RECURSOS HUMANOS
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Planejamento,
Recrutamento
e
Seleção
de
Pessoal: como agregar talentos à empresa. 7ª ed. Reimpressão. Barueri, 2009. (10 livros) CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos: o capital humano das organizações. 9ª ed. Rio de janeiro: Elsevier, 2009. (10 livros) CHIAVENATO,
Idalberto.
Remuneração,
Benefícios
e
Relações
de
Trabalho: como reter talentos na organização. 6ª ed. Barueri, Manole, 2009. (10 livros) CRUZ,
Tadeu.
Sistemas,
Métodos
&
Processos:
administrando
organizações por meio de processos de negócios. 2ª ed. 6ª reimpressão. São Paulo: Atlas, 2010. (10 livros) D'ASCENÇÃO, Luiz Carlos. Organização, Sistemas e Métodos: análise, redesenho e informatização de processos administrativos. 1ª ed. 6ª reimpressão. São Paulo: Atlas, 2010. (10 livros). DEMO, Gisela. Políticas de Gestão de pessoas nas Organizações: papel dos valores pessoais e da justiça organizacional. 3ª ed. 2ª reimpressão. São Paulo: Atlas, 2010. (10 livros). DESSLER,
Gary.
Administração
de
Recursos
reimpressão. São Paulo: Prentice Hall, 2010. (10 livros)
Humanos.
2ª
ed.
6ª
DUTRA, Joel Souza. Administração de Carreiras: uma proposta para repensar a gestão de pessoas. 1ª ed. 10ª reimpressão. São Paulo: Atlas, 2009. (10 livros) FERNANDES, Almesinda Martins de Oliveira. Psicologia e Relação Humanas no Trabalho. 1ª ed. Tiragem. Goiânia: AB, 2009. (10 livros) FIDELIS, Gilson José. Gestão de Recursos Humanos: tradicional e estratégica. 2ª ed. 4ª reimpressão. São Paulo: Érica, 2010. (10 livros) FIORELLI, José Osmir. Psicologia para Administradores: integrando teoria e prática. 6ª ed. São Paulo: Atlas, 2009. (10 livros) FRANÇA, Ana Cristina Limongi. Práticas de Recursos Humanos-PRH: conceitos, ferramentas e procedimentos. 1ª ed. 4ª reimpressão. São Paulo: Atlas, 2010. (10 livros) GASALLA-DAPENA, José Maria. A Nova Gestão de Pessoas: o talento executivo. 8ª ed. São Paulo: saraiva, 2007. (10 livros) GRAMIGNA, Maria Rita. Modelo de Competência e Gestão dos Talentos. 2ª ed. 3ª reimpressão. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010. (10 livros) KANAANE,
Roberto.
Comportamento
Humano
nas
Organizações:
o
homem rumo ao século XXI. 2ª ed. 12ª reimpressão. São Paulo: Atlas, 2009. (10 livros). LACOMBRE, Francisco José Masset. Recursos Humanos: princípios e tendências.1ª ed. 6ª tiragem. São Paulo: Saraiva, 2005. (10 livros) LEITHOLD,Louis. Matemática aplicada à Economia e Administração.1ª ed. São Paulo: Harbra, 2001. (10 livros) LEME, Rogerio. Aplicação Prática de Gestão de Pessoas: mapeamento, treinamento, seleção, avaliação e mensuração de resultados de treinamento. 2ª ed. 2ª reimpressão. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2010. (10 livros) LUCENA, Maria Diva da Salete. Planejamento de Recursos Humanos. 1ª ed. 12ª reimpressão. São Paulo: Atlas, 2009. (10 livros) MATOS, Francisco Gomes de. Renovar o renovado: gestão de pessoas através do diálogo. 1ª ed. Barueri: Manole, 2009. (10 livros) MORGAN, Gareth. Imagens da Organização: edição executiva. 2ª ed. 7ª reimpressão. São Paulo: Atlas, 2010. (10 livros). PASCHOAL, Luiz. Administração de Cargos e Salários: manual prático e novas metodologias. 3ª ed. 1ª reimpressão. Rio de Janeiro: Qualitymark,
2010. (10 livros) PASCHOAL, Luiz. Gestão de Pessoas: nas micros, pequenas e médias empresas: para empresários e dirigentes. 1ª ed. 1ª reimpressão. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2010. (10 livros) PASTORE, José. As Mudanças no Mundo do Trabalho: leituras de sociologia do trabalho. 1ª ed. São Paulo: Ltr, 2006. (10 livros) SLACK, Nigel. Administração da Produção. 3ª ed. 2ª reimpressão. São Paulo: Atlas, 2009. (10 livros) WOOD Jr, Thomaz. Comportamento Organizacional: uma perspectiva brasileira. 2ª ed. São Paulo: Atlas, 2007. (10 livros)
