29 Mei 2009 ... sambilan / separuh masa atau pendidikan jarak jauh (PJJ) di Institusi. Pengajian Tinggi di dalam negara; ... Pegawai / Kakitangan Sema...
21 Okt 2009 ... (legal parents). Penjelasan mengenai jenis-jenis rawatan perubatan yang dibenarkan, peraturan serta kaedah pelaksanaan kemudahan rawatan perubatan kepada ibu bapa pegawai adalah sebagaimana yang ditetapkan dalam Surat. Pekeliling Perk
KESAN KE ATAS PERKHIDMATAN PEGAWAI 4. Bagi maksud Surat Pekeliling Perkhidmatan ini, senarai Cuti Bergaji Penuh, Cuti Separuh Gaji dan Cuti Tanpa Gaji yang sedang
(i) Pegawai Kawalan Trafik Udara; (ii) Pembantu Perubatan; (iii) Pembantu Teknik Kapal Terbang; (iv) Penerbit Rancangan; dan (v) Penolong Pegawai Kawalan Trafik Udara
di agensi lain dan bagi membolehkan tempoh perkhidmatan pegawai di jawatan asal dimasuk kira untuk perkiraan faedah persaraan. 5. Surat Pekeliling Perkhidmatan
jpa.500-5/1/3 (1) no. siri: kerajaan malaysia surat pekeliling perkhidmatan bilangan 2 tahun 2017 kebenaran gantian cuti rehat melebihi 150 hari digunakan
(c) Ketua Jabatan mengemas kini makluhendaklah mat pelepasan jawatan pegawaidalam Sistem Pengurusan Maklumat Sumber Manusia (HRMIS) dan Rekod Perkhidmatan pegawai;
2 “Rekod Perkhidmatan” bermaksud semua dokumen yang mengandungi maklumat pegawai sama ada dalam bentuk hard copy dan/ atau soft copy seperti fail peribadi, buku
2. Dasar dan peraturan pemangkuan dan kenaikan pangkat dalam perkhidmatan awam adalah berasaskan Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan
KEMUDAHAN PERLINDUNGAN INSURANS KESIHATAN ... dan Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 Tahun ... memaklumkan perubahan tarikh/negara atau pembatalan urusan ke
PEMAKAIAN 13. Tertakluk kepada penerimaannya oleh pihak berkuasa masing-masing, Pekeliling Perkhidmatan ini dipanjangkan kepada semua Perkhidmatan Awam
Genap 10 tahun Perkhidmatan yang Melayakkan Pengurusan Tertinggi 30 hari 35 hari 31 - 54 30 hari 35 hari 21 - 30 25 hari 30 hari 1 - 20 20 hari 25 hari
(e) (f) sebelum pegawai menjalani tempoh pemerhatian, Ketua Jabatan hendaklah menubuhkan Panel Penilaian Prestasi Khas (PPPK) yang terdiri daripada dua
1 jpa.saraan 223/5/4-3 jld. 3 (19) no. siri : kerajaan malaysia. pekeliling perkhidmatan bilangan 8 tahun 2017
1 FAQ PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2016 KEMUDAHAN CUTI KUARANTIN . BIL. SOALAN JAWAPAN 1. Apakah yang dimaksudkan dengan perakuan
3. Pemberian APC kepada pegawai perkhidmatan awam telah dilaksanakan melalui Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam (PKPA) Bil. 2 Tahun 1993 dan
surat pekeliling perkhidmatan bil. 2 tahun 1984 kemudahan menuntut elaun perjalanan kenderaan bagi pegawai yang menggunakan kenderaan yang bukan kepunyaan sendiri
1 Jun 2017 ... (i) senarai semua jenis/kategori alat dan siling harga adalah seperti yang dinyatakan di dalam. PP 21/2009 termasuklah alat ortopedik, anggota palsu, kerusi roda, alat bantu pendengaran, alat rawatan jantung, alat bantu pernafasan , ko
Surat Pekeliling Bendahari ini bertujuan untuk memaklumkan mengenai pindaan ... Polisi-polisi insurans seperti yang dinyatakan dalam syarat-
i KANDUNGAN Bil. Perkara Muka Surat 1. KANDUNGAN i 2. SENARAI LAMPIRAN ii 3. TUJUAN 1 4. LATAR BELAKANG 1 5. PELAKSANAAN 2 Penambahbaikan Struktur JGMM 2
Download Menimbang : a. bahwa kesehatan merupakan hak asasi manusia dan salah satu unsur kesejahteraan yang harus diwujudkan sesuai dengan cita-cita bangsa Indonesia sebagaimana dimaksud dalam Pancasila dan Undang-Undang Dasar. Negara Republik
Download a. bahwa bendera, bahasa, dan lambang negara, serta lagu kebangsaan Indonesia ... g. kepastian hukum; h. keseimbangan; ..... ayat (1) untuk tujuan atau bidang kajian khusus dapat ...... yang diatur oleh hukum internasional, dan dibuat
Y. Bhg. Dato’-Dato’, Datin-Datin, tuan-tuan dan puan-puan yang dihormati sekalian. TEMA . 7. Yang Amat Berhormat Perdana Menteri semasa Perhimpunan Jabatan Perdana
Download Juara Kontes Roket Air 2009. Tim Roket Otoman .... hadiah berupa tropi, piagam, uang tunai, buku-buku MK serta penerbitan karya tulisnya dalam jurnal MK.
