PENGEMBANGAN JABATAN FUNGSIONAL KESEHATAN

Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur ... 14.Keppres No 87 Tahun 1999 tentang Rumpun Jabatan Fungsional Pegawai ... no. 23/2014 (Perawat G...

103 downloads 865 Views 2MB Size
LOGO

PENGEMBANGAN JABATAN FUNGSIONAL KESEHATAN

Yuti Suhartati.,S.Kp. M.Kes Kepala Pusat Peningkatan Mutu SDM Kesehatan Badan PPSDM Kesehatan Hotel Ambhara, 20 Juni 2017

www.themegallery.com

Overview Pendahuluan

Pejabat Fungsional Kesehatan

Regulasi Jabatan Fungsional

Uji Kompetensi Jabatan Fungsional Kesehatan

COMPANY LOGO

www.themegallery.com

1. PENDAHULUAN

COMPANY LOGO

JABATAN PIMPINAN TINGGI

3

UTAMA MADYA PRATAMA

1 JABATAN ADMINISTRASI (TUSI PELAYANAN PUBLIK & ADM-PEM) ADMINSTRATOR Eselon III

PENGAWAS Eselon IV

PELAKSANA Eselon V dan Japlak

JABATAN FUNGSIONAL

2

(TUSI-PELAYANAN FUNGSIONAL) KEAHLIAN/KETRAMPILAN  Utama

 Penyelia

 Madya

 Mahir

 Muda

 Terampil

 Pertama

 Pemula

KEAHLIAN

KETERAMPILAN COMPANY LOGO

INSTANSI PEMBINA JABFUNG DI LINGKUNGAN KEMENKES RI (PMK No.60 THN 2016)

Puskat Mutu

Unit Pelatihan

Kemenkes

 Pengembangan Jabatan Fungsional  Koordinator Uji Kompetensi

Unit pembin a

Penilaian Angka Kredit

Unit kepegawai -an

COMPANY LOGO

Unit Pembina Jabfung Kesehatan No Unit Pembina 1 Pusat Analisis Determinan Kesehatan, Sekretariat Jenderal 2 Sekretariat Direktorat Jenderal Kefarmasian dan Alat Kesehatan 3 Direktorat Pelayanan Kesehatan Rujukan, Ditjen Yankes

4 Direktorat Pelayanan Kesehatan Primer, Ditjen Yankes 5 Direktorat Fasilitas Pelayanan Kesehatan, Ditjen Yankes

No Jabatan Fungsional 1 Administrator Kesehatan 2 Apoteker 3 Asisten Apoteker 4 Dokter 5 Dokter Gigi 6 Dokter Pendidik Klinis 7 Fisioterapis 8 Okupasi Terapis 9 Ortotis Prostetis 10 Perawat 11 Perawat Gigi 12 Perekam Medis 13 Teknisi Gigi 14 Refraksionis Optisien 15 Terapis Wicara 16 Bidan 17 Teknisi Transfusi Darah 18 Fisikawan Medis 19 Pranata Labkes 20 Radiografer COMPANY LOGO 21 Teknisi Elektromedis

Unit Pembina jabfung Kesehatan No

Unit Pembina

6 Direktorat Pencegahan & Pengendalian

No

Jabatan Fungsional

22 Entomolog Kesehatan

Penyakit Tular Vektor & Zoonotik, Ditjen P2P 7 Direktorat Pencegahan & Pengendalian

23 Psikolog Klinis

Masalah Kesehatan Jiwa & NAPZA, Ditjen P2P 8 Direktorat Surveilans dan Karantina Kesehatan, Ditjen P2P 9 Direktorat Kesehatan Lingkungan, Ditjen

24 Epidemiolog Kesehatan 25 Sanitarian

Kesmas 10 Direktorat Gizi Masyarakat, Ditjen Kesmas

26 Nutrisionis

11 Direktorat Kesehatan Kerja dan Olahraga,

27 Pembimbing

Ditjen Kesmas 12 Direktorat Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat, Ditjen Kesmas

