SAINT PAUL ESCOLA DE NEGÓCIOS, PELA QUINTA VEZ, FIGURA NO RANKING DO FINANCIAL TIMES EXECUTIVE EDUCATION, QUE AVALIA AS 75 MELHORES ESCOLAS DE NEGÓCIOS DO MUNDO.

A Saint Paul é membro da Associação Nacional de MBA (ANAMBA), que tem por missão contribuir para a excelência no mercado de cursos de Master of Business Administration (MBA) no Brasil, desenvolvendo parâmetros de qualidade que norteiem sua estruturação e oferta.

Somos a 59.a melhor do mundo e estamos entre as 7 melhores da América Latina. Reconhecimento internacional consolidado como referência em educação executiva.


RÁNKING AMÉRICAECONOMÍA DE EDUCACÍON EJECUTIVA A Saint Paul Escola de Negócios estreia, em 2016, no Ránking AméricaEconomía de Educacíon Ejecutiva, que destaca as melhores escolas para executivos latino-americanas. O ranking avalia a qualidade dos programas de educação executiva, o impacto estratégico dos cursos in company, as parcerias e convênios internacionais, o portfólio de clientes e o corpo docente das instituições. Somos a 18.ª melhor escola para executivos da América Latina.

MEMBRO DA EUROPEAN FOUNDATION FOR MANAGEMENT DEVELOPMENT A European Foundation for Management Development (EFMD) é uma das principais redes de relacionamento entre escolas de negócios do mundo. É a maior associação internacional que inclui mais de 900 membros institucionais em 86 países. No Brasil, apenas 14 escolas pertencem ao seleto grupo de universidades associadas à EFMD. Fazer parte desse networking traz muitas oportunidades para intercâmbio de professores e alunos, além de compartilhamento de conhecimentos e colaboração.

PRÊMIO TOP OF MIND DE RH A Saint Paul recebeu o selo Top 5 2014 e 2015 – Top of Mind de RH por estar entre as cinco instituições mais lembradas na categoria Educação Executiva. 25

EXPERIÊNCIA GLOBAL BOSTON EUA NOVA IORQUE EUA

FORTALEZA BRASIL

A SAINT PAUL REALIZA CURSOS COM PARCEIROS QUE OFERECEM EXCELÊNCIA EM ENSINO E EXPERIÊNCIAS DIFERENCIADAS. POR MEIO DELAS, OS NOSSOS ALUNOS SE CONECTAM A CONTEÚDOS INTERNACIONAIS DE PONTA, PARTICIPANDO DE SEMINÁRIOS NO BRASIL, MÓDULOS INTERNACIONAIS EM DIVERSOS PAÍSES, EXTENSÕES DE MBA, MBA EM CORREALIZAÇÃO E PALESTRAS.

SÃO PAULO BRASIL


MÓDULOS INTERNACIONAIS

Formato inédito no Brasil, nos MBAs Executivos Internacionais da Saint Paul, os alunos têm 25% do curso ministrado pelo parceiro internacional no Brasil, encontros presenciais nas sedes da Saint Paul e módulo internacional na sede do parceiro.

Todos os alunos de pós-graduação e MBA da Saint Paul podem fazer os módulos internacionais, oferecidos semestralmente nas escolas parceiras.

Confira MBA Executivo Internacional p. 38

Confira Pós-MBA p. 30 Confira MBA Executivo Internacional p. 38 Confira Pós-graduação p. 74

BERLIM ALEMANHA

LONDRES INGLATERRA

BARCELONA ESPANHA

SEMINÁRIOS NO BRASIL

PALESTRAS EXCLUSIVAS

A Saint Paul traz com exclusividade os seminários de dois e três dias com os parceiros internacionais, que trazem vários tópicos relevantes e atuais, com uma programação completa ao longo do ano.

O Ciclo de palestras da Saint Paul convida profissionais renomados no mercado, que apresentam temas relevantes e atuais em palestras oferecidas gratuitamente para alunos, ex-alunos e público geral. Acompanhe as nossas redes sociais e confira a agenda de palestras e eventos exclusivos. 27

ESCOLHA SEU CURSO FASES DA CARREIRA

TOP MANAGEMENT

EDUCAÇÃO CORPORATIVA Customizados e desenvolvidos sob demanda

Conselheiros Executivos C-level Sócios Vice-presidentes Diretores Superintendentes

LÍDER DE LÍDER LÍDER DE COLABORADOR COLABORADOR INDIVIDUAL SÊNIOR Superintendentes Gerentes Coordenadores Supervisores Analistas seniores

COLABORADORES INDIVIDUAIS

QUAIS AS HABILIDADES E COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS VOCÊ PRECISA DESENVOLVER? QUAL O SEU PRÓXIMO OBJETIVO DE CARREIRA? Nesta seção você pode identificar seu atual posicionamento profissional e escolher o curso que melhor reflete suas aspirações de carreira.

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Analistas Assistentes Auxiliares Trainees Estagiários

CARACTERÍSTICA

Para executivos da alta administração que procuram formação avançada, personalizada e customizada com uso de análise de casos em temas técnicos, comportamentais e de liderança. Para líderes de líderes, que buscam aumentar a performance em gestão e liderança na organização em que atuam, além de aprimorar habilidades em finanças e governança.

Para executivos líderes que buscam desenvolver o olhar estratégico para competências técnicas, de gestão e liderança com visão local e global e tomada de decisão. Seu maior objetivo é formar líderes globais.

Para executivos líderes que buscam desenvolver o olhar estratégico para competências técnicas, de gestão e liderança com visão local e global e tomada de decisão. Seu maior objetivo é formar líderes que decidem.

Para colaboradores individuais que desejam desenvolver as habilidades técnicas, a capacidade analítica, de planejamento, e a interação com os diversos processos de gestão das organizações, com foco em desenvolvimento para ascensão profissional.

Para colaboradores individuais que desejam desenvolver as habilidades técnicas, a capacidade analítica, de planejamento e de controle, e a interação com os diversos processos de gestão das organizações de forma rápida e aplicável na função que exerce na empresa.

Formação voltada para a investigação, o desenvolvimento e a aplicação de ferramentas de gestão financeira e seus processos no mercado de trabalho.