Download g. memiliki pedoman sistem manajemen keselamatan. Pasal 49. Sertifikat organisasi perawatan pesawat udara sebagaimana dimaksud dalam Pasal 47 ayat (1) huruf b dapat diberikan kepada organisasi perawatan pesawat udara di luar negeri yan
JPA(L)S. 175/4/1-1 KLT. 8
Siri No.
KERAJAAN MALAYSIA _______________________ SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2009 _______________________
KEMUDAHAN CUTI KURSUS SAMBILAN (CKS) KEPADA PEGAWAI YANG MENGIKUTI PENGAJIAN SECARA SAMBILAN DI INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI (IPT) DALAM NEGARA
TUJUAN 1.
Surat Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan untuk memaklumkan
mengenai kemudahan Cuti Kursus Sambilan (CKS) kepada pegawai yang mengikuti pengajian secara sambilan di lnstitusi Pengajian Tinggi (IPT) dalam negara.
TAFSIRAN 2.
Bagi tujuan Surat Pekeliling Perkhidmatan ini:
1
“Cuti Kursus Sambilan” bermaksud cuti tidak berekod yang diluluskan oleh Ketua Jabatan tidak melebihi 30 hari dalam setahun pengajian kepada pegawai yang mengikuti pengajian secara sambilan di lnstitusi Pengajian Tinggi (IPT) dalam negara bagi menghadiri kursus intensif; “Kursus Secara Sambilan” bermaksud program pengajian di peringkat Diploma, ljazah Pertama atau Ijazah Lanjutan secara sambilan / separuh masa atau pendidikan jarak jauh (PJJ) di Institusi Pengajian Tinggi di dalam negara; “Institusi Pengajian Tinggi” bermaksud Institusi Pengajian Tinggi Awam dan Swasta yang berdaftar dengan Kementerian Pengajian Tinggi; “Kursus Intensif” bermaksud kursus yang mewajibkan pegawai mengikutinya secara sepenuh masa; “Kursus Yang Diiktiraf” bermaksud kursus yang diikuti adalah kursus yang telah diiktiraf oleh Kerajaan Malaysia melalui Jawatankuasa Tetap Penilaian dan Pengiktirafan Kelayakan (JTPPK); dan “Pegawai” bermaksud semua kategori pegawai yang sedang berkhidmat yang dilantik oleh Suruhanjaya secara tetap.
LATAR BELAKANG
3.
Jabatan Perkhidmatan Awam telah mengeluarkan surat edaran rujukan
JPA(L)S.4.06/3 KIt.3 (14) bertarikh 17 September 1997 yang bertajuk Kemudahan Cuti Tanpa Rekod Kepada Pegawai / Kakitangan Semasa Mengikuti Kursus Intensif Di Bawah Program Pendidikan Jarak Jauh
2
(PJJ) sebagai panduan umum kepada Ketua Jabatan dalam meluluskan kemudahan Cuti Tanpa Rekod kepada pegawai bagi mengikuti kursus intensif di bawah Program Pendidikan Jarak Jauh.
4.
Kemudahan ini disediakan oleh Kerajaan sebagai satu galakan kepada
pegawai agar dapat melengkapkan diri dengan pengetahuan yang lebih tinggi sejajar dengan keperluan untuk mewujudkan pekerja berasaskan pengetahuan (knowledge-based workers). Kemudahan ini telah digunapakai secara meluas, namun pelaksanaannya banyak ditentukan oleh budi bicara Ketua Jabatan masing-masing kerana tiada garis panduan yang lengkap mengenai perkara ini. 5. Sehubungan dengan itu, Surat Pekeliling Perkhidmatan ini dikeluarkan sebagai garis panduan kepada Ketua Jabatan dalam melaksanakan pemberian kemudahan Cuti Kursus Sambilan (CKS) kepada pegawai bagi mengikuti kursus secara sambilan di Institusi Pengajian Tinggi (IPT) dalam negara.
TEMPOH CUTI KURSUS SAMBILAN (CKS)
6.
