72
DAFTAR PUSTAKA
Achmad S. Rucky, 2010, Sistem Manajemen Kinerja.Bumi Aksara, Jakarta. Anwar Prabu Mangkunegara, 2010, Manajemen Sumber Daya Manusia, Remaja Rosdakarya, Bandung. Biatna Dulbert Tampubolon, 2010, Analisis Faktor Gaya Kepemimpinan dan Faktor Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Organisasi yang Telah Menerapkan SNI 19-9001-2001(Diakses pada bulan Desember 2011) (http://etd.eprints.ums.ac.id/view/subjects/HD.html). Budi Setiawan dan Maridin, 2016, Pengaruh Disiplin Kerja Karyawan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja di Divisi Radiologi RSUP Dokter Kariadi Semarang, Vol. 2 No. 2, Hal. 181-250. Diah Indriani Suwondo1, Eddy Madiono Sutanