penulisan minit mesyuarat. Mempunyai kemahiran dalam: i. mengisi borang mengikut format penyediaan ABM; ii. menggunakan TMK untuk membuat pengiraan ba...
- Kriteria dan Taburan Markah Penilaian 49 - 57 d. Lampiran D : Pengajar 59 – 70 ... 5. Lampiran I : Borang Permohonan 116 - 121 6. Lampiran J :
1 Januari 2017 2. ... Prosedur Kerja dan Fail Meja v. PKPA Bilangan 1 Tahun 2003 ... 9. Pembantu Makmal C19 10. Pembantu Makmal Filem C19 11
Download Abstrak: Tujuan penelitian ini adalah menghasilkan sebuah profil kompetensi bidang kelistrikan ber- dasarkan klasifikasi dan kualifikasi dunia usaha dan dunia industri. Profil kompetensi ini dapat diguna- kan untuk pengembangan kurikul
Download Abstrak: Tujuan penelitian ini adalah menghasilkan sebuah profil kompetensi bidang kelistrikan ber- dasarkan klasifikasi dan kualifikasi dunia usaha dan dunia industri. Profil kompetensi ini dapat diguna- kan untuk pengembangan kurikul
Qrakata 'Pengarah Bahagian Sumber Manusia dan Wmat Pengurusan 'abatm 'Per€lidmatan Awam. Assalamualaikum wbr dan salam sejahtera. Saya ingin mengucapkan syukur ke
SSIJILIJIL PPEMBANTUEMBANTU KKESIHATANESIHATAN AWAM BAHAGIAN PENGURUSAN LATIHAN KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA http://www.moh.gov.my http://latihan.moh.gov.my
ambulan, kereta jenazah dan pasukan bersedia, ... (iii) perawatan pesakit di rumah; dan (iv) perkhidmatan kesihatan bergerak. Walau bagaimanapun,
Perkembangan Monetari dan Kewangan 120 Perkembangan Monetari dan Kewangan Akta Bank Negara Malaysia 2009 Latar belakang Sejak Akta Bank Negara Malaysia 1958 digubal
Download 9 Ogos 2007 ... (BNM) dan Dewan Bahasa dan Pustaka (DBP). Antara tujuan kursus ... Bank Negara Malaysia, Petronas, Kementerian Pendidikan Malaysia,.
2017 budget ensuring unity and economic growth inclusive prudent spending wellbeing of the rakyat
SOALAN PTD NOV 2016 www.pja.my 3 6 ) Pilih pernyataan yang benar mengenai Kabinet di Malaysia. I . Kabinet merupakan sebuah ba dan pemerintah
Soalan objektif adalah soalan aneka pilihan di mana empat (4) opsyen jawapan dikemukakan dan calon perlu memilih satu (1) jawapan sahaja
Kandungan Halaman Pendahuluan 1 Panduan Umum 2 Sukatan Peperiksaan Memasuki Perkhidmatan Awam, Gred 41 3 Seksyen A
Nota: Sila rujuk carta manfaat untuk kematian dan ketakupayaan kekal di dalam contoh polisi. Tempoh Perlindungan adalah untuk: • 12 bulan. • 24 bulan. 3. Apakah jumlah premium ... a) tidak membuat salah nyataan kepada Kami apabila menjawab apa-apa so
(BULAN DAN TAHUN) 4. ... TERLANTAR) DAN JENIS RAWATAN Nama Pesakit/OKU Terlantar: ... b. Sumbangan kewangan lain c. Pencen bulanan
aktiviti ekonomi negara. Bersama-sama dengan peningkatan dalam pemantauan dan .... negara sebagai langkah untuk meningkatkan interaksi dan merapatkan jurang maklumat dengan peminjam mereka. .... Islam. Usaha Malaysia dalam memajukan inisiatif. MIFC m
sop bendahara pengeluaran pembantu.pdf FREE PDF DOWNLOAD NOW!!! Source #2: sop bendahara pengeluaran pembantu.pdf FREE PDF DOWNLOAD
kerajaan malaysia . pekeliling perkhidmatan bilangan 19 tahun 2013 . skim perkhidmatan pembantu operasi dan pembantu awam . jabatan perkhidmatan awam
BAGI PEMBANTU MAKMAL - GRED C19 ... 20 Mac 2017 2. ... Panduan Mengenai Manual Prosedur Kerja Dan Fail Meja vii) PKPA Bil. 10/91
identitas E, sumbu putar simetri C. n , ... melukiskan representasi non-degenerat dan degenerat dalam menentukan karakter suatu operasi simetri atas orbital-
memberikan gambaran kepada calon bentuk soalan yang mungkin ditanya. Team Tips PTD, April 2011 Edisi Pertama Mac 2011 1st revision April 2011
Disebabkan itu, kita percaya kajian dan jawapan terhadap sebarang salah faham terhadap kewangan Islam melalui media massa dapat membantu memberi kefahaman baharu
iii contents page introduction 2 economic performance and challenges3 2018 budget allocation 5 first thrust: invigorating investment, trade, and industries
PROFIL KOMPETENSI PEMBANTU TADBIR (KEWANGAN) GRED W22 KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA KATEGORI KOMPETENSI 1. Penyediaan Anggaran Belanja Mengurus (ABM) Kewangan
PENYATAAN KOMPETENSI UTAMA Berupaya memastikan maklumat lengkap diterima untuk penyediaan anggaran belanja mengurus mengikut Arahan Perbendaharaan.
