Cara Membuat Surat Lamaran Oleh : Dra. Ani Widyastuti
Membuat surat lamaran kerja untuk sebuah lowongan pekerjaan tertentu sering dianggap mudah, tetapi sering kali seseorang gagal memperoleh pekerjaan hanya karena kurang cermat dalam membuat surat lamaran. Dari surat lamaran seringkali yang membuka lowongan pekerjaan sudah bisa menilai kualitas pelamar. Oleh karena itu dalam membuat surat lamaran harus dapat menarik yang membuka lowongan sehingga lamaran kita layak untuk dijadikan pertimbangan untuk diterima. Membuat surat lamaran harus cermat, tidak boleh asal dan sembarangan. Untuk dapat diterima di suatu perusahaan membuat surat lamaran yang baik, benar dan menarik adalah tindakan awal yang harus dipenuhi karena kebanyakan perusahaan mulai menilai pelamar dari surat lamarannya.
I. Membuat Surat Lamaran Urutan membuat surat lamaran 1. Data
pribadi anda
:
:
Nama Lengkap Tempat dan Tanggal Lahir Alamat Telepon / HP E-mail Status Perkawinan 2. Pendidikan
:
Pendidikan formal misalnya SD/SMP/SMA/Akademi/S 1, dsb Pendidikan non formal seperti halnya kursus atau pelatihan yang pernah diikuti 3. Pengalaman Bekerja
:
Jika telah memiliki pengalaman kerja, sebutkan dalam surat lamaran, apakah sesuai dengan jabatan yang dilamar atau di bidang lain. Bila belum pemah bekerja sebaiknya menyebutkan kemampuan untuk jabatan yang dilamar berdasarkan kemampuan yang dimiliki 4.
Lampiran Surat Lamaran Pekerjaan
:
Daftar Riwayat Hidup atau CV (Curriculum Vitae) Foto copy sertifikat kursus/pelatihan
bio.unsoed.ac.id
Pas Foto terbaru
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (tidak wajib) Surat Keterangan Kesehatan dari Dokter (tidak wajib)
II. TrikMenulis dan Membuat Surat Lamaran Pekerjaan yang Baik dan Benar l..Impresif
:
secara menarik. Isi surat hendaknya dapat memunculkan kesan simpatik, Tampilkan jati tidak terlalu arogan tetapi juga tidak terlalu merendah. Untuk menarik minat calon atasan. Kesan pertama sangat penting. Usahakan untuk menyusun surat yang ketika seseorang mulai membacanya, akan langsung tertarik untuk mengetahui lebih lanjut.
2. Menyebutkan kualifikasi yang diraih : Prestasi kerja maupun pengalaman yang sukses harus disebutkan, untuk menunjukkan tentang prestasi dan pengalaman yang patut dipertimbangkan. 3. Menggunakan bahasa yang enak dibaca, ringkas dan padat : Gunakan bahasa yang sederhana dan ringkas. Pada saat wawancara adalah kesempatan untuk menjelaskan secara panjang lebar. Untuk saat ini, buatlah penjelasan yang singkat tetapi
efektif. 4. Kalimat yang efektif : Hindari kalimat yang tidak efektil kalimat yang diulang-ulang tanpa alasan, ejaan yang salah, maupun penggunaan tata bahasa yang buruk. 5. Bahasa Indonesia
:
Jika tidak diminta, hindari penggunaan bahasa Inggns, terutama jika kemampuan bahasa Inggris kita kurang baik. Jika bahasa Inggris kita bagus, boleh saja membuat surat lamaran berbahasa Inggris, yang tentu saja merupakan sebuah "nilai plus" bagi kita.
6. Tujuan dan alasan melamar : Cantumkan tujuan dan alasan melamar. Biasanya tujuan yang sering disebutkan dalam surat lamaran adalah bahwa kita mempunyai kemampuan dan pengalaman yang memadai dalam bidang pekerjaan tertentu, dan dengan bergabungnya l
:
Gunakan kertas yang bagus, bersih dan rapi, tidak kusut, tidak tebal dan tidak mudah terkoyak. Jangan menulis atau mencetak dengan tinta yang terlalu tipis agar surat lamaran mudah dibaca, dan hindari penggunaan tip-ex.
bio.unsoed.ac.id
8. Tulisan tangan atau komputer ?
Lebih baik menggunakan komputer, kecuali perusahaan yang kita tuju mensyaratkan agar surat lamaran ditulis dengan tangan. Agar diperoleh kualitas tulisan yang setara dengan kualitas tulisan dari mesin cetak, sebaiknya gunakan printer inkjet atau laser, dan hindari penggunaan printer dot matrix karena akan memberi kesan kita orang yang tertinggal dalam hal teknologi. Gunakan jenis font standar, seperti Times New Roman untuk memberi kesan formal.
III. Penutup Sebuah kesalahan kecil dalam surat lamaran akan berakibat turunnya kredibilitas di mata pihak yang membacany4 karena menunjukkan tidak teliti dan kurang profesional. Surat lamaran harus dibuat dengan cermat, baik, benar dan rapi. Surat lamaran yang baik, benar dan rapi boleh jadi dapat membukajalan diterimanya lamaranyang dibuat.
Sumber: httn://tips-cara-kiat-sukses.bloespot.com/2013l07lContoh-SURAT-LAMARAN-KERJAdan-Resume-DAFTAR-RIWAYAT-HIDUP-C V. html. Di akses I 5 Novemb er 20 13
http://tips-cara-kiat-sukses.blogspot.com/2013/07/Contoh-SURAT-LAMARAN-KERJA-danResume-DAFTAR-RIWAYAT-HIDU P-CV.html#sthash.W2 1 q9eZH.dpuf. Di akses 20 November 2013
bio.unsoed.ac.id
