TEST PSICO - ATTITUDINALE Egr. Signore/ Gent.ma Signora, Desideriamo anzitutto ringraziarla per avere gentilmente accettato di compilare il Test HUMANAMENTE. Questo nostro importante strumento, nasce da un lungo approfondimento al servizio del lavoro del consulente HUMANAMENTE nella conoscenza del cliente e degli interlocutori per raggiungere la massima efficacia per la crescita delle persone che compongono l’azienda. Il risultato del test e la consegna di un nostro consulente tramite un’elaborazione grafica, semplice ed immediata, Le permetteranno di raccogliere informazioni importanti circa le Sue caratteristiche di personalità e mentalità in generale, in rapporto sia al lavoro che Lei svolge, sia alla Sua vita quotidiana. Attraverso la lettura degli indicatori del “Ciclo di Crescita”, potrà conoscere e sviluppare le strategie per il rinforzo degli atteggiamenti positivi ed le leve del miglioramento. Il risultato dell’elaborazione grafica fornirà, quindi, importanti informazioni, riguardanti: Caratteristiche generali di mentalità Attitudine verso la crescita e il miglioramento Stile di comunicazione Atteggiamento nelle relazioni sociali Potenzialità nel raggiungimento dei risultati Individuazione di un percorso formativo
Istruzioni per la com pilazione Le forniamo alcuni suggerimenti: 1.NON E’ UNA PROVA A TEMPO: La durata media delle compilazione è di circa 20-30 min. 2.NON E’ UNA PAGELLA O UNO STRUMENTO VALUTATIVO: è da utilizzare in un ottica positiva tesa al miglioramento; come strumento utile per l’analisi di sé e la conoscenza degli altri 3.Considerate bene il senso della domanda, rispondendo però velocemente, senza troppe “elucubrazioni”. Fate attenzione al significato delle risposte SI o NO in una frase con negazione: la risposta SI conferma la negazione, la risposta NO la smentisce (es.: domanda 12 risposta NO significa che è giusto insistere) 4.E’ importante prendersi il tempo per compilare la scheda risposte senza interruzioni 5. ISTRUZIONI: segnate con un pallino la vostra scelta (a-b o c ). Considera : A= SI' B=A VOLTE, INCERTO, NON SO C= NO Svolgete poi l’esercizio in fondo al “modulo domande”, riportate il nome o il numero dei tre aggettivi che avrete scelto. Consegnate, infine, i moduli o inviate soltanto il “modulo delle risposte” al numero di fax in esso riportato. Ricordatevi sempre di compilare lo spazio relativo al vostro nome. GRAZIE E BUON LAVORO è un marchio di proprietà di GIORGIO GIANI – 347 7329121
N° 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13.
DOMANDE
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Ti consideri una persona che ha molto talento ? Le persone troppo entusiaste sono superficiali ? Dedichi tempo a letture profonde e impegnative ? Per avere successo nella vita bisogna essere molto assistiti dalla fortuna ? Ti impegni sempre molto in tutto quello che fai ? Hai mai pensato come sarai ricordato dopo la morte ? Ti succede di rado di soffermarti ad analizzare i tuoi pensieri, i tuoi sentimenti ? Diventi nervoso quando c'è un esame da superare ? Riesci facilmente ad esprimere i tuoi sentimenti ? A volte ti capita proprio di parlare un po’ troppo ? La fatica fisica non ti ha mai spaventato ? Non è giusto insistere troppo se qualcosa non va come si vorrebbe ? Se ti trovi in disaccordo con un'altra persona ti sforzi di metterti nei suoi panni e di comprendere il suo punto di vista ? Non sei molto soddisfatto della tua vita attuale ? Nella vita è necessario essere molto saggi ? La persone troppo precise perdono molte opportunità ? C'è qualcuno nel tuo passato per il quale nutri un forte risentimento ? Soffri il peso di dover avere dei risultati ? Di solito ti sembra di esercitare uno scarso influsso su quanto ti succede ? Ti piacciono i pettegolezzi ? Sei una persona efficiente ? Possiedi buone doti di intelligenza ? L'immoralità sessuale distrugge il rapporto coniugale ? Hai qualche hobby impegnativo dal punto di vista della concentrazione mentale ? Ti piace svolgere una attività dove ci si confronta con i risultati ? Per essere un buon insegnante bisogna essere severi con gli errori degli allievi ? Sei rimasto in crescita costante di risultati personali e professionali negli ultimi tre anni ? Sei in forma fisica perfetta ? Non ti preoccupa l'ignoranza che la maggior parte della gente dimostra sulle questioni sociali e politiche?