ELEMEN PENGUPAYAAN Mempunyai pengetahuan dalam: i. pekeliling yang berkuat kuasa; ii. jenis borang ABM; iii. kaedah pengiraan bajet; iv. Objek Am (OA) dan Objek Sebagai (OS); v. status perkhidmatan Anggota; vi. penyata/maklumat kewangan; dan vii. penulisan minit mesyuarat. Mempunyai kemahiran dalam: i. mengisi borang mengikut format penyediaan ABM; ii. menggunakan TMK untuk membuat pengiraan bajet; iii. menyediakan surat pelantikan dan panggilan mesyuarat Jawatankuasa Kewangan; dan iv. menyedia penyata kewangan dan minit mesyuarat untuk pembentangan. Mengamalkan nilai berikut: i. akauntabiliti; ii. menepati masa; iii. teliti; dan iv. amanah.
PROFIL KOMPETENSI
1
KATEGORI KOMPETENSI 2. Pengurusan Permohonan Peruntukan, Pindah dan Tambah Peruntukan
PENYATAAN KOMPETENSI UTAMA Berupaya menyemak pengagihan waran peruntukan dan menyediakan permohonan pindahan/tambahan peruntukan mengikut ABM.
ELEMEN PENGUPAYAAN Mempunyai pengetahuan dalam: i. ii. iii. iv. v. vi. vii.
penyediaan agihan waran peruntukan; klasifikasi jenis peruntukan yang diterima; tatacara pindah dan tambahan peruntukan; tatacara penyelenggaraan Buku Vot; Kod Objek Perbelanjaan; bidang kuasa pelulus; dan pengendalian sistem bayaran.
Mempunyai kemahiran dalam: i.
ii.
iii. iv.
menyediakan permohonan pindahan/tambahan peruntukan ke atas OS yang berkaitan dengan menggunakan borang pindah peruntukan yang ditetapkan; mengenal pasti perbelanjaan yang perlu dilakukan ke atas OS yang tidak mencukupi bagi menampung perbelanjaan sehingga akhir tahun kewangan; mengemukakan permohonan pindahan/tambahan peruntukan ke Bahagian Kewangan; dan mengunci masuk waran pindah peruntukan yang diterima ke dalam sistem bayaran.
Mengamalkan nilai berikut: i. ii. iii. iv. PROFIL KOMPETENSI
akauntabiliti; amanah; teliti; dan menepati masa. 2
KATEGORI KOMPETENSI
PENYATAAN KOMPETENSI UTAMA
3. Penyediaan Bantuan Perkapita (PCG)
Berupaya mengendalikan peruntukan mata pelajaran dan bukan mata pelajaran seperti yang ditetapkan.
* PT(Kew) di sekolah sahaja
ELEMEN PENGUPAYAAN Mempunyai pengetahuan dalam: i. ii. iii. iv. v.
surat siaran Pekeliling Ikhtisas berkaitan; tatacara Pengurusan Kewangan dan Akaun Sekolah; bilangan pelajar mengikut mata pelajaran seperti pada 1 Oktober tahun semasa; borang tuntutan Bantuan Perkapita; dan kadar pemberian Bantuan Perkapita.
Mempunyai kemahiran dalam: i. ii. iii.
mengenal pasti peruntukan mata pelajaran yang layak menerima Bantuan Perkapita; menyediakan maklumat yang diperlukan berdasarkan bilangan murid dan kadar yang ditetapkan; dan mengemukakan tuntutan Bantuan Perkapita ke Pusat Tanggungjawab (PTJ) berkaitan mengikut tempoh yang ditetapkan.
PENYATAAN KOMPETENSI UTAMA Berupaya menyelia penyediaan penyata perubahan gaji SG20 bagi pegawai dan kakitangan mengikut Arahan Perbedaharaan bagi memastikan penerimaan gaji mengikut kadar dan masa yang ditetapkan.
ELEMEN PENGUPAYAAN Mempunyai pengetahuan dalam: i. ii. iii. iv. v. vi. vii.
Penyata Perubahan Mengenai Pendapatan Seseorang Pegawai (Kew.8) ; tatacara mengisi Borang Perubahan Gaji SG 20; tatacara pengiraan bayaran atau perubahan gaji mengikut pekeliling Perkhidmatan yang berkuat kuasa; penggunaan kod bagi bayaran emolumen; penyediaan Sijil Gaji Akhir; Jadual Caruman KWSP; dan Jadual Potongan Cukai Berjadual;
Mempunyai kemahiran dalam: i. memastikan ketepatan maklumat dalam Kew.8; ii. menyemak jadual gaji dan elaun yang berkaitan; iii. menyemak kod perakaunan dan pusat pembayaran gaji untuk pegawai dan kakitangan yang bertukar masuk/keluar; iv. menyemak pengiraan pelarasan/tunggakan emolumen; v. menyemak butiran dalam Borang SG20 untuk memastikan ketepatan maklumat; vi. menyelia penyediaan semula SG20 pada bulan berikutnya sekiranya berlaku ketidaktepatan bayaran emolumen; vii. menyemak jadual caruman KWSP dan potongan cukai berjadual; dan viii. mengenal pasti jenis potongan.
PROFIL KOMPETENSI
4
KATEGORI KOMPETENSI
PENYATAAN KOMPETENSI UTAMA
ELEMEN PENGUPAYAAN Mengamalkan nilai berikut: i. adil; ii. tellti; iii. bekerjasama; iv. akauntabiliiti; dan v. menepati masa.
5. Pengurusan Pembayaran
Berupaya menyelia dan menyemak penyediaan Pesanan Tempatan untuk pembayaran bekalan dan perkhidmatan mengikut Arahan Perbendaharaan (AP).
Mempunyai pengetahuan dalam: i. pengendalian sistem perolehan; ii. pengendalian sistem bayaran; iii. 1PP dan Surat Pekeliling Akauntan Negara Malaysia (SPANM) yang berkaitan; iv. peruntukan yang diluluskan mengikut program/aktiviti; v. Buku Vot; dan vi. penjenisan Aktiviti dan Kod Objek mengikut 1PP PS1.1 Mempunyai kemahiran dalam: i. menyemak semula permohonan pesanan tempatan yang dikemukakan; ii. mengesan pematuhan prosedur bagi memastikan perolehan dibuat melalui pembekal berdaftar atau tidak dengan Kementerian Kewangan Malaysia; iii. menyemak pematuhan prosedur bagi memastikan perolehan bekalan/perkhidmatan (pakej) telah mendapat kelulusan daripada Bahagian Kewangan KPM; iv. menyemak pengeluaran pesanan tempatan mengikut had kuasa yang ditetapkan melalui sistem perolehan; dan
PROFIL KOMPETENSI
5
KATEGORI KOMPETENSI
PENYATAAN KOMPETENSI UTAMA
ELEMEN PENGUPAYAAN v.
memastikan tanggungan dikenakan dikurangkan di ruang lajur baki masih ada di buku vot.
Mengamalkan nilai berikut: i. teliti; ii. telus; iii. akauntabiliti.; dan iv. menepati masa. 6. Pengurusan Pematuhan Surat Kuasa Penerimaan dan Pembayaran (AP 11)
Berupaya menguruskan dokumen berkaitan dengan Surat Kuasa Penerimaan dan Pembayaran (AP 11) mengikut Arahan Perbendaharaaan.