PROGRAMAS OFERECIDOS

PÓS-MBA ADVANCED PROGRAMS Veja mais na página 30

MBA EXECUTIVO INTERNACIONAL Veja mais na página 38

MBA EM GESTÃO Veja mais na página 60

PÓS-GRADUAÇÃO Veja mais na página 74

EDUCAÇÃO EXECUTIVA Veja mais na página 136

GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA Veja mais na página 108

29

PÓS-GRADUAÇÃO PÓS-GRADUAÇÃO EM EMPREENDEDORISMO E GESTÃO DE NEGÓCIOS

78

PÓS-GRADUAÇÃO EM ESTRATÉGIA EMPRESARIAL

82

PÓS-GRADUAÇÃO EM INTELIGÊNCIA DE MERCADO

86

PÓS-GRADUAÇÃO EM MARKETING E GESTÃO DE VENDAS

90

PÓS-GRADUAÇÃO EM CONTROLADORIA DE EMPRESAS E BANCOS

94

PÓS-GRADUAÇÃO EM FINANÇAS

98

PÓS-GRADUAÇÃO EM MERCADO FINANCEIRO

102

POR QUE AS PÓS-GRADUAÇÕES SAINT PAUL

1 2

3

CURRÍCULO COMPLETO PARA SUA ÁREA DE ATUAÇÃO As disciplinas de cada Certificate abrangem com profundidade o conteúdo técnico aplicado a diversas áreas de negócios, além de desenvolverem habilidades que enriquecem a formação executiva, resultando em um programa completo, especializado e único. Cada curso aprofunda seus temas específicos, qualificando os participantes para ascensão e reconhecimento profissional.

NETWORKING DE PESO Os alunos da Saint Paul atuam em importantes empresas e instituições do mercado, o que possibilita a consolidação de uma ótima rede de relacionamentos. O criterioso processo seletivo mantém o alto nível das discussões e temas a cada disciplina.

PROGRAMAS ESTRUTURADOS PARA VALORIZAR A SUA EXPERIÊNCIA Alunos de áreas afins cursam disciplinas comuns, chamadas disciplinas core. Essas disciplinas reúnem alunos de realidades diversas, que trocam experiências e enriquecem seu aprendizado. As disciplinas específicas aprofundam os temas da área foco do curso escolhido. Os alunos dos Certificates Saint Paul ainda podem complementar e ampliar seus conhecimentos cursando disciplinas optativas, adaptando o conhecimento aos seus interesses profissionais, além de terem a possibilidade de participar de módulos internacionais com os parceiros da Saint Paul.

4 5

PROFESSORES RENOMADOS E EXPERIENTES Mais de 250 professores doutores, mestres e especialistas, que em grande parte atuam em cargos de comando em grandes organizações mesclam o rigor teórico à experiência prática em aulas diferenciadas pela didática e proximidade com o aluno.

RIGOR ACADÊMICO Os cursos da Saint Paul possuem altos padrões de excelência, seriedade e rigor acadêmico. As avaliações e os trabalhos exigirão esforço e dedicação, por isso os alunos contam com o suporte necessário para o seu desenvolvimento. 75

ALIANDO CONCEITOS MODERNOS E RELEVANTES NO DIA A DIA DAS EMPRESAS, os professores da Saint Paul conseguem transmitir sua experiência de forma muito dinâmica. Tenho muita confiança no trabalho aqui desenvolvido.” RAFAEL FARIA Certificate in Business Strategy – CBS 76

POTENCIALIZE

SUA EXPERIÊNCIA TRABALHO APLICADO SUA PRODUÇÃO ACADÊMICA APLICADA À PRÁTICA PROFISSIONAL. O trabalho aplicado visa estimular o uso dos conhecimentos técnicos, analíticos e de gestão abordados ao longo do curso na prática profissional do aluno. É realizado ao longo do programa e os alunos recebem feedbacks parciais sobre os conteúdos apresentados.

DISCIPLINAS OPTATIVAS FORMAÇÃO QUE SE ADAPTA AOS SEUS OBJETIVOS. Os alunos e ex-alunos dos Certificates poderão cursar disciplinas de outros programas de pós-graduação para complementar sua formação, de acordo com seus objetivos profissionais. As disciplinas optativas são oferecidas por um valor subsidiado em qualquer tempo, durante ou após a conclusão do curso de pós-graduação, sem a necessidade de iniciar um novo programa.

MÓDULO INTERNACIONAL EXPANDINDO FRONTEIRAS. Os alunos e ex-alunos poderão cursar outros módulos internacionais, de até duas semanas, oferecidos pela Saint Paul e instituições parceiras na Europa e nos Estados Unidos após a conclusão do curso.

DISCIPLINAS ESPECÍFICAS APROFUNDANDO OS TEMAS. As disciplinas específicas oferecem domínio aprofundado e preciso nas áreas de especialização da pós-graduação até seus níveis avançados, de acordo com os objetivos individuais de cada aluno.

MONITORIA VALORIZANDO O APROFUNDAMENTO DE TEMAS ABORDADOS. A fim de aprofundar os temas e favorecer a discussão dos conteúdos apresentados em sala, todos os cursos de pós-graduação possuem monitores de turma, que acompanham a todas as aulas do curso e podem tirar dúvidas dos alunos, individualmente ou em grupo.

DISCIPLINAS CORE EXPERIÊNCIA COMPARTILHADA. As disciplinas core compõem a base da grade curricular dos Certificates Saint Paul. Elas oferecem fundamentos sobre negócios, soft skills, habilidades analíticas e finanças, imprescindíveis para a formação do executivo. As turmas reúnem alunos de cursos correlatos, favorecendo o networking e a troca de experiências.

DUPLA TITULAÇÃO MAIS CONHECIMENTO PARA VOCÊ SE DESTACAR. A Saint Paul oferece a possibilidade de seus alunos e ex-alunos cursarem simultaneamente ou após o término do primeiro Certificate, um novo curso, recebendo titulação pelos dois programas de pós-graduação cursados. É feita uma equivalência das disciplinas e o aluno precisará cursar somente as matérias complementares, e, um novo trabalho aplicado para conclusão do curso.

MATERIAL DIDÁTICO SAINT PAUL EDITORA O MELHOR CONTEÚDO EM FINANÇAS E NEGÓCIOS. O material didático usado nos Certificates traz livros da Saint Paul Editora, referência em Administração, Contabilidade e Economia. Títulos de grandes autores do meio executivo e acadêmico, adotados nas melhores instituições, pela qualidade e aplicabilidade à realidade brasileira.

77

PÓS-GRADUAÇÃO EM

EMPREENDEDORISMO

E GESTÃO DE NEGÓCIOS

CERTIFICATE IN ENTREPRENEURSHIP AND MANAGEMENT – CEBM

O CURSO O Certificate in Entrepreneurship and Management – CEBM prepara seus participantes para desenvolver negócios desde a concepção e implementação até a administração e acompanhamento estratégico, com visão gerencial, formando empreendedores e líderes inovadores. Abrange temas focados em planejamento e implementação estratégica, inteligência financeira, finanças corporativas, gestão de valor nos negócios, visão estratégica de marketing e branding, tópicos de direito e impostos, design thinking, storytelling e inovação. Trabalha os desafios da liderança e as ferramentas para gestão estratégica de negócios e empreendedorismo, como: governança corporativa, análise estratégica da economia e tendências, métodos quantitativos aplicados, gestão de projetos e processos com o objetivo de sustentar a atuação no ambiente competitivo e dinâmico do mercado. Além de desenvolver as potencialidades necessárias para formação de gestores técnicos e eficientes, expande competências comportamentais dos participantes integrando à grade curricular técnicas de apresentação, negociação, gestão de pessoas e liderança, essenciais para o desenvolvimento profissional e pessoal.