Kesehatan Kerja 28 Penyuluh Kesehatan Masyarakat

COMPANY LOGO

INSTANSI PENGGUNA DI PUSAT & DAERAH 28 KEMENTERIAN DAN 28 LEMBAGA NON KEMENTERIAN

34 Dinas Kesehatan Provinsi

52 RSU Provinsi

54 RSK Provinsi

562 Balai/ Labkes/faskes lain Prov/Kab/Kota

416 Dinas Kesehatan Kabupaten 98 Dinas Kesehatan Kota

535 RSU Kab/Kota Data tahun 2015-2016

21 RSK Kab/Kota

9700 Puskesmas COMPANY LOGO

Tugas Instansi Pembina : Pasal 99 PP 11 tahun 2017 a

menyusun pedoman formasi JF

j

menganalisis kebutuhan pelatihan fungsional di bidang tugas JF;

b

Menyusun Standar Kompetensi JF

k

melakukan sosialisasi petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis JF

c

menyusun juklak dan juknis

l

mengembangkan sistem informasi JF

d

menyusun standar kualitas hasil kerja dan pedoman penilaian KHK

m memfasilitasi pelaksanaan tugas pokok

e

menyusun pedoman penulisan karya tulis/karya ilmiah yg inovatif

n memfasilitasi pembentukan organisasi profesi

f

menyusun kurikulum pelatihan

o

memfasilitasi penyusunan & penetapan kode etik profesi & kode perilaku

g

menyelenggarakan pelatihan

p

melakukan akreditasi pelatihan fungsional

h

membina penyelenggaraan pelatihan fungsional pada lembaga pelatihan

q

melakukan panev penerapan JF di seluruh Instansi Pemerintah Pengguna; dan

i

menyelenggarakan uji kompetensi

r

Melakukan koordinasi dengan instansi pengguna jabfung

COMPANY LOGO

Instansi Pengguna mempunyai tugas sebagai berikut: a. Menyusun formasi jabatan untuk setiap jenjang; b. Melaksanakan pengangkatan, pemindahan, pembebasan sementara, pemberhentian dari dan dalam jabatan fungsional c. Penyelenggaraan Pembinaan - Memfasilitasi pelaksanaan tugas - Melakukan penilaian prestasi kerja. - Menyusun Manajemen diklat d. Berkoordinasi dengan instansi pembina jabfung

COMPANY LOGO

www.themegallery.com

2. PEJABAT FUNGSIONAL

COMPANY LOGO

TUGAS, PERAN & KEDUDUKAN JABATAN FUNGSIONAL ASN

TUGAS

PERAN

melaksanakan tugas pelayanan berdasarkan profesi jabatan fungsional keahlian dan/atau keterampilan tertentu

memiliki peran sebagai pelaksana tugas di bidang pelayanan dan profesi jabatan fungsional yang berdasarkan pada keahlian dan/atau keterampilan tertentu

KEDUDUKAN berkedudukan dibawah dan bertanggung jawab secara langsung pada pejabat pimpinan tinggi atau pejabat administrasi yang memiliki keterkaitan dengan pelaksanaan tugas jabatan fungsional tertentu

COMPANY LOGO

REKAPITULASI DATA PNS BERDASARKAN JABATAN FUNGSIONAL KESEHATAN NO

JENIS JABFUNG

JLH

1

Adminkes

1.686

2

Apoteker

4.174

3

Asisten Apoteker

12.217

4 Bidan

78.800

5 Dokter 6 Dokter Gigi

24.126 6.939

7 Dokter Pendidik Klinis 8 Entomolog Kesehatan

1.810 112

9 Epidemiolog Kes

1.748

10 Fisikawan Medis

83

11 Fisioterapis 12 Nutrisionis 13 Okupasi Terapis 14 Ortosis Prostetis

2.372 11.477 130 29

NO

JENIS JABFUNG

15 Pembimbing Kesehatan Kerja 16 Penyuluh Kesmas 17 Perawat 18 Perawat Gigi 19 Perekam Medis 20 Pranata Labkes 21 Psikolog Klinis 22 Radiografer 23 Refraksionis Optisien 24 Sanitarian 25 Teknisi elektromedis 26 Teknisi Gigi 27 Teknisi Transfusi Darah 28 Terapis Wicara