Mempunyai pengetahuan dalam: i. tatacara Pengurusan Kewangan dan Perakaunan Sekolah; ii. surat siaran Bahagian Kewangan KPM/JabatanPendidikan Negeri yang berkaitan; iii. Surat Pekeliling Akauntan Negara Malaysia yang berkaitan; iv. Borang Kuasa Tetap (AK52); dan v. AP 11; Mempunyai kemahiran dalam: i. mendapatkan kelulusan daripada Ketua Jabatan untuk pegawai yang diberi kuasa bagi membuat penerimaan dan pembayaran yang berkaitan; dan ii. menyemak dan memastikan maklumat dalam borang berkaitan lengkap dan mematuhi peraturan. Mengamalkan nilai berikut: i. teliti; ii. amanah; iii. akauntabiliti; dan iv. menepati masa.
PROFIL KOMPETENSI
6
KATEGORI KOMPETENSI 7. Perakuan Baucar Bayaran
PENYATAAN KOMPETENSI UTAMA Berupaya menyemak dan memperaku baucar bayaran mengikut AP92 hingga AP103 dan 1 Pekeliling Perbendaharaan (1PP) bagi memastikan bayaran dilaksanakan dalam tempoh yang ditetapkan.
ELEMEN PENGUPAYAAN Mempunyai pengetahuan dalam: i. ii. iii. iv. v. vi. vii.
peraturan kewangan yang berkuat kuasa; tatacara Penyediaan Baucar Bayaran berdasarkan AP99(a); Kod Objek Perbelanjaan mengikut Pekeliling 1PP PS 1.1 atau Pekeliling yang berkuat kuasa; pengendalian sistem bayaran dan perolehan; tempoh pembayaran yang ditetapkan AP103; Laporan Prestasi Perbelanjaan; dan Laporan Bil tertunggak.
Mempunyai kemahiran dalam: i. ii. iii. iv. v. vi.
menyemak dan membuat Perakuan 1 semasa penyediaan Baucar Bayaran melalui sistem bayaran; menyemak semula dokumen sokongan, kelayakan dan ketepatan perkiraan berdasarkan kepada peraturan yang berkuat kuasa; mengurus bayaran dalam tempoh yang ditetapkan; menyemak penyediaan Baucar Jurnal dan Perakuan 1; menyemak penyediaan waran peruntukan kecil; dan menyelia daftar bil dicetak/diselenggara setiap hari/bulan.
Mengamalkan nilai berikut: i. ii. iii.
PROFIL KOMPETENSI
teliti; amanah; dan akauntabiliti.
7
KATEGORI KOMPETENSI 8. Penyelenggaraan Buku Vot/Buku Tunai dan Penyediaan Penyata Penyesuaian Vot/ Amanah/Hasil
PENYATAAN KOMPETENSI UTAMA Berupaya menyelia dan menyelenggara Buku Vot/Buku Tunai serta menyedia penyata penyesuaian mengikut Prosedur dan Tatacara Kewangan yang berkuat kuasa.
ELEMEN PENGUPAYAAN Mempunyai pengetahuan dalam: i. 1PP; ii. Arahan Perbendaharaan; iii. Surat Pekeliling Akauntan Negara Malaysia; iv. surat siaran Bahagian Kewangan Kementerian Pendidikan yang berkaitan; v. Tatacara Penyelenggaraan Buku Vot/ Buku Tunai; vi. Kod Objek perbelanjaan Pekeliling 1PP PS 1.; vii. transaksi yang terdapat dalam Laporan Terperinci Perbelanjaan/ Amanah/ Hasil; dan viii. penggunaan format yang ditetapkan. Mempunyai kemahiran dalam: i. menyelenggara Buku Vot/BukuTunai secara manual atau Buku Vot/Buku Tunai Berkomputer; ii. menyelia, menyemak dan menyediakan prestasi perbelanjaan/ amanah/hasil setiap bulan mengikut tarikh yang ditetapkan; iii. menggunakan modul pada sistem bayaran mengikut keperluan; iv. meneliti urus niaga dalam Laporan Terperinci Perbelanjaan/ Amanah/Hasil; v. menyemak urus niaga di Laporan Terperinci Perbelanjaan/ Amanah/Hasil dengan Buku Vot/Buku Tunai Cerakinan; dan vi. merekodkan perbezaan urus niaga di Laporan Terperinci Perbelanjaan/Amanah/Hasil dengan Buku Vot/Buku Tunai Cerakinan. Mengamalkan nilai berikut:
PROFIL KOMPETENSI
8
KATEGORI KOMPETENSI
PENYATAAN KOMPETENSI UTAMA
ELEMEN PENGUPAYAAN i. ii. iii. iv. v. vi. vii.