540 HORAS 1.o SEMESTRE | Turma 10 Unidade Vila Olímpia Início: 14 mar. 2017 Terças e quintas-feiras, das 18h40 às 22h40

2.o SEMESTRE | Turma 12 Unidade Vila Olímpia Início: 15 ago. 2017 Terças e quintas-feiras, das 18h40 às 22h40

1.o SEMESTRE | Turma 11 Unidade Jardins Início: 22 maio 2017 Segundas e quartas-feiras, das 18h40 às 22h40

2.o SEMESTRE | Turma 13 Unidade Jardins Início: 16 out. 2017 Segundas e quartas-feiras, das 18h40 às 22h40

PÚBLICO-ALVO É dirigido a profissionais graduados em todas as áreas de conhecimento: humanas, exatas e biológicas que desejam ocupar posições de gestão em qualquer organização ou ser um empreendedor de sucesso. FAIXA ETÁRIA

38%

OBJETIVOS Capacitar profissionais, de forma precisa e definitiva, em temas relevantes e avançados de gestão e empreendedorismo, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque em organizações, ou para serem empreendedores de sucesso.

25%

SEXO

22%

6%

9%

20-30 30-35 35-40 40-45

55%

45+

45%

FORMAÇÃO ACADÊMICA SETOR Administração

32%

Comunicação e Marketing

14%

Engenharias

8%

Propiciar o debate de ideias e a troca de experiências e conhecimentos entre os participantes, de forma a construir redes de relacionamentos e condições para alavancagem de projetos profissionais, acadêmicos e pessoais.

Economia

8%

Informática

8%

Odontologia

6%

Além de desenvolver o pensamento crítico e a capacidade analítica na tomada de decisões e resolução de problemas de gestão do dia a dia das empresas.

Outros

Coordenador

4% Serviços Comunicação e tecnologia

19%

31%

16% 10%

Indústria

Varejo e consumo

23%

CARGOS

Outros

Saúde e farmacêuticas

20% Mercado financeiro

5% Assistente 20%

23%

Analista

21%

13% 18%

TEMPO DE EXPERIÊNCIA 1

6 anos

Consultor e auditor

Gerente Fonte: Dados internos Saint Paul, 2016. 79

11

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Empreendedorismo, inovação e criatividade

Cenário econômico Planejamento estratégico

Negócios digitais

Gestão de indicadores: implementação estratégica com BSC

Governança corporativa e gestão de empresas familiares

Gestão empreendedora

Matemática financeira

Fundamentos da estratégia

Mercado financeiro e de capitais Finanças corporativas Avaliação da viabilidade econômico-financeira de projetos de investimentos

Gestão de impostos Direito dos negócios e tributos

Direito dos negócios

Inteligência financeira

CERTIFICATE IN ENTREPRENEURSHIP AND MANAGEMENT – CEBM

Marketing aplicado ao empreendedorismo

Controladoria: planejamento, orçamento e controle

Liderança, pessoas e soft skills Ferramentas para empreendedorismo e gestão

Marketing estratégico e inteligência de mercado Storytelling e inovação

Gestão de projetos Gestão de processos e operações Design thinking

CARGA HORÁRIA: 540 HORAS • EaD r 6 mx ap

80

p y apr3

•D p y x

y xd

Habilidades gerenciais – Técnicas de apresentação e negociação Gestão de pessoas e liderança

Métodos quantitativos aplicados a negócios

• Ey xy xp

Gestão estratégica de custos e formação de preços

mx ap

a a mx a

adx r

mx ap

CONTEÚDO COMPLETO EM EMPREENDEDORISMO E GESTÃO DE NEGÓCIOS O Certificate in Entrepreneurship and Management – CEBM é o mais completo e moderno curso de pós-graduação lato sensu com foco em empreendedorismo e gestão de negócios no Brasil. Alia a expertise da Saint Paul Escola de Negócios, centro de referência em educação executiva, a um conteúdo técnico aprofundado e aplicado ao mercado, para sólida formação e excelência na atuação profissional de gestores e empreendedores.

POTENCIALIZE SUA EXPERIÊNCIA Conheça as opções que a Saint Paul disponibiliza para tornar a sua experiência de aprendizado única. • Trabalho aplicado • Disciplinas core • Disciplinas específicas

REALIZAR A PÓS DA SAINT PAUL TEM SIDO UMA EXPERIÊNCIA ENRIQUECEDORA. COM COLEGAS DE CLASSE DE ALTA CAPACIDADE INTELECTUAL E PROFESSORES COM AMPLA BAGAGEM E CONHECIMENTO A TRANSMITIR, O CURSO ME DEIXOU MAIS CAPACITADO PARA OS DESAFIOS DO MERCADO DE TRABALHO.”

• Disciplinas optativas • Módulo internacional

LEONARDO SAMPAIO CUSIN

• Dupla titulação

Aluno do Certificate in Entrepreneurship and Management – CEBM

• Monitoria • Material didático contém livros da Saint Paul Editora Saiba mais na página 77.

CONTATO + 55 (11) 3513-6901 [email protected] www.saintpaul.com.br/POS

81

PÓS-GRADUAÇÃO EM

ESTRATÉGIA EMPRESARIAL

CERTIFICATE IN BUSINESS STRATEGY – CBS

O CURSO O Certificate in Business Strategy – CBS aborda os principais aspectos da estratégia empresarial com foco na criação de valor para empresas, a partir da avaliação de cenários econômicos global e local, análise do setor e análise interna. Abrange temas de estratégia aplicada, como: planejamento, análise de competências e recursos, implementação de projetos com Balanced Scorecard, Método Canvas para desenvolvimento de negócios, governança corporativa, fusões e aquisições, além de estratégias de internacionalização. Traz ferramentas de implementação estratégica, como métodos quantitativos aplicados, microeconomia aplicada e gestão estratégica de projetos. Tópicos de finanças estratégicas finalizam o conteúdo técnico do programa, trazendo conceitos como: análise de demonstrativos financeiros e da performance empresarial, análise de viabilidade econômico-financeira de projetos de investimentos, gestão estratégica de custos e preços, capital de giro e valuation. Além de desenvolver a capacidade de planejamento e a tomada de decisão estratégica, expande competências comportamentais dos participantes integrando à grade curricular técnicas de apresentação, negociação, gestão de pessoas e liderança, essenciais para o desenvolvimento profissional e pessoal.

