1 UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA LA MOLINA OFICINA DE

universidad nacional agraria la molina oficina de recursos humanos 1 convocatoria nº 003-2017-unalm-orh v. cronograma y etapas del proceso etapas del ...

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UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA LA MOLINA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS CONVOCATORIA Nº 003-2017-UNALM-ORH

I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de : 01 Cantidad :

Puesto:

C3-01

JEFE DE LA UNIDAD DE ABASTECIMIENTO

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante OFICINA DE ECONOMIA - UNIDAD DE ABASTECIMIENTO

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

4. Base legal a. b. c. d. e. f.

Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM. Resolución de Secretaría General N°088-2017-MINEDU, "Norma Técnica para la contratación de personal bajo Régimen Laboral Especial CAS del Decreto Legislativo N°1057 para el fortalecimiento de la gestión administrativa de las universidades públicas, para el Año 2017". Decreto Supremo N°117-2017-EF, Autorizan Transferencia de Partidas en el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2017 a favor de Pliegos Universidades Públicas para la contratación de personal bajo el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo N°1057. Bases para el Proceso de Selección de Convocatoria CAS N° 003-2017-UNALM-ORH, aprobado por Resolución N°0398-2017-R-UNALM. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS

Experiencia

DETALLE - Experiencia General: 6 años de experiencia profesional. - Experiencia Específica: 3 años de experiencia profesional en el área logística del sector público.

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

- Título Profesional. - Estudios finalizados de Maestría o Grado Académico de Maestro en Gestión y/o Administración Pública, Economía, o Gestión Empresarial, o Finanzas, o Contabilidad, o Ciencias Contables, o Ciencias Económicas, o Gestión Logística. - Certificación de Funcionario y Servidor del Órgano Encargado de Contrataciones - OEC.

Cursos y/o estudios de especialización

- Especialización o Diplomado en Contrataciones Públicas o Gestión Logística, con un mínimo de cien (100) horas y con una antigüedad no mayor a un (01) año.

Conocimiento para el puesto y/o cargo:

Conocimiento en: - Sistema Integrado de Gestión Administrativa (SIGA). - Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE). - Sistemas Administrativos: * Abastecimiento. * Presupuesto.

Habilidades

- Orientación a resultados - Comunicación efectiva - Actitud de servicio - Trabajo en equipo - Innovación y mejora continua - Liderazgo - Sentido de urgencia

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: - Gestionar, dirigir y ejecutar los procedimientos de contratación pública, así como de garantizar la provisión de bienes y/o servicios necesarios para la operación de la universidad. - Programar, preparar, coordinar, ejecutar y evaluar los procedimientos de contratación pública que requieren los órganos y unidades orgánicas de la universidad, de acuerdo a la normativa vigente. - Consolidar las necesidades de las Unidades Usuarias, así como formular y ejecutar el Plan Anual de Contrataciones (PAC). - Proponer los lineamientos y directivas internas del Sistema de Abastecimiento. - Formular, ejecutar y controlar el presupuesto de abastecimiento de bienes y servicios. - Administrar las adquisiciones realizadas de bienes y servicios de conformidad con la legislación vigente. - Supervisar los Proyectos de Bases Administrativas para los procedimientos de selección (Licitaciones o Concursos Públicos). - Monitorear los procedimientos de selección y asistir técnicamente al Comité de Adjudicaciones en las Licitaciones, Concursos y Adjudicaciones Directas. - Realizar otras funciones que le sean asignadas por su superior inmediato.

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UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA LA MOLINA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS CONVOCATORIA Nº 003-2017-UNALM-ORH

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES

Lugar de prestación del servicio

DETALLE OFICINA DE ECONOMIA - UNIDAD DE ABASTECIMIENTO UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA LA MOLINA

Duración del contrato

Contraprestación Mensual

3 meses (Sujeto a renovación durante el Ejercicio Fiscal 2017)

S/ 8,000.00 Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato

Jornada semanal máxima de 48 horas.

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA

ÁREA RESPONSABLE

CONVOCATORIA

1. Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo.

10 días útiles anteriores a la Convocatoria

Oficina de Recursos Humanos

2. Publicación de la convocatoria en la Web de la UNALM y periódico mural de la Oficina de Recursos Humanos.

Del 17 de Julio al 21 de Julio de 2017

Oficina de Recursos Humanos

3. Presentación de documentos en el Departamento de Personal No Docente de la Oficina de Recursos Humanos, conforme a las Bases para el Proceso de Selección de Convocatoria CAS N° 003-2017-UNALM-ORH, debiendo estar todas las hojas presentadas debidamente foliadas y firmadas.

Del 19 de Julio al 24 de Julio de 2017 De 08:30 a.m. a 15:30 p.m.

Oficina de Recursos Humanos

SELECCIÓN

4. Evaluación Curricular

25 y 26 de Julio de 2017

5. Publicación en la Web de la UNALM y periódico mural de la Oficina de Recursos Humanos, de aptos para el examen según los resultados de la evualuación curricular.

26 de Julio de 2017

6. Evaluaciones: Técnica de Conocimientos y Psicológica.

01 de Agosto de 2017

7. Publicación en la Web de la UNALM y periódico mural de la Oficina de Recursos Humanos, del cronograma para la entrevista personal.

01 de Agosto de 2017

8. Entrevista Personal: Oficina de Recursos Humanos - UNALM 9. Publicación del resultado final en la Web de la UNALM y periódico mural de la Oficina de Recursos Humanos.

02 y 03 de Agosto de 2017 03 de Agosto de 2017

Comisión Evaluadora

Oficina de Recursos Humanos

Comisión Evaluadora

Oficina de Recursos Humanos

Comisión Evaluadora Oficina de Recursos Humanos

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO 10. Suscripción de Contrato 11. Inicio de Labores

Del 04 de Agosto al 10 de Agosto de 2017

11 de Agosto de 2017

Oficina de Recursos Humanos Oficina de Recursos Humanos