JUMLAH

JLH

192

4.498 154.898 10.217 3.166 13.336 152 2.792 386 11.396 1.319 106 139 89

348.389

Sumber Data : e-Jabfung Puskat Mutu BPPSDMK diolah dari SAPK BKN Maret 2017 COMPANY LOGO

KEWAJIBAN

KEWAJIBAN Melaksanakan tugas pokok

Mencatat dan menginventarisir

KEWAJIBAN PEJABAT FUNGSIONAL Mengumpulkan bukti fisik hasil pelaksanaan kegiatan pelayanan/pekerjaa n sehari-hari sebagai dasar untuk pengumpulan angka kredit

MENGIKUTI KETENTUAN LAINNYA DIANTARANYA IKUT UJI KOMPETENSI

Tugas lain yang diperint ahkan oleh atasan COMPANY LOGO

www.themegallery.com

3. REGULASI JABATAN FUNGSIONAL KESEHATAN

COMPANY LOGO

REGULASI 1. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan 2. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara 3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah 4. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan 5. PP Nomor 7 Tahun 1977 tentang Gaji Pegawai Negeri dan perubahannya 6. PP No 16

Tahun 1994

tentang Jabatan Fungsional PNS dan perubahannya

7. PP No 97 Tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil dan perubahannya 8. PP No 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil dan perubahannya 9. PP No 99 Tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil dan perubahannya 10.PP No 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan, dan Pemberhentian PNS dan perubahannya 11.PP No 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil 12.PP No 21 tahun 2014 tentang Pemberhentian PNS Yang Mencapai Batas Usia Pensiun Bagi Pejabat Fungsional 13.Perpres No 81 Tahun 2010 tentang Grand Design Reformasi Birokrasi 2010-2025; 14.Keppres No 87 Tahun 1999 tentang Rumpun Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil dan perubahannya 15.Permenkes No 60 Tahun 2016 Tentang Pembinaan Jabatan fungsional Kesehatan dan Jabatan Fungsional NonKesehatan di Lingkungan Kementerian kesehatan. 16.Kepmenkes Nomor 153/MENKES/SK/III/2006 Tentang Pedoman Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Kesehatan di Lingkungan Departemen Kesehatan. COMPANY LOGO

Regulasi Jabfung Kesehatan NO

NAMA JAFUNG

PERMENPAN

SKB (JUKLAK)

PERMENKES SYARAT (JUKNIS) PENDIDIKAN

1

ADMINKES

42/2000

251/2001

19/2002

S1 KES

2

APOTEKER

07/2008

1113/2008

377/2009

APOTEKER

3

ASST.APOTEKER

08/2008

1114/2008

376/2009

D-III FAR

4

BIDAN

01/2008

1110/2008

551/2009

D-I/D-III/S1

5

DOKTER

139/2003

1738/2003

-

DOKTER

6

DOKTER GIGI

141/2003

1740/2003

-

DRG

7

DOKDIKNIS

17/2008

1201/2009

-

DR.SPES

8

ENTOMOLOG

18/2000

396/2001

1201/2004

D-I/D-III/S1

9

EPIDEMIOLOG

17/2000

395/2001

1200/2004

D-I/-/D-IV/S1

10

FISIKAWAN MED

12/2008

1111/2008

262/2009

S1 FISMED

11

FISIOTERAPIS

04/2004

209/2004

640/2005

D-III FIS

12

NUTRISIONIS

23/2001

894/2001

1306/2001

D-III/S1 GIZI

13

OKUPASI TERAPI

123/2005

101/2006

991/2006

D-III OKUP

14

ORTOTIS PROS

122/2005

100//2006

993/2006

D-III

15

PKM

58/2000

1811/2000

66/2001

17

D-III/S-1

COMPANY LOGO

Regulasi Jabfung Kesehatan NO

NAMA JAFUNG

PERMENPAN

SKB (JUKLAK)