540 HORAS

1.o SEMESTRE | Turma 9 Unidade Vila Olímpia Início: 14 mar. 2017 Terças e quintas-feiras, das 18h40 às 22h40




PÚBLICO-ALVO É dirigido aos profissionais, empreendedores e consultores, profissionais das áreas de estratégia, planejamento estratégico, novos negócios, planejamento financeiro, business development e corporate development. FAIXA ETÁRIA

52%

24%

SEXO

6%

14%

4%

20-30 30-35 35-40 40-45

OBJETIVOS Capacitar profissionais, de maneira precisa e definitiva, em temas relevantes e avançados de estratégia empresarial, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque em organizações. Propiciar o debate de ideias e a troca de experiências e conhecimentos entre os participantes, de modo a construir redes de relacionamento e condições para alavancagem de projetos profissionais, acadêmicos e pessoais. Além de desenvolver o pensamento crítico e a capacidade analítica na tomada de decisões e resolução de problemas de gestão estratégica das organizações.

36%

Engenharias

20%


16%

44%

SETOR

FORMAÇÃO ACADÊMICA Administração

56%

45+

Indústria

Mercado financeiro

Informática

5%

Arquitetura e Design

4%

Economia

4%

Serviços

16%

30%

9% 16%

Outros

15%

14% Varejo e consumo

Comunicação e tecnologia

15%

Outros

CARGOS Analista

Outros

19% Diretor Sócio

34%

6% 9%

Coordenador

9%


5 anos

23% Gerente

Fonte: Dados internos Saint Paul, 2016. 83

9


Planejamento estratégico Cenário econômico

Análise das competências e recursos


Implementação estratégica: BSC Governança corporativa

Análise estratégica avançada

Fundamentos da estratégia Mercado financeiro e de capitais Finanças corporativas

Estratégia internacional

Fusões, aquisições e internacionalização

Valuation Alianças estratégicas: fusões e aquisições

CERTIFICATE IN BUSINESS STRATEGY – CBS

Finanças estratégicas

Avaliação da viabilidade econômico-financeira de projetos de investimentos Gestão estratégica de custos e formação de preços Gestão estratégica do capital de giro

Ferramentas para estratégia

Liderança, pessoas e soft skills

Métodos quantitativos aplicados a negócios Gestão de projetos

Habilidades gerenciais – Técnicas de apresentação e negociação

Microeconomia aplicada

Gestão de pessoas e liderança

Matemática financeira Estratégias para solução de problemas com uso do Mapping coffee


84

• Ey xy xp

p y apr3

•D p y x

y xd

mx ap

a a mx a

adx r

mx ap

CONTEÚDO DIFERENCIADO EM ESTRATÉGIA EMPRESARIAL O Certificate in Business Strategy – CBS é o mais completo e diferenciado curso de pós-graduação lato sensu com foco em estratégia empresarial no Brasil. Privilegia a excelência e a profundidade do ensino, desenvolvendo profissionais nos principais temas da área. É dedicado aos profissionais que buscam, no Brasil, um curso com qualidade internacional.

POTENCIALIZE SUA EXPERIÊNCIA Conheça as opções que a Saint Paul disponibiliza para tornar a sua experiência de aprendizado única.

• Material didático contém livros da Saint Paul Editora

ESCOLHI A SAINT PAUL POR SER UMA DAS MELHORES EM NEGÓCIOS. E A EXPECTATIVA É QUE ESSE CURSO ME PROPORCIONE BASES PARA MINHA FUTURA FORMAÇÃO NO MBA EM MERCADO FINANCEIRO E CRÉDITO.”

Saiba mais na página 77.

TATIANE ROHR KOCHHANN

• Trabalho aplicado • Disciplinas core • Disciplinas específicas • Disciplinas optativas • Módulo internacional • Dupla titulação • Monitoria

Aluna da Pós-graduação | Certificates


85

PÓS-GRADUAÇÃO EM

INTELIGÊNCIA DE MERCADO

CERTIFICATE IN MARKET INTELLIGENCE – CMI

O CURSO O Certificate in Market Intelligence – CMI aborda temas como business intelligence, inteligência de mercado, modelos de varejo, branding e gestão estratégica de marcas, monitoria de concorrentes, planejamento estratégico, visão estratégica da economia e suas tendências nacionais e globais e gestão de vantagens competitivas. Abrange ferramentas essenciais para a implementação da inteligência de mercado nos negócios, como métodos quantitativos, análise multivariada aplicada, microeconomia aplicada, gestão de projetos e solução de problemas, além de ferramentas essenciais sobre inteligência financeira e gestão da performance econômico-financeira nos negócios. Além de desenvolver a atuação plena em inteligência de mercado para empresas e instituições financeiras, expande competências comportamentais dos participantes integrando à grade curricular técnicas de apresentação, negociação, gestão de pessoas e liderança, essenciais para o desenvolvimento profissional e pessoal.





PÚBLICO-ALVO É dirigido a profissionais interessados em inteligência de mercado, que desejam ingressar ou avançar na carreira, assumir posições de gestão, e aos que já têm uma posição consolidada e pretendem aprofundar conhecimentos. FAIXA ETÁRIA

SEXO

OBJETIVOS Capacitar profissionais, de modo preciso e definitivo, em temas de inteligência de mercado, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque em grandes corporações e instituições financeiras. Propiciar o debate de ideias e a troca de experiências e conhecimentos entre os participantes, de modo a construir redes de relacionamentos e condições para alavancagem de projetos profissionais, acadêmicos e pessoais. Além de desenvolver o pensamento crítico e a capacidade analítica na tomada de decisões e resolução de problemas do dia a dia das organizações, por meio do desenvolvimento de competências essenciais à carreira de inteligência de mercado.

51%

31%

4%

13%

1%

20-30 30-35 35-40 40-45

52%

45+

FORMAÇÃO ACADÊMICA Comunicação e Marketing

24%

Administração

31%

Economia

14%

Arquitetura e Design Ciências contábeis

Varejo e consumo

22%

4% 3%

17%

Serviços 23% 16%

22% Comunicação e tecnologia

Mercado financeiro Indústria

14%

Outros

CARGOS

Consultor e auditor

Diretor 4%

TEMPO DE EXPERIÊNCIA

7%

Coordenador Outros

SETOR

10%

Engenharia

48%

6% 43%

18% 8%

Assistente

1

5 anos

Analista 14% Gerente


9


Cenário econômico

Business intelligence

Planejamento estratégico

Inteligência de mercado


Inteligência de mercado

Fundamentos da estratégia Matemática financeira Mercado financeiro e de capitais

Branding: gestão estratégica de marcas

Finanças corporativas

CERTIFICATE IN MARKET INTELLIGENCE – CMI

Marketing estratégico

Varejo: mercado, formatos e modelos

Inteligência financeira

Monitoria de concorrentes

Avaliação da viabilidade econômico-financeira de projetos de investimentos Gestão estratégica de custos e formação de preços

Ferramentas para inteligência


Métodos quantitativos aplicados a negócios Gestão de projetos Estratégias para solução de problemas com uso do Mapping coffee Análise multivariada de dados para tomada de decisões Microeconomia aplicada


88

• Ey xy xp

p y apr3

•D p y x

y xd

mx ap

a a mx a

adx r

mx ap

Habilidades gerenciais – Técnicas de apresentação e negociação Gestão de pessoas e liderança

