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Seminarios Open Hay Group España 2014
Evaluación por Competencias: Entrevista de Incidentes Críticos Los asistentes al seminario podrán conocer, desde un enfoque teórico-práctico, la metodología de competencias de Hay Group, así como su aplicación en la evaluación de personas mediante la técnica de entrevista de incidentes críticos, con el objeto de que, se posean los conocimientos suficientes para aplicar esta técnica. El seminario será eminentemente práctico e interactivo.
Información Práctica
Duración: 16 h (9.30 a 18.30 h - 2 Jornadas). Se impartirá en Madrid: 8 y 9 de abril 2014 y Barcelona 1 y 2 de abril de 2014. Precio: 1.200 € + IVA (No clientes) 1.000€+IVA (Clientes)
Bases conceptuales de la metodología de competencias de Hay Group n ¿Por qué gestionar por competencias? n Alcance y límites de la gestión por competencias Conceptos básicos sobre competencias e identificación de perfiles: n ¿Cómo definir perfiles de competencias? n Perfiles de competencias: usabilidad La entrevista de evaluación basada en competencias: entrevista de incidentes críticos
Contenidos
n ¿Cuál es la estructura más adecuada?
n Conseguir información codificable
Conducción y codificación de la entrevista n Técnicas de indagación
n Tipologías de preguntas
n Reglas La entrevista focalizada. Prácticas de conducción y codificación: n Las principales barreras y cómo superarlas Como utilizar los resultados de la entrevista en las decisiones de selección
