DESARROLLADO CON LA ASESORIA DE POSITIVA COMPAÑÍA DE

informaciÓn general de la empresa matriz de ... medidas de intervencion sugeridas marco legal ... nacional de vigilancia de medicamentos y alimentos...

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Página 1 de MATRIZ DE PELIGROS Y VALORACION DEL RIESGO SEDE CHAPINERO (8 PISOS)

DESARROLLADO CON LA ASESORIA DE POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS PARA INVIMA MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES MODELO SEGÚN NORMA GTC 45 ICONTEC - 2012

INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA Razón Social de la Empresa

INSTITUTO NACIONAL DE VIGILANCIA DE MEDICAMENTOS Y ALIMENTOS "INVIMA"

No. De Trabajadores de la sede

24

teléfono

Dirección

Actividad Económica

Cra. 10 N° 64-60

2948700

Responsable(s) de la empresa

NIT

X

CC

Administración Publica Departamento

Andrea del Pilar Melo

CE

No.

Clase(s) de Riesgos

830000167

Uno- Cinco

Ciudad/municipio

Bogotá D.C

Bogotá D.C.

INFORMACIÓN DE LA MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS EN EL CENTRO DE TRABAJO

Chapinero Ed. Calle 10 No. 64-60 -PISO 2 GRUPO FINANCIERO Y PRESUPUESTAL 2

4

60

III

Aceptable

24

Realizar pausas activas en áreas de trabajo

(M)

Jornada de trabajo pausas

Estrés por carga laboral

Implementación de batería de riesgo psicosocial

(M)

2

4

8

(M)

10

80

III

Condiciones de la tarea por contenido

Estrés por carga laboral

Implementación de batería de riesgo psicosocial

(M)

2

4

8

(M)

10

80

POSTURA PRLONGADA

Dolores de espalda, problemas osteomusculares

PVE riesgo psicosocial Pausas activas en puestos de trabajo

(M)

2

4

8

(M)

25

MOVIMIENTO REPETITIVO

Dolores osteomusculares

PVE riesgo psicosocial Pausas activas en puestos de trabajo

(M)

2

4

8

(M)

El personal se encuentra realizando trabajo administrativo en posición sedente por mas de dos horas seguidas

POSTURA FORZADA

Dolores osteomusculares Lesiones de columna

PVE riesgo psicosocial Pausas activas en puestos de trabajo

(M)

2

4

8

El personal se encuentra manipulando cajones, gavetas puertas de archivo

Mecánico por elementos o partes de maquinas

Golpes

Sensibilización orden y aseo

(M)

2

4

Mecánico por (piezas a trabajar)

Golpes, cortes

Sensibilización orden y aseo

(M)

2

Locativo condiciones de orden y aseo

Golpes, cortes, caídas a mismo nivel

Sensibilización orden y aseo

(M)

2

Locativo superficies de trabajo con diferencia de nivel

Caídas a mismo y distinto nivel, golpes, lesiones

Sensibilización auto cuidado y prevención caídas

FISICOS

Actividades administrativas todo el tiempo uso de mouse y teclado

Presencia de escalones y distintos niveles del edificio

Trabajo con entidad publica Presencia de un CAI al costado sur de la

5

CONTROL INGENIERIA

CONTROLES ADMINISTRATIVOS, DOCUMENTAL Y ADVERTENCIA (SENALIZACION / DELIMITACIÓN / DEMARCACIÓN)

Líder SST

MARCO LEGAL

CONTROL EN LA PERSONA (EQUIPOS / ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL, FORMACIÓN)

ASPECTOS LEGALES APLICABLES

RELACCIÓN DE LOS REQUISITOS LEGALES APLICABLES

Seguimiento a esquemas de vacunación respiratoria a los trabajadores funcionarios

Si

Ley Novena de 1979 Decreto 2240 de 1996 Decreto 2676 de 2000 Resolución 1164 de 2002 Ley 1562 de 2012

Resolución 2400 de 1979

cuando tienen virus de gripa

2

BIOMECANICOS

CONDICIONES DE SEGURIDAD

Públicos por orden publico

Traumas psicológicos, lesiones físicas

Sensibilización riesgo público y de tránsito

(M)

(M)

2

2

2016

Cargo

24

Realizar pausas activas en puestos de trabajo

Si

Aceptable

24

Seguimiento a recomendaciones resultados de implementación de batería de riesgo psicosocial

