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Ce qu’il faut retenir En France, l'obligation générale de sécurité qui incombe à l'employeur doit le conduire à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs (article L. 4121‐1 du Code du travail). Au‐delà d’une obliga1on ou d’un coût, il faut aussi regarder la Prévention comme un levier de management pour valoriser l’entreprise et ses collaborateurs.
Ce qu’il faut retenir La découpe en Unités de travail est laissée à la seule discrétion du chef d’entreprise. Ce n’est pas une notion juridique. Derrière ce mot se cache une notion de «sous‐ensemble» qui regroupe une ou plusieurs situations de travail (poste, atelier, équipe, ...) dans lesquelles des salariés sont exposés à des risques similaires de même nature et de même gravité.
Ce qu’il faut retenir Le plan d’actions est une exigence du Code du Travail, mais il n’est pas obligatoirement inclus dans le Document Unique. En cas de contrôle de l’Inspection du Travail, mieux vaut l’avoir avec vous ! 8. EDITEZ VOTRE DOCUMENT UNIQUE ET ARCHIVEZ LE
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