CONTEÚDO COMPLETO EM INTELIGÊNCIA DE MERCADO O Certificate in Market Intelligence – CMI é o mais completo e moderno curso de pós-graduação lato sensu voltado à inteligência de mercado no Brasil. Alia a expertise da Saint Paul Escola de Negócios, centro de referência em educação executiva, a um conteúdo técnico aprofundado e aplicado ao mercado, para sólida formação e excelência na atuação profissional na área. Este é um mercado em plena expansão, com centenas de empresas implementando processos de gestão por meio da inteligência de mercado. O curso apresenta e discute, de maneira prática, objetiva e atual, os fundamentos desenvolvidos para um processo organizado de inteligência das empresas, abrangendo mercado de atuação, concorrentes, clientes, pessoas envolvidas no processo de gestão da empresa, distribuição e gestão do conhecimento e toda a estratégia que está por trás da geração de vantagem competitiva sustentável. É dedicado aos profissionais que buscam, no Brasil, um curso com qualidade internacional.

POTENCIALIZE SUA EXPERIÊNCIA Conheça as opções que a Saint Paul disponibiliza para tornar a sua experiência de aprendizado única.

O CMI É UM CURSO ABRANGENTE QUANDO SE TRATA DE INTELIGÊNCIA DE MERCADO. OS PROFESSORES SÃO ESPECIALISTAS NO ASSUNTO E ALÉM DE CONHECIMENTO, POSSUEM UMA EXCELENTE DIDÁTICA. A ESTRUTURA DA SAINT PAUL TAMBÉM COLABORA PARA A FORMAÇÃO DO PROFISSIONAL.” FÁBIO LUIS LEITE NEVES Aluno do Certificate in Market Intelligence

• Trabalho aplicado • Disciplinas core • Disciplinas específicas • Disciplinas optativas • Módulo internacional • Dupla titulação • Monitoria • Material didático contém livros da Saint Paul Editora


Saiba mais na página 77. 89

PÓS-GRADUAÇÃO EM

MARKETING

E GESTÃO DE VENDAS CERTIFICATE IN MARKETING AND SALES – CMS

O CURSO O Certificate in Marketing and Sales – CMS aborda temas de marketing e gestão estratégica de vendas, como: planejamento estratégico de marketing, análise do comportamento do consumidor, gerenciamento estratégico de vendas, branding e gestão de marcas, gestão dos canais de distribuição, marketing digital, além de ferramentas de inteligência financeira essenciais à gestão de vendas, como gestão estratégica de custos e formação de preços, finanças corporativas e análise de projetos. Abrange também as principais ferramentas para análises e decisões em marketing e vendas: visão estratégica do cenário macroeconômico e tendências, métodos quantitativos e análise multivariada aplicada, planejamento estratégico, gestão de projetos e inovação. Além de desenvolver a capacidade de atuação plena nas áreas de gestão de marketing e vendas em empresas e instituições financeiras, expande competências comportamentais dos participantes integrando à grade curricular técnicas de apresentação, negociação, gestão de pessoas e liderança, essenciais para o desenvolvimento profissional e pessoal.

OBJETIVOS Capacitar profissionais de modo preciso e definitivo, em temas fundamentais, relevantes e avançados de marketing e gestão comercial, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque em grandes corporações e instituições financeiras. Propiciar o debate de ideias e a troca de experiências entre os participantes, de modo a construir redes de relacionamentos e condições para alavancagem de projetos profissionais, acadêmicos e pessoais. Além de desenvolver o pensamento crítico e a capacidade analítica na tomada de decisões e resolução de problemas do dia a dia das organizações, por meio do desenvolvimento de competências essenciais à carreira de marketing e gestão comercial.





PÚBLICO-ALVO É dirigido a profissionais graduados, interessados em marketing e gestão comercial, aos que desejam ingressar ou avançar na área, e aos que já têm uma posição consolidada no mercado. FAIXA ETÁRIA

34%

28%

SEXO

38%

55%

20-30 30-35 35-40


28%


21%

Engenharia

17%

Administração de empresas Arquitetura e Design

14%

Outros

10%

45%

SETOR Mercado financeiro

Serviços

Indústria

10% 21% Varejo

21%

21%

27%

10% Comunicação e tecnologia

CARGOS Especialista Executivo Coordenador

7%

Analista

7% 25%

11% 29%

Outros


4 anos

21% Gerente


7


Branding – Gestão estratégica de marcas

Cenário econômico

Marketing digital

Planejamento estratégico Empreendedorismo, inovação e criatividade

Análise do comportamento do consumidor

Tópicos avançados de marketing e vendas

Fundamentos da estratégia

Mercado financeiro e de capitais

Planejamento estratégico de marketing


CERTIFICATE IN MARKETING AND SALES – CMS

Estratégias de marketing e vendas

Gestão dos canais de distribuição Gerenciamento estratégico de vendas

Finanças aplicadas a marketing e vendas

Avaliação da viabilidade econômico-financeira de projetos de investimentos Gestão estratégica de custos e formação de preços

Ferramentas para marketing e vendas


Métodos quantitativos aplicados a negócios Habilidades gerenciais – Técnicas de apresentação e negociação

Matemática financeira Gestão de projetos

Gestão de pessoas e liderança

Análise multivariada de dados para tomada de decisões em marketing


92

• Ey xy xp

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•D p y x

y xd

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CONTEÚDO TÉCNICO COMPLETO EM MARKETING E GESTÃO DE VENDAS O Certificate in Marketing and Sales – CMS apresenta e discute, de maneira prática, objetiva e atual, os fundamentos desenvolvidos para um processo organizado do ciclo de marketing e vendas. É o mais completo e moderno curso de pós-graduação lato sensu voltado para marketing e gestão de vendas no Brasil. Alia a expertise da Saint Paul Escola de Negócios, centro de referência em educação executiva, a um conteúdo técnico aprofundado e aplicado ao mercado, para sólida formação e excelência na atuação profissional na área de Marketing e Gestão de vendas. É dedicado aos profissionais que buscam, no Brasil, um curso com qualidade internacional.

POTENCIALIZE SUA EXPERIÊNCIA Conheça as opções que a Saint Paul disponibiliza para tornar a sua experiência de aprendizado única. • Trabalho aplicado • Disciplinas core • Disciplinas específicas

REALMENTE FOI UM CURSO QUE ABRIU NOVOS HORIZONTES. PODER CONTAR COM PROFESSORES ALTAMENTE CAPACITADOS E COMPROMETIDOS COM NOSSO APRENDIZADO FEZ TODA DIFERENÇA. POR CONTA DISSO, CONSEGUI TER UM DESEMPENHO BASTANTE SATISFATÓRIO MESMO EM ÁREAS QUE NÃO SÃO RELACIONADAS À MINHA PROFISSÃO. O NÍVEL DE CONHECIMENTO ADQUIRIDO COM O CURSO ME DEU MAIS SEGURANÇA PARA AMADURECER NOVOS PROJETOS NA MINHA CARREIRA.”