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Hai qualche problema che ti blocca più di quanto non vorresti ? Arrivi spesso in ritardo agli appuntamenti ? Hai vicino a te persone che influenzano negativamente il tuo umore ? Credi che il tuo avvenire dipenda veramente e soltanto da te ? Ti senti il migliore ? Sei una persona altruista ? Supponiamo che il tuo partner compia un grave errore mancandoti di rispetto, riusciresti a perdonarlo ?
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Hai fatto acquisti importanti a rate che a prezzo pieno non ti saresti potuto permettere ? In passato il tuo troppo entusiasmo ti ha messo qualche volta nei guai ? I complimenti sono sempre falsi ed insospettiscono ? E' giusto attenersi sempre ad una decisione presa, costi quel che costi ? Un forte sistema di garanzie sindacali è oggi ancora indispensabile ( A ) o è un freno all'espansione del mercato del lavoro ( C ) ? Se ti venisse offerto un lavoro molto allettante e con ottime prospettive ma con un basso compenso iniziale, accetteresti ? Non riusciresti ad adattarti ad una rigida organizzazione del tuo lavoro ? Ti capita di perdere la pazienza perché le persone non fanno quello che dovrebbero ? Se ti guardi indietro puoi dire di aver avuto proprio un passato soddisfacente ? Sei una persona che ha molti desideri ? Quando non riesci a convincere qualcuno, ti inacidisci un po’ ? Credi di aver molte cose importanti da fare ancora per il futuro ? Ti senti portato più per la fase di progettazione ( A ) che per quella di realizzazione ( C ) ?
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Sei un ascoltatore paziente ? Hai un tono di voce tranquillo e pacato ? Alcune persone ti hanno reso la vita difficile in passato ? Sei una persona che ragiona molto per obiettivi ? Dormi facilmente quando sei stanco ? Ci sono molte persone nel tuo passato con le quali hai discusso pesantemente ? Hai un brutto rapporto con le ultime novità tecnologiche ( per esempio computer, hi-fi, cellulari, ecc. ) ?
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Pensi di essere una persona matura ? Per gestire bene le persone bisogna saperli capire ( A ) o saperli convincere ( C ) ? Sei una persona che tende un po’ al pessimismo ? Hai sempre avuto chiaro quello che avresti fatto da grande ? E' valido per te il detto "Non fare domani quello che puoi fare oggi" ? Ripensando agli inizi della tua carriera, ritieni di aver fatto molta strada nella tua vita ? E' più giusto essere pagati per l'impegno ( A ) che per i risultati ( C ) ? Hai una comunicazione molto spontanea ( A ) o scegli con molta cura le tue espressioni ( C ) ? Le migliori decisioni si prendono con un certo distacco emotivo ? Sei un vulcano di idee ? Fai fatica a trovare persone con cui andare d'accordo per lungo tempo ? Ritieni che le persone in linea di massima siano prevedibili ? Le tue qualità sono confermate da risultati proporzionali ? Ha ragione il proverbio " Chi troppo vuole nulla stringe " ? L'istruzione è fondamentale per ottenere risultati ? Hai la piena libertà di scelta per le tue azioni future ? Il futuro ti riserverà certamente molte soddisfazioni ? Hai molte cose in sospeso che fai fatica a chiudere ? Le persone che ti sono vicine ti aiutano costantemente a migliorare ? Sei d'accordo con " fidarsi è bene, non fidarsi è meglio " ? Esiti prima di rivolgerti ad un estraneo per un informazione stradale ? Supponiamo che ti arrivi una proposta lavorativa allettante che ritieni di poter svolgere bene, preferiresti essere pagato per quello che fai ( A ) o per quello che produci ( C ) ? 79. Sei un gran lavoratore ? 80. Vivere alla giornata consente di patire meno ? 81. Non ti piaceva molto andare a scuola ? 82. Affermi con molta energia le tue idee ? 83. Hai una vita che più felice non potrebbe essere ? 84. Ti appassionano le sfide che vanno al di là delle tue capacità ? 85. Spingi molto per convincere le persone ? 86. E' inutile fare progetti troppo complessi che poi la dura realtà manda all'aria ? 