PERMENKES (JUKNIS)

SYARAT PENDIDIKAN

16

PEREKAM MEDIS

30/2013

48/22/2014

47/2015

D-III/S-1

17

PERAWAT

25/2014

5/6/2015

-

D-III/Ners

18

PERAWAT GIGI

23/2014

4/5/2015

-

D-III/S1

19

PRANATA LABKS

08/2006

611/2006

413/2007

SLA-S1

20

PSIKOLOG KLINS

11/2008

1112/2008

613/2010

S1

21

RADIOGRAFER

29/2013

47/21/2014

52/2015

D-III/S1

22

REFRAKSIONIS

47/2005

1368/2005

994/2006

D-III REFRAK

23

SANITARIAN

10/2006

18/2001

153/2006

D1-S1

24

TEKNISI ELEKT

28/2013

46/23/2014

51/2015

D-III/S1

25

TEKNISI GIGI

06/2007

1148/2007

365/2008

D-III TG

26

TEKNISI TRANFSI

05/2007

1147/2007

364/2008

D-1 TD

27

TERAPIS WICARA

48/2005

1367/2005

992/2006

D-III TW

28

PEMBIMBING KESJA

13/2013 (47/2013)

50/18 -2013

62/2014

D-IV-S1

29

ASISTEN PENATA ANESTESI

10/2017

30

PENATA ANESTESI

11/2017

D3 18

D4/S1

COMPANY LOGO

Kondisi Regulasi Kebijakan Jabfung  Permenpan/Kepmenpan, Juklak dan Juknis Jabfung sudah relatif lama  0-5 tahun = 6 Jabfung Banyak yg sdh tidak up to date dengan perkembangan  6-10 tahun = 8 jabfung Iptek Kesehatan  11-15 tahun = 8 jabfung  > 15 tahun = 6 jabfung Nomenklatur jabfung yg harus disesuaikan dengan nomenklatur pada UU 36 tahun 2014 tentang nakes: Permenpan Jabfung

UU 36 tahun 2014

Penyuluh Kes Masyarakat

Promotor Kes Masyarakat

Perawat Gigi

Terapis Gigi dan Mulut

Pranata Lab Kesehatan

Ahli Teknologi Lab Medik

Asisten Apoteker

Tenaga Teknis Kefarmasian

Sanitarian

Sanitasi Lingkungan

COMPANY LOGO

www.themegallery.com

4. UJI KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL KESEHATAN

COMPANY LOGO

Latar Belakang

PermenPAN no. 25/2014 (Perawat)

PermenPAN no. 23/2014 (Perawat Gigi)

PermenPAN no. 47/2013 (13/2013) Pembimbing Kesja

UU ASN Nomor 5 tahun 2014 Pengembangan karier Pegawai Negeri Sipil . dilakukan berdasarkan kualifikasi, kompetensi, penilaian kinerja, dan kebutuhan Instansi Pemerintah.

PermenPAN no. 28/2013 (T. Elektromedis)

PermenPAN no.29/2013 (Radiografer)

PermenPAN no.30/2013 (Perekam Medis) untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalisme yang akan naik jenjang jabatan

COMPANY LOGO

Jabatan Fungsional Perawat 1

2

COMPANY LOGO

Jabatan Fungsional Perawat Gigi 1

2

COMPANY LOGO

Jabatan Fungsional Pembimbing Kesehatan Kerja

1

2

Permenpan dan reformasi Birokrasi RI Nomor 47 tahun 2013 perubahan atas PermenPAN dan RB nomor 13 tahun 2013 tentang Jabfung Pembimbing Kesja dan Angka Kreditnya Pasal 36 (1) PNS yang pada saatditetapkan PermenPAN dan RB ini telah dan masih melaksanakan tugas di bidang kesehatan kerja berdasarkan keputusanpejabat yang berwenang, dapat disesuaikan (di – inpassing) dalam jabfung Pembimbing Kesja, dengan ketentuan sebagai berikut : a. Berijazah paling rendah Sarjana (S1)/D IV/ Sarjana Terapan di bidang kesehatan; b. Pangkat paling rendah Penata Muda, Gol ruang II/a c. Mengikuti dan lulus uji kompetensi; dan d. Prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 1 (satu) tahun teralhir.