• Disciplinas optativas • Módulo internacional

RENATO FERRANTE


Aluno da Pós-graduação | Certificates

• Monitoria • Material didático contém livros da Saint Paul Editora Saiba mais na página 77.


93

PÓS-GRADUAÇÃO EM

CONTROLADORIA

DE EMPRESAS E BANCOS CERTIFICATE IN FINANCIAL CONTROLLING – CFC

O CURSO O Certificate in Financial Controlling – CFC abrange aspectos relevantes da área de Controladoria de empresas e bancos. Abrange tópicos de contabilidade societária fundamental, intermediária e avançada, chegando a contabilizar instrumentos sofisticados como: contabilidade bancária, contabilidade gerencial, finanças corporativas, tributos diretos e indiretos, gestão estratégica de custos e orçamento. Trabalha temas essenciais para a gestão estratégica e gerenciamento de riscos, como estratégia empresarial, cenário macroeconômico, mercados financeiros e seus produtos, derivativos, métodos quantitativos aplicados, entre outros. Além de desenvolver o domínio técnico de temas de controladoria financeira, expande competências comportamentais dos participantes integrando à grade curricular técnicas de negociação, influência e técnicas de apresentação, essenciais para o desenvolvimento profissional e pessoal.

540 HORAS 1.o SEMESTRE | Turma 8 Unidade Vila Olímpia Início: 27 mar. 2017 Segundas e quartas-feiras, das 18h40 às 22h40

2.o SEMESTRE | Turma 10 Unidade Vila Olímpia Início: 28 ago. 2017 Segundas e quartas-feiras, das 18h40 às 22h40

1.o SEMESTRE | Turma 9 Unidade Jardins Início: 25 maio 2017 Terças e quintas-feiras, das 18h40 às 22h40

2.o SEMESTRE | Turma 11 Unidade Jardins Início: 24 out. 2017 Terças e quintas-feiras, das 18h40 às 22h40

PÚBLICO-ALVO É dirigido a profissionais graduados, que atuam ou pretendem atuar na área de controladoria financeira de empresas ou em instituições como bancos múltiplos, bancos de investimento, corretoras, distribuidoras e seguradoras. FAIXA ETÁRIA

SEXO

OBJETIVOS Capacitar profissionais, de modo preciso e definitivo em temas fundamentais, relevantes e avançados de controladoria de empresas e bancos, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque em grandes corporações e instituições financeiras. Propiciar o debate de ideias e a troca de experiências e conhecimentos entre os participantes, de modo a construir redes de relacionamentos e condições para alavancagem de projetos profissionais, acadêmicos e pessoais. Além de desenvolver o pensamento crítico e a capacidade analítica orientada para as responsabilidades decisórias essenciais à carreira de controladoria.

37%

36%

14%

4%

9%

20-30 30-35 35-40 40-45

FORMAÇÃO ACADÊMICA Ciências contábeis

32%

Administração

27%

Administração de empresas

16%

Outros Indústria

Varejo e consumo

6%

Direito

31% 22%

Mercado financeiro

11% 14% 19% 3%

Serviços


11%

Outros

43%

SETOR

8%

Economia

57%

45+

CARGOS Outros Diretor Supervisor Coordenador

3% 4% 12%

Gerente


14% 55%

1

6 anos

12% Analista


12


Contabilidade bancária e fundamentos da análise de demonstrativos financeiros de bancos

Cenário macroeconômico Mercado financeiro: produtos e serviços

Contabilidade financeira e internacional II – Tópicos intermediários

Derivativos – Termos, futuros, swaps e opções

Contabilidade financeira e internacional III – Tópicos avançados

Tópicos avançados de contabilidade societária

Mercado e produtos financeiros

Análise de demonstrativos financeiros Finanças corporativas


Cálculo e métodos quantitativos aplicados

CERTIFICATE IN FINANCIAL CONTROLLING – CFC

Valuation – Fusões, aquisições e ações

Gestão tributária

Planejamento e direito tributário II – Tributos diretos e indiretos Governança, compliance e ética Planejamento estratégico com uso do BSC Gestão estratégica de custos e formação de preços Controladoria: planejamento e orçamento


96

• Ey xy xp

p y apr3

•D p y x

y xd

mx ap

a a mx a

adx r

Métodos quantitativos aplicados a finanças

Soft skills

Contabilidade gerencial e estratégia

Planejamento e direito tributário I


mx ap

Soft skills – Técnicas de apresentação e negociação

CONTEÚDO TÉCNICO COMPLETO EM CONTROLADORIA DE EMPRESAS E BANCOS O Certificate in Financial Controlling – CFC é derivado dos programas executivos em Controladoria que a Saint Paul desenvolveu com sucesso, para preencher uma lacuna de oferta educacional na área. O curso é focado em controladoria e privilegia a excelência e a profundidade do ensino, desenvolvendo os profissionais para uma carreira de destaque como controller de empresas e bancos.

POTENCIALIZE SUA EXPERIÊNCIA Conheça as opções que a Saint Paul disponibiliza para tornar a sua experiência de aprendizado única. • Trabalho aplicado • Disciplinas core • Disciplinas específicas • Disciplinas optativas • Módulo internacional • Dupla titulação • Monitoria • Material didático contém livros da Saint Paul Editora Saiba mais na página 77.

A SAINT PAUL ME PROPORCIONOU TER CONHECIMENTOS DE ALGUNS ASSUNTOS NÃO VISTOS NA GRADUAÇÃO OU ATÉ MESMO NO AMBIENTE DE TRABALHO. E ISSO FEZ COM QUE EU PUDESSE ENXERGAR NOVAS OPORTUNIDADES DE MELHORIA E AGREGAR VALOR ÀS MINHAS ATIVIDADES. ALÉM DE PODER COMPARTILHAR EXPERIÊNCIAS EM SALA COM ALUNOS, PROFESSORES E TAMBÉM CONSTRUIR UM NETWORK MUITO INTERESSANTE.” SWAMY LUIZ A. LOMASTRO Aluno da Pós-graduação | Certificates


97

PÓS-GRADUAÇÃO EM

FINANÇAS

CERTIFICATE IN FINANCE – CF

O CURSO O Certificate in Finance – CF abrange todos os aspectos da área de finanças: cálculo financeiro, análise de demonstrativos financeiros, capital de giro, custo e estrutura de capital, gestão estratégica de custos e formação de preços, controladoria e orçamento, valuation, cenário econômico, mercados financeiros e seus produtos, derivativos, entre outros. Temas de gestão estratégica e gerenciamento de riscos são também amplamente explorados no curso: planejamento estratégico, crédito, gerenciamento de riscos financeiros, planejamento tributário, direito dos negócios e governança corporativa. Além de desenvolver o domínio técnico para uma atuação plena em finanças corporativas, expande competências comportamentais dos participantes integrando à grade curricular técnicas de negociação, influência e técnicas de apresentação, essenciais para o desenvolvimento profissional e pessoal.