Pegawai boleh dipertimbangkan kemudahan CKS tertakluk kepada
garis panduan seperti berikut:
(i)
Tempoh CKS yang boleh diluluskan oleh Ketua Jabatan adalah mengikut tempoh sebenar kursus intensif dengan syarat ianya tidak melebihi 30 hari dalam satu tahun pengajian;
(ii)
Tempoh maksimum CKS bagi setiap permohonan boleh dihadkan oleh Ketua Jabatan bagi memastikan tugas hakiki pegawai tidak terganggu;
(iii)
Sekiranya pegawai telah mengambil tempoh maksimum CKS dan masih memerlukan cuti tambahan, pegawai perlulah
3
menggunakan baki cuti rehat yang masih ada ataupun memohon Cuti Tanpa Gaji bagi menampung perbezaan tempoh tersebut; (iv)
Sekiranya kursus intensif jatuh pada hari Cuti Umum, maka pegawai tidak boleh menuntut CKS sebagai gantian kepada hari tersebut; dan
(v)
Kemudahan CKS ini tidak meliputi hari perjalanan pergi dan balik.
PRINSIP ASAS PEMBERIAN CUTI KURSUS SAMBILAN (CKS)
7.
Ketua Jabatan boleh mempertimbangkan pemberian CKS tertakluk
kepada syarat-syarat berikut:
(i)
Pegawai telah disahkan dalam perkhidmatan;
(ii)
Pegawai telah terlebih dahulu mendapat kebenaran bertulis daripada Ketua Jabatan untuk mengikuti kursus secara sambilan;
(iii)
Kursus yang diikuti adalah di peringkat Diploma, ljazah Pertama, Diploma Lanjutan, Sarjana dan Kedoktoran (PhD);
(iv)
Kursus yang diikuti adalah kursus yang telah diiktiraf oleh Kerajaan Malaysia melalui Jawatankuasa Tetap Penilaian dan Pengiktirafan Kelayakan (JTPPK) yang boleh disemak di Unit Pengiktirafan Kelayakan, Bahagian Pembangunan Modal Insan
Pegawai layak diberi kemudahan CKS untuk mengikuti kursus sambilan maksimum dua (2) kali pengajian sepanjang tempoh perkhidmatan;
(vi)
Bilangan CKS yang diambil dan diluluskan perlu direkod di ruang Maklumat Perkhidmatan dan Maklumat Cuti di dalam Rekod Perkhidmatan Pegawai;
(vii)
Kemudahan yang diberikan ini bukan satu hak mutlak pegawai dan ianya tertakluk kepada kelulusan Ketua Jabatan; dan
(viii) Kemudahan CKS ini tidak boleh dibawa ke tahun hadapan, sekiranya pegawai tidak menggunakan kemudahan ini pada tahun semasa.
JENIS-JENIS KURSUS INTENSIF 8.
Kursus Intensif adalah meliputi modul-modul yang mewajibkan
pegawai mengikutinya secara sepenuh masa seperti berikut : (i) (ii)
kuliah; tutorial;
(iii)
seminar/bengkel/kolokium; dan
(iv)
latihan amali/latihan industri yang kurang daripada 30 hari.
KAEDAH PELAKSANAAN 9.
Tanggungjawab pegawai adalah: (i)
mendapatkan kebenaran bertulis daripada Ketua Jabatan sebelum memulakan pengajian; dan
5
(ii)
10.
mengemukakan permohonan CKS kepada Ketua Jabatan beserta dengan dokumen sokongan iaitu surat arahan IPT yang mewajibkan pegawai menghadiri kursus intensif.
Tanggungjawab Ketua Jabatan adalah: (i)
meneliti dan mempertimbangkan permohonan pegawai dengan mengambil kira syarat-syarat pemberian CKS seperti di perenggan 7 dan jenis-jenis kursus intensif seperti di perenggan 8 ; dan
(ii)
merekodkan
CKS
yang
diluluskan
di
dalam
Rekod
Perkhidmatan pegawai.
TARIKH KUAT KUASA 11.
Surat Pekeliling Perkhidmatan ini berkuatkuasa mulai daripada tarikh
ianya dikeluarkan.
PEMAKAIAN
12.
Tertakluk kepada penerimaannya oleh pihak berkuasa masing-masing,
Surat Pekeliling Perkhidmatan ini pada keseluruhannya dipanjangkan kepada semua Perkhidmatan Awam Negeri, Pihak Berkuasa Berkanun dan Pihak Berkuasa Tempatan.
6
PEMBATALAN 13.
Dengan berkuatkuasanya Surat Pekeliling Perkhidmatan ini, surat
edaran JPA(L)S.4.06/3 Klt.3 (14) bertarikh 17 September 1997 adalah dibatalkan.
“BERKHIDMAT UNTUK NEGARA”
( TAN SRI ISMAIL ADAM ) Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam Malaysia
JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA PUTRAJAYA 29 Mei 2009
Semua Ketua Setiausaha Kementerian Semua Ketua Jabatan Persekutuan Semua Y.B. Setiausaha Kerajaan Negeri Semua Pihak Berkuasa Tempatan Semua Pihak Berkuasa Berkanun