9.
Pengurusan Terimaan Pungutan dan Wang Awam.
PROFIL KOMPETENSI
Berupaya menyedia, menyelia dan menyemak terimaan dan pungutan mengikut peraturan kewangan yang berkuatkuasa.
teliti; tepat; telus; komited; amanah; akauntabiliti; dan menepati masa;
Mempunyai pengetahuan dalam: i. Arahan Perbendaharaan 60 – 91 (Prosedur Terimaan) , 1Pekeliling Perbendaharaan (1PP, Tatacara Pengurusan Kewangan dan Perakaunan Sekolah; ii. prosedur kewangan yang berkuat kuasa; iii. pengendalian sistem terimaan; iv. surat siaran Bahagian Kewangan Kementerian Pendidikan Malaysia yang berkaitan; v. Surat Pekeliling Akauntan Negara Malaysia yang berkaitan; vi. surat kebenaran bertulis (AP 69); vii. penyelenggaraan Buku Tunai Cerakinan; dan viii. prosedur pembatalan resit.
9
KATEGORI KOMPETENSI
PENYATAAN KOMPETENSI UTAMA
ELEMEN PENGUPAYAAN Mempunyai kemahiran dalam: i. ii. iii. iv. v.
vi. vii. viii. ix. x. xi.
xii. xiii.
PROFIL KOMPETENSI
mengenal pasti jenis kutipan yang diterima; mengenal pasti jenis wang awam (tunai, cek, bank draft dll.); menyelia pengurusan pengeluaran resit (Kew.38) supaya memenuhi Arahan Perbendaharaan AP70 yang ditetapkan; mengutip hasil mengikut peraturan kewangan yang ditetapkan dan mengeluarkan resit; merekod kutipan hasil dalam Buku Tunai Cerakinan berdasarkan maklumat dalam resit yang dikeluarkan pada masa urusniaga dijalankan; memastikan bayaran diterima melalui pos direkodkan dalam Buku Daftar Mel mengikut AP71; menyediakan Penyata Pemungut (manual) untuk dibankkan; menyemak bagi memastikan kunci masuk pada sistem terimaan dan melakukan Perakuan 1; memasukkan kutipan ke bank mengikut tempoh yang ditetapkan; memastikan Perakuan II dilakukan pada sistem terimaan setelah dimasukkan ke bank; memastikan Kira-kira Wang Tunai dihantar ke Bahagian Kewangan atau Pejabat Perakaunan pada atau sebelum 10hb bulan berikutnya; menyelenggara Daftar Cek Tak Laku bagi cek yang ditolak oleh bank; dan memulangkan cek tak laku dan membuat tuntutan semula.
10
KATEGORI KOMPETENSI
PENYATAAN KOMPETENSI UTAMA
ELEMEN PENGUPAYAAN Mengamalkan nilai berikut: i. ii. iii. iv.
10. Penyelenggaraan Buku Tunai dan penyediaan Penyata Kewangan
Berupaya menyelenggara Buku Tunai dan menyediakan Penyata Kewangan mengikut Prosedur Kewangan bagi memastikan urusniaga direkodkan dengan tepat.
jujur; amanah; akauntabiliti; dan menepati masa.
Mempunyai pengetahuan dalam: i. ii. iii. iv.
surat siaran Bahagian Kewangan KPM yang berkaitan; Tatacara Pengurusan Kewangan dan Perakaunan Sekolah; dokumen kewangan yang berkaitan dengan Buku Tunai; dan program PATSKOM (Penyata Akaun Tahunan Sekolah Berkomputer).
Mempunyai kemahiran dalam: i. ii. iii. iv. v. vi.