OBJETIVOS Capacitar profissionais, de modo preciso e definitivo em temas fundamentais, relevantes e avançados de finanças corporativas, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque em grandes corporações e instituições financeiras. Propiciar o debate de ideias e a troca de experiências e conhecimentos entre os participantes, de modo a construir redes de relacionamentos e condições para alavancagem de projetos profissionais, acadêmicos e pessoais. Além de desenvolver o pensamento crítico e a capacidade analítica na tomada de decisões e resolução de problemas financeiros do dia a dia das organizações, por meio do desenvolvimento de competências essenciais à carreira de finanças.





PÚBLICO-ALVO É dirigido a profissionais que atuam ou pretendem atuar nas áreas de finanças, tesouraria, planejamento financeiro, controladoria, fusões e aquisições, orçamento, finanças corporativas e crédito de empresas. FAIXA ETÁRIA

SEXO

5% 43%

31%

1%

20%

20-30 30-35 35-40 40-45


46%

Ciências contábeis

12%

38%

SETOR Indústria 28% Mercado financeiro

10%

Economia

62%

45+

Engenharias

8%

Direito

5%

Gestão financeira

5%

Serviços

13% 25%

24%

1% Outros

Varejo e consumo

9%


14%

Outros

CARGOS

Advogado

Consultor e auditor Assistente


17% 4% 6%

47%

1

6 anos

10% Coordenador

16%

Analista

Gerente Fonte: Dados internos Saint Paul, 2016. 99

11


Cenário macroeconômico Gestão de riscos financeiros

Mercado financeiro: produtos e serviços

Crédito – Análise e avaliação de risco

Gestão de riscos Análise de demonstrativos financeiros


Mercado e produtos financeiros Cálculo financeiro das tesourarias

Finanças corporativas Finanças corporativas


Cálculo e métodos quantitativos

CERTIFICATE IN FINANCE – CF

Direito dos negócios e tributos

Soft skills

Controladoria e estratégia

Planejamento e direito tributário I Direito dos negócios

Governança, compliance e ética Planejamento estratégico com uso do BSC Gestão estratégica de custos e formação de preços Controladoria: planejamento e orçamento


100

• Ey xy xp

p y apr3

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CONTEÚDO TÉCNICO COMPLETO EM FINANÇAS CORPORATIVAS O Certificate in Finance – CF é derivado dos programas executivos em finanças corporativas que a Saint Paul desenvolveu com sucesso ao longo dos anos. O curso alia a expertise da Saint Paul em educação executiva de finanças, a um conteúdo técnico aprofundado e aplicado ao mercado. É o mais completo e especializado curso de pós-graduação lato sensu com foco em finanças corporativas no Brasil. É dedicado aos profissionais que buscam, no Brasil, um curso com qualidade internacional.


A SAINT PAUL TEM FEITO DIFERENÇA NA MINHA CARREIRA PROFISSIONAL. TODO O APRENDIZADO ADQUIRIDO NAS AULAS EU TENHO APLICADO IMEDIATAMENTE NA EMPRESA QUE TRABALHO. TODAS AS AULAS ME TRAZEM NOVAS HABILIDADES FINANCEIRAS, HUMANAS E LÓGICAS. HOJE ESTOU CIENTE QUE FIZ UMA ÓTIMA ESCOLHA.”

• Monitoria

LEANDRO QUINTINO

• Material didático contém livros da Saint Paul Editora

Aluno do Certificate in Finance – CF

POTENCIALIZE SUA EXPERIÊNCIA Conheça as opções que a Saint Paul disponibiliza para tornar a sua experiência de aprendizado única. • Trabalho aplicado • Disciplinas core • Disciplinas específicas • Disciplinas optativas • Módulo internacional



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PÓS-GRADUAÇÃO EM

MERCADO FINANCEIRO CERTIFICATE IN FINANCIAL MARKETS – CFM

O CURSO O Certificate in Financial Markets – CFM aborda de modo efetivo todos os temas de finanças ligados ao mercado financeiro e atividades das diversas áreas envolvidas com negócios, clientes e produtos em instituições financeiras. Abrange temas do mercado financeiro e suas ferramentas fundamentais, como: cálculo de tesourarias, econometria aplicada, tributação no mercado financeiro, análise de demonstrativos financeiros e da performance da empresa, finanças corporativas, cenário econômico e mercados financeiros e de capitais. Explora também temas avançados, produtos e gerenciamento de riscos nos mercados: crédito, valuation, finanças comportamentais, fundos de investimentos, teoria de carteiras, derivativos, operações estruturadas, value at risk (VaR), introdução ao asset liability management (ALM), instrumentos de renda fixa, estratégias com derivativos, regulação do mercado financeiro brasileiro e compliance e controles internos. Além de desenvolver o domínio técnico de temas aplicados e de mercado, expande competências comportamentais dos participantes integrando à grade curricular técnicas de negociação, influência e técnicas de apresentação, essenciais para o desenvolvimento profissional e pessoal.





PÚBLICO-ALVO É dirigido a profissionais que atuam ou desejam atuar no mercado financeiro: bancos múltiplos e de investimento, corretoras, distribuidoras, seguradoras, instituições e entidades, e também executivos de tesourarias. FAIXA ETÁRIA

43%

33%

SEXO

11%

8%

5%

20-30 30-35 35-40 40-45

OBJETIVOS Capacitar profissionais, de modo preciso e definitivo, em temas relevantes e avançados do mercado financeiro, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque em instituições financeiras. Propiciar o debate de ideias e a troca de experiências e conhecimentos entre os participantes, de modo a construir redes de relacionamentos e condições para alavancagem de projetos profissionais, acadêmicos e pessoais. Além de desenvolver o pensamento crítico e a capacidade analítica na tomada de decisões e resolução de problemas do dia a dia das organizações e instituições financeiras.


39%

Economia

20%

Engenharias

9%

Ciências contábeis Gestão financeira

9%

Mercado financeiro

70% 15%

Serviços

5%

4%


3%

6% TI

Indústria

16%

Outros

CARGOS

Outros


16%

Sócio 5% Assistente

30%

SETOR

4%

Informática

70%

45+

47%

7% 11%

Consultor e auditor

14%

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5 anos

Analista

Gerente


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Operações estruturadas Cenário macroeconômico

Estratégias com produtos derivativos

Mercado financeiro: produtos e serviços

Estratégias de renda fixa


Introdução a asset liability management (ALM)

Estratégias avançadas no mercado financeiro

Análise de demonstrativos financeiros

Mercado e produtos financeiros




Mercado de capitais e fundos de investimentos

Mercado de capitais

Cálculo e métodos quantitativos aplicados

CERTIFICATE IN FINANCIAL MARKETS – CFM

Fundos de investimentos

Governança, regulação e tributos Governança, compliance e ética

Soft skills

Gestão de riscos

Tributação no mercado financeiro brasileiro Regulamentação do mercado financeiro brasileiro Finanças comportamentais Decisões financeiras em condições de risco Value at Risk (VaR) Crédito – Análise e avaliação de risco


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CONTEÚDO TÉCNICO COMPLETO EM MERCADO FINANCEIRO O Certificate in Financial Markets – CFM é o mais completo e moderno curso de pós-graduação lato sensu focado em mercado financeiro no Brasil. É o melhor e mais assertivo caminho para os profissionais que desejam desenvolver-se e alcançar posições de destaque nas grandes instituições atuantes no mercado financeiro do país.