Si

III

Aceptable

24

Seguimiento a recomendaciones resultados de implementación de batería de riesgo psicosocial

Si

200

II

Aceptable con Control Especifico

24

PVE riesgo biomecánico y realizar pausas activas en puestos de trabajo

Si

Resolución 2400 de 1979 Decreto 1443 de 2014 Decreto ley 1295 de 1994

25

200

II

Aceptable con Control Especifico

24

PVE riesgo biomecánico y realizar pausas activas en puestos de trabajo

Si

Resolución 2400 de 1979 Decreto 1443 de 2014 Decreto ley 1295 de 1995

(M)

25

200

II

Aceptable con Control Especifico

24

PVE riesgo biomecánico y realizar pausas activas en puestos de trabajo

Si

Resolución 2400 de 1979 Decreto 1443 de 2014 Decreto ley 1295 de 1996

8

(M)

10

80

III

Aceptable

24

Campañas de auto cuidado Programa de orden y aseo

Si

Resolución 2400 de 1979

4

8

(M)

10

80

III

Aceptable

24

Campañas de auto cuidado Programa de orden y aseo

Si

Resolución 2400 de 1979

4

8

(M)

10

80

III

Aceptable

24

Adecuación de cableado en puestos de trabajo Programa de orden y aseo

Si

Resolución 2400 de 1979

24

Campañas de auto cuidado prevención caídas

Si

Resolución 2400 de 1979

24

Capacitación en riesgo publico y de tránsito

Si

Resolución 2400 de 1979

4

8

(M)

10

80

III

Aceptable

PSICOSOCIAL

Manipulación de cosedoras, esferos, bisturís, grapadoras, saca ganchos etc.

Instalaciones eléctricas de equipos de las áreas de trabajo desorganizadas

RADIACIONES NO IONIZANTES (ELECTROMANETICAS)

Enfermedades virales

31

Andrea del Pilar Melo

Uso de protección

Dolores de cabeza, Migraña, Cansancio visual

Presencia de bioterminales en el área

VIRUS

2015

SUSTITUCION

10

(M)

BIOLOGICOS

ELIMINACION

(M)

EXPUESTOS

NIVEL DE CONSECUENCIA

6

ACEPTABILIDAD DEL RIESGO

INTERPRETACIÓN NIVEL DE PROBABILIDAD

3

Esquemas de Vacunación de influenza a funcionarios

Afluencia de personal en el área

5

CRITERIOS DE CONTROL MEDIDAS DE INTERVENCION SUGERIDAS

NIVEL DE RIESGO

NIVEL DE EXPOSICIÓN

2

NIVEL DE PROBABILIDAD

BAJO

TRABAJADOR

31

Fecha de actualización

Verificado por

2014

EVALUACION DEL RIESGO

NIVEL DE DEFICIENCIA

MEDIO

ALTO

FUENTE

Fecha de expedición: NIVEL DE EFICIENCIA

EFECTOS POSIBLES CLASIFICACION

La actividad se realiza todo el tiempo en postura sedente en áreas administrativas

Rutinaria

Pago de Comisiones Generación de Balances Registro y ordenes de pago para que se hagan efectivos en tesorería

Piso 2

Encargados del presupuesto del Instituto

Rutinario

CONTROL EXISTENTE

DESCRIPCION

Labor administrativa, el personal se encuentra la mayor parte del tiempo con suficiente carga laboral

Grupo financiero y Presupuestal

4030

MEDIO

TAREA

TIPO ACTIVIDAD RUTINARIA / NO RUTINARIA

ACTIVIDAD

LUGAR DE TRABAJO

PROCESO

TIPO PROCESO RUTINARIO / NO RUTINARIO

PELIGROS

Licencia en SO

MUY ALTO

Katherine Escobar Guarnizo

Levantamiento de la información en la matriz realizada por:

Confidencial

Fecha última evaluación

INTERPRETACION DEL NIVEL DE RIESGO

Nombre del Centro de Trabajo

3

4

6

8

(M)

(M)

10

10

22/06/2016

60

80

III

III

Aceptable

Aceptable

OBSERVACIÓN

Ley 9 d e1979 Decreto 884 de 2012 ley 1010 de 2006 Ley 1566 de 2012 Resolución 652 de 2012 Ley 9 d e1979 Decreto 884 de 2012 ley 1010 de 2006 Ley 1566 de 2012 Resolución 652 de 2012

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