87. Sei una persona molto sincera ? 88. Ritieni che la linea migliore di condotta sia sempre l'onesta ? 89. Soffri molto per le ferite inferte ai tuoi sentimenti ? 90. Ti da molto fastidio quando ti contraddicono ? 91. Si è leader soprattutto con l'esempio ? 92. Tu sei quello che sei oggi a causa delle scelte che hai fatto in passato ? 93. Hai un campo ( lavoro, hobby, sport ) in cui hai saputo primeggiare nella tua vita passata ? 94. Il carattere e le attitudine sono genetiche, le persone non cambiano ? 95. E' giusto cambiare idea quando la situazione è sfavorevole ? 96. E' importante per te eccellere in qualcosa nella tua vita futura ? 97. Avresti proprio bisogno di più soldi ? 98. Preferisci nascondere agli altri i motivi di fondo delle tue azioni ? 99. Hai già avuto esperienze di lavoro di squadra e sinceramente non fa per te ? 100. Ti consideri troppo buono ? 101. Hai tutto sommato tutto nella tua vita ( A ) o ti manca qualcosa d'importante ( C ) ? 102. Ti sentiresti capace di svolgere bene dei compiti nuovi se avessi un po’ di tempo per provarli? è un marchio di proprietà di GIORGIO GIANI – 347 7329121
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Sei proprio una persona "effervescente" ? Ti piace ed hai pazienza ad insegnare quello che sai alle persone che ti stanno intorno ? Sei una persona molto istintiva ? Il tuo partner ti considera molto espansivo ? Sei molto sicuro delle tue idee e dei tuoi valori da non metterli in discussione ? Ti spaventano le sfide difficili ? Hai buone doti di autocontrollo ? Non riesci a "dare del tu" a delle persone appena conosciute ? Pratichi regolarmente uno di questi sport: nuoto, ciclismo, corsa, fondo, marcia ? Per svolgere un lavoro qualitativo c'è bisogno di molto riposo ? L'uso di tecniche appropriate per dare efficacia alla propria azione è sopravvalutato, conta soprattutto l'istinto ? Hai rinunciato a qualcosa a cui tenevi molto in passato ? L'ambizione è una dote negativa ? A scuola hai sempre avuto buoni voti ? Hai un bagaglio di valori tradizionali che ti fa da riferimento ? Quantomeno da giovane o in passato, sei stato un idealista ? Non hai certo una comunicazione sintetica ? Il vero fine della tua vita è scambiare emozioni ? Se nel tuo lavoro ti affidassero maggiori responsabilità ne saresti contento ( A ) oppure ne sentiresti il peso ( C ) ? Supponiamo che ti arrivi una proposta allettante (lavorativa o sentimentale) destinata a cambiare radicalmente il tuo stile di vita, l'accetteresti ? Hai delle situazioni che ti impegnano più di quello che vorresti ? Riusciresti a conservare un rapporto a cui tieni con un'altra persona che avesse pretese formali elevate ( educazione, ordine, estetica, pulizia ) ? Le regole non sempre funzionano perché esistono troppe eccezioni ? Sai organizzare progetti complicati ? Hai maggiori problemi di salute rispetto alla media delle persone ? Hai un po’ d'ansia per quello che ti riserva il futuro ? Hai sempre fatto un pò fatica con la linea ? Per te è molto importante lavorare con un metodo costante, piuttosto che procedere a seconda delle circostanze ? Ti piace occuparti personalmente delle piccole cose ? Un lavoro deve dare soprattutto soddisfazioni prima che un buono stipendio ? Sei rimasto in contatto con le amicizie di molti anni prima ? Sei una persona molto quadrata ? Per convincere qualcuno è molto importante usare una comunicazione non opprimente ? Ti piace lavorare molto ? Supponiamo che tu sia un manager e che tu debba licenziare un tuo caro amico a causa di alcuni problemi, lo faresti ? Fantasticare è un'attività utile ? La tua rigidità ti ha sempre impedito di scendere a compromessi, ma è giusto così ? Quando parli con qualcuno non riesci a fare a meno di gesticolare ? Per avere successo nella vita si deve per forza pestare i piedi a qualcuno ? Ti spaventerebbe l'idea di un lavoro dove devi convincere molte persone per farlo bene ? Crearsi un ambiente favorevole dipende da come ci comportiamo ? Hai una mentalità vincente ? Ti senti scarico quando devi affrontare un problema complesso ? Supponiamo che tu abbia una decisione da prendere di cui tu sia indeciso, hai bisogno di consigli ( A ) piuttosto che tempo per riflettere ( C ) ? Un leader deve avere comprensione e solidarietà per i problemi personali dei suoi dipendenti ? Ritieni di aver già dato il meglio di te stesso, difficilmente ti ripeterai ? Sei una persona impulsiva ? Credi fortemente nelle tue capacità ? è un marchio di proprietà di GIORGIO GIANI – 347 7329121