POTENCIALIZE SUA EXPERIÊNCIA Conheça as opções que a Saint Paul disponibiliza para tornar a sua experiência de aprendizado única. • Trabalho aplicado • Disciplinas core • Disciplinas específicas • Disciplinas optativas • Módulo internacional • Dupla titulação • Monitoria • Material didático contém livros da Saint Paul Editora

O CFM É UM CURSO EXCELENTE, COM DIVERSAS MATÉRIAS ATUALIZADAS E PROFESSORES COM ELEVADO NÍVEL DE CONHECIMENTO. SEM DÚVIDAS A MELHOR CERTIFICAÇÃO DO MERCADO FINANCEIRO. CAIO SANTOS


Aluno do Certificate in Financial Markets – CFM


105

INFORMAÇÕES GERAIS PROCESSO SELETIVO

MATRÍCULA

PRÉ-REQUISITOS

Para efetivação da matrícula, é necessário o cumprimento dos seguintes requisitos:

• Formação superior completa com título reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC)

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• Desejável dois anos de experiência profissional relevante

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• Desejável inglês para leitura e compreensão de texto

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SELEÇÃO ap yap y x

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• Entrevista individual com a Coordenação de Pós-graduação, a ser agendada pelo candidato por telefone (11) 3513-6901 ou e-mail [email protected]

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• Fa x p a a x ayd da x à p x ma dx de Pós-graduação – Certificate • D p xy dad d d d açãx Pós-graduação – Certificate

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DIVULGAÇÃO DO RESULTADO O resultado será divulgado por e-mail em até sete dias úteis depois da realização da entrevista. 106

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• Dx y xp x x a a ya xya d ma açãx, a ap profissionais (CREA, OAB etc.) e carteira de identidade do serviço militar não substituem o registro geral (RG).

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OBSERVAÇÕES

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO • Fx

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• A a açãx a x ficha de inscrição

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• O ayd da x d 1 a p y a ó a da dãx d apamento ou averbação, caso não tenha inserido na cédula de identidade as alterações ocorridas em seu nome. • O ayd da x xd 1 yd a p y ay , x xd procuração, para realizar sua matrícula caso não possa comparecer para fazê-la. Neste caso, a Saint Paul não se responsabilizará por eventuais erros cometidos pelo procurador no ato da matrícula. • O ayd da x p ayl x p d y yx B ap d 1 a p ytar, além dos documentos descritos, o comprovante de regularidade de sua permanência em território brasileiro (RNE), bem como atestar a residência no país.

• O ayd da x p ayl x yãx p d y yx B ap d 1a sentar, além dos documentos descritos, o passaporte original com o visto expedido pela autoridade consular brasileira (visto de estudante e/ou para trabalho), bem como cópia de seguro-saúde referente ao período de permanência em território brasileiro e comprovante de proficiência em língua portuguesa.

CERTIFICAÇÃO Será emitido o certificado de Pós-graduação lato sensu ao aluno que obtiver: • F êy a íy a l da a l p açãx programas de especialização lato sensu

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•Od x a dx x yp çãx d yp yx p ayl a d verá ser consularizado no país de origem e revalidado no Brasil, conforme legislação vigente.

• Nx a íy a monografia

•S x x ada a a p dad dxp dx y xp, ax y a x a ãx as penalidades legais, além do cancelamento de sua matrícula.

A certificação é assegurada pela Faculdade de Tecnologia Saint Paul, instituição legalmente autorizada e credenciada pelo MEC de acordo com a Portaria n. 1.250, de 16 de setembro de 2011, reconhecida pela Portaria Normativa n. 40, de 12 de dezembro de 2007, e pelo Parecer n. 150/2011, conforme publicado no DOU (Seção I, p. 14), de 19 de setembro de 2011.

MATERIAL DIDÁTICO A matrícula inclui o material didático, composto por conteúdo produzido pelos professores e livros da Saint Paul Editora.

FREQUÊNCIA Frequência mínima exigida pela legislação em vigor a respeito de programas de pós-graduação lato sensu.

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COORDENAÇÃO Direção-geral: Prof. Dr. José Cláudio Securato Coordenação acadêmica: Prof. Dr. Adriano Mussa

O controle de frequência será realizado por meio da conferência da assinatura dos alunos na lista de presença, controlada pela coordenação de Pós-graduação.

Coordenação da secretaria: Izabel C. M. Kikuta

AVALIAÇÕES

As aulas são ministradas nos centros de treinamento da Saint Paul

O desempenho em cada disciplina será avaliado por meio de prova escrita e/ou trabalhos individuais. No caso da avaliação por provas e trabalhos, a média final da disciplina será composta pelos pesos 7,0 (sete) e 3,0 (três), respectivamente.

LOCAL • Uy dad Ja d yp: R a Pa xya, y. 6 6, x ãx 3, Jd. Paulista – São Paulo-SP • Uy dad V a O í a: R a Gx Vila Olímpia – São Paulo-SP

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Como requisito formal para conclusão do curso de Pós-graduação – Certificate e obtenção do certificado, o aluno deve apresentar monografia individual em até 90 dias após o término das aulas. A média final (disciplina e monografia) mínima para aprovação é 7,0 (sete). 107

FALE CONOSCO SAINT PAUL ESCOLA DE NEGÓCIOS

PÓS-MBA [email protected] + 55 (11) 3513-6909

MBAS, PÓS-GRADUAÇÃO, GRADUAÇÃO, EAD E EDUCAÇÃO EXECUTIVA [email protected] +55 (11) 3513-6901

SECRETARIA

[email protected] + 55 (11) 3513-6910 (Unidade Jardins) + 55 (11) 3842-5132 (Unidade Vila Olímpia)

FINANCEIRO

[email protected] + 55 (11) 3513-6933

COORDENAÇÃO

[email protected] + 55 (11) 3513-6953

SAINT PAUL ADVISORS

[email protected] + 55 (11) 3513-6901

SAINT PAUL EDITORA

[email protected] +55 (11) 2227-1572

SAINT PAUL EDUCAÇÃO CORPORATIVA [email protected] + 55 (11) 3513-6925

OUVIDORIA

[email protected] WWW.SAINTPAUL.COM.BR

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BEM-VINDO À SAINT PAUL

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