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Reporte de Aplicación Zavic C. de Identidad: Sexo:
Nombre: Edad:
SR. EJEMPLO Fecha de Aplicación:
07 de Septiembre de 2015
VALORES La descripción de los valores de la persona, mide cuatro influencias motivacionales en el mundo del trabajo. 1. ALTO MORAL – SEGUIR LAS NORMAS DE UN BUEN COMPORTAMIENTO Esta persona se somete a las reglas que establece la familia, sociedad o algún organismo, para realizar el bien y no el mal.
2. ALTO LEGALIDAD – DESEO DE HONESTIDAD Esta persona será honesta y honrada, acoplándose a las políticas que rigen la empresa, serán empleados “fieles” a las órdenes que dictamine el jefe inmediato. 3. BAJO INDIFERENCIA – DESEO DE CUMPLIMIENTO Esta persona demuestra bastante entusiasmo en hacer las cosas, siempre buscará la motivación del logro, los éxitos y los retos, tendrá una producción alta y trabajara sobre los detalles. 4. BAJO CORRUPTO - DESEO DE INTEGRIDAD Esta persona buscara el éxito a través de sus propios logros sin corromper a terceros, y será una persona que se acoplara a los lineamientos que le regirán en su comportamiento, una persona que se rige por los valores morales.
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Reporte de Aplicación Zavic C. de Identidad: Sexo:
Nombre: Edad:
SR. EJEMPLO Fecha de Aplicación:
07 de Septiembre de 2015
INTERESES La descripción de los intereses de la persona, mide cuatro influencias de intereses en el mundo de trabajo. 1. BAJO ECONOMICO – NO DESEA RIQUEZA Esta persona prefiere servir por encima de cualquier utilidad y no hacer caso de las consideraciones materiales. 2. BAJO POLITICO – NO BUSCA PODER SOBRE OTROS Esta persona demanda trabajo en grupo y cooperación, suelen organizar bien el trabajo en equipo. Asistentes de staff o coordinadores en una organización democrática, puede provocar la ira de los lideres si ellos manifiestan comportamientos ambiciosos en sus roles. 3. ALTO SOCIAL – PREOCUPACION POR LAS PERSONAS Esta persona está enfocada principalmente en el genuino interés por la gente, lo cual significa también que será un buen miembro del equipo. 4. BAJO RELIGIOSO – NO RESPETA A LA AUTORIDAD RELIGIOSA Esta persona no muestra fervor hacia la iglesia, se rige por ideas y creencias propias, siempre busca los logros materiales.