PROFIL KOMPETENSI
menyelenggara dan merekod Buku Tunai dan subsidiari pada hari yang sama; menyediakan Penyata Penyesuaian Bank berdasarkan Penyata Bank yang diterima setiap bulan; menyelenggara fail untuk simpanan baucar mengikut jenis kumpulan wang; menyemak daftar bil untuk memastikan pembayaran dilakukan dalam tempoh 14 hari dari tarikh bil diterima; mengendalikan program PATSKOM; dan menyemak ketepatan data Program PATSKOM.
11
KATEGORI KOMPETENSI
PENYATAAN KOMPETENSI UTAMA
ELEMEN PENGUPAYAAN Mengamalkan nilai berikut: i. ii. iii. iv.
11.
Pengendalian Panjar Wang Runcit (PWR)
Berupaya menyelia dan menyemak serta menyelenggara perbelanjaan peruntukan yang diluluskan mengikut AP3 (e) dan Tatacara Pengurusan Kewangan dan Akaun bagi memastikan perbelanjaan segera dapat dilaksanakan.
teliti; amanah; akauntabiliti; dan menepati masa.
Mempunyai pengetahuan dalam: i. ii. iii. iv. v. vi. vii. viii. ix.
1PP: Arahan Perbendaharaan; tatacara Pengurusan Kewangan dan Akaun; Buku Tunai Panjar Wang Runcit; had perbelanjaan PWR ; penggunaan OS dan Pengendalian PWR ; Penyediaan Rekupmen; kaedah penyimpanan Buku Tunai PWR; dan dokumen/borang berkaitan( cth: Kew.50 (baucar kecil).
Mempunyai kemahiran dalam: i. ii. iii. iv. v.
PROFIL KOMPETENSI
menyelia dan mengendalikan urusniaga PWR; menyelia dan menyemak baucar rekupmen; menyelia dan menyedia permohonan mewujudkan PWR; menyelia dan menyediakan sijil penutupan akaun PWR pada 31 Disember; dan menyemak dan menandatangani baucar (Akaun SUWA) yang disediakan untuk mewujudkan PWR (sekolah). 12
KATEGORI KOMPETENSI
PENYATAAN KOMPETENSI UTAMA
ELEMEN PENGUPAYAAN Mengamalkan nilai berikut: i. ii. iii.
12. Penyediaan Waran Perjalanan Udara Awam (WPUA)
Berupaya menyedia waran perjalanan udara awam bagi perjalanan rasmi, mengunjungi wilayah asal dan tambang ehsan.
teliti; amanah; dan akauntabiliti.
Mempunyai pengetahuan dalam: i. ii.
iii. iv. v.
penggunaan sistem bayaran; kelas kelayakan anggota mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 5 tahun 1978, Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 22 tahun 2008 dan Pekeliling 1PP WP 2.5; jenis tempahan biasa/PTA (Prepaid Ticket Advice); jadual penerbangan tempatan/antarabangsa; dan tatacara menguruskan pembatalan tiket dan perubahan tarikh penerbangan.
Mempunyai kemahiran dalam: i. ii. iii. iv. v.
PROFIL KOMPETENSI
membuat tempahan penerbangan (biasa/PTA) anggota berdasarkan kelayakan; mendapatkan perakuan bagi mengeluar Waran Penerbangan Udara Awam melalui sistem bayaran; membuat tempahan mengikut giliran agen penerbangan membuat pembatalan tiket penerbangan (jika ada); dan menyemak Laporan Pukal (BP21) yang dikemukakan mengenai kedudukan caj yang dikenakan.
13
KATEGORI KOMPETENSI
PENYATAAN KOMPETENSI UTAMA
ELEMEN PENGUPAYAAN Mengamalkan nilai berikut: i. ii. iii.
13. Permohonan Sijil AP58(a)
Berupaya membuat permohonan untuk mendapatkan Sijil AP 58(a) mengikut AP58 (a) bagi memastikan bayaran dapat dilakukan.
jujur; amanah; dan menepati masa.
Mempunyai pengetahuan dalam: i. ii. iii.
AP58(a); Arahan Perbendaharaan; dan Tatacara penyediaan permohonan Sijil AP58(a).
Mempunyai kemahiran dalam: i. ii. iii.
menyemak ketepatan butiran dalam borang permohonan AP58(a); menyemak dokumen sokongan yang lengkap; dan menyemak bagi memastikan bayaran dibuat setelah mendapat kelulusan daripada Bahagian Akaun, KPM atau Kementerian Kewangan Malaysia.