COMPANY LOGO

Jabatan Fungsional Radiografer

1

2

COMPANY LOGO

Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis

1

2

COMPANY LOGO

Jabatan Fungsional Perekam Medis

1

2

COMPANY LOGO

Uji Kompetensi Jabatan Fungsional Untuk memberikan pengakuan terhadap kompetensi jabatan fungsional kesehatan menjadi bahan pertimbangan untuk kenaikan jenjang jabatan. COMPANY LOGO

Organisasi Penyelenggara Uji Puskatmutu

Unit Pembina

UPT Kementerian Kesehatan

Kementerian/Lembaga selain Kemenkes

Dinkes Provinsi Dinkes Kab/Kota

UPT K/L selain Kemenkes

UPT Dinkes Provinsi

UPT Dinkes Kab/ Kota COMPANY LOGO

Tugas Pusat Peningkatan Mutu SDMK

 Menyusun regulasi uji kompetensi  Mensosialisasikan penyelenggaraan uji  Mengarahkan penyelenggara dalam penyusunan perencanaan  Menyusun perencanaan secara nasional  Memverifikasi dan merekomendasikan penyelenggaraan uji

 Melakukan akreditasi penyelenggaraan uji  Membuat dan mengembangkan sistem informasi  Mengeluarkan nomor sertifikat kepada peserta  Melakukan monev

COMPANY LOGO

Tugas Unit Pembina

 Melakukan verifikasi data calon peserta uji  Melakukan verifikasi usulan proposal penyelenggaraan uji  Membentuk tim penguji pusat  Menyusun perencanaan uji kompetensi JF binaannya  Bertanggung jawab dalam penyelenggaraan uji

 Memfasilitasi penyelenggaraan uji  Menerbitkan sertifikat uji yang diuji di tingkat pusat  Melaksanakan monev  Berkoordinasi dengan Pusaktmutu dalam hal pembentukan tim penguji tk. Pusat, Sosialisasi penyelenggaraan, pengelolaan pelaksanaan, monev dll COMPANY LOGO

Tugas UPT Kementerian Kesehatan (yang dipimpin pimpinan tinggi pratama)

 Membuat rencana penyelenggaraan  Membentuk tim penguji di UPT  Membuat surat pengajuan pelaksanaan uji ke unit pembina  Memfasilitasi pelaksanaan uji

 Menerbitkan sertifikat uji  Melakukan pencataan dan pelaporan  Membuat BAP  Melakukan Monev

COMPANY LOGO

Tugas Dinas Kesehatan Provinsi

 Membuat rencana penyelenggaraan  Membentuk tim penguji provinsi  Membuat surat pengajuan pelaksanaan uji ke unit pembina  Memfasilitasi pelaksanaan uji

 Menerbitkan sertifikat uji  Melakukan pencataan dan pelaporan  Membuat BAP  Melakukan Monev

COMPANY LOGO

Tugas Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota

 Membuat rencana penyelenggaraan  Membentuk tim penguji kabupaten/kota  Membuat surat pengajuan pelaksanaan uji ke Dinkes Provinsi  Memfasilitasi pelaksanaan uji

 Menerbitkan sertifikat uji bagi pejabat fungsional yang diuji di tk. Kab/Kota  Melakukan pencataan dan pelaporan  Membuat BAP  Melakukan Monev

COMPANY LOGO

Pembiayaan  Pembiayaan ini dibebankan pada Anggaran dan Belanja Negara, Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Provinsi, Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten/Kota, dan sumber dana lainnya yang sah dan tidak mengikat.  Setiap instansi pengguna Jabatan fungsional merencanakan dan menganggarkan biaya untuk penyelenggaraan uji.

COMPANY LOGO

LOGO

Pusat Peningkatan Mutu SDM Kesehatan