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Pensi che sia pericoloso scendere a compromessi con gli avversari politici ? E' giusto dire che ogni persona ha la sua missione ? Sei molto esigente con le persone che hai intorno ? E' molto importante affrontare le difficoltà con un atteggiamento positivo? Ti senti un leader ? Hai costruito un rapporto con il tuo partner molto solido e di grande soddisfazione ? Sei diplomatico ? Per poter avere un rapporto duraturo è indispensabile essere fedeli ? Saresti disposto ad incrementare le tue ore lavorative se questo ti portasse i risultati sperati ? Sai prendere decisioni rapide d'impulso ( A ) piuttosto che rifletterci un po’ ( C )? Hai qualche abitudine ricorrente per rilassarti o distrarti ? E' impossibile prevedere le azioni delle persone che ci stanno vicino ? Chi va piano va sano e va lontano ? E' meglio non far debiti ( A ) o sono indispensabili per crescere ( C ) ? Hai costruito nel tempo una forte professionalità sul piano lavorativo ? Hai le idee molto chiare su ciò che è bene e ciò che è male ? La gelosia è un sentimento umano ma fortemente errato ? Nel passato hai commesso qualche errore con conseguenze che ti porti ancora oggi dietro ? Ti senti motivato dal tuo lavoro ? Quando sei nervoso fai un po’ fatica ad addormentarti ? Per la soluzione del problema immigrazione bisognerebbe far in modo che stessero meglio a casa loro ? Sapresti fare un lavoro ripetitivo ? Hai un livello culturale molto superiore alla media ? Pensi di avere molto da migliorare ? Sei d'accordo con un detto della filosofia orientale che dice che i problemi sono opportunità ? Le persone che ti sono vicine ti considerano un pignolo ? Sei una persona che vive sotto stress ? Sei certamente tu la causa dei tuoi problemi di oggi ? Hai chiaro qual è il tuo progetto di vita ? Saresti compatibile in un attività con una rigida disciplina ?
ESERCIZIO Scegli TRE valori che ti caratterizzano e riportali sul modulo risposte : 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
AGONISMO AMBIZIONE ATTIVITA' AUDACIA AUTONOMIA CALMA COMPRENSIONE CONCRETEZZA COSTANZA CREATIVITA' CULTURA CURIOSITA' DETERMINAZIONE DINAMISMO EFFICIENZA ENTUSIASMO ESPANSIVITA' FEDELTA'
19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36
FELICITA' FIDUCIA GENEROSITA' IDEALISMO IMPULSIVITA' INTELLIGENZA INTUIZIONE LEALTA' LIBERTA' ORGANIZZAZIONE OTTIMISMO PACIFISMO PASSIONE PIGNOLERIA PRECISIONE PRODUTTIVITA' RAZIOCINIO REALISMO
37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52
RELIGIOSITA' RESPONSABILITA' RIFLESSIVITA' SEDUZIONE SENSO DELL'UMORISMO SICUREZZA SIMPATIA SINCERITA' SOCIALISMO SOCIEVOLEZZA TESTARDAGGINE TOLLERANZA TRADIZIONE TRANQUILLITA' VIVACITA' VOLITIVITA'
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MODULO DELLE RISPOSTE DA INVIARE VIA FAX ALLO: 051 - 0821202 n° 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
RISPOSTE A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C
ESERCIZIO
n° 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90
RISPOSTE A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C
n°
n° 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 n°
NOME:
AZIENDA:
COGNOME:
DATA:
RISPOSTE A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C
n° 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180
RISPOSTE A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C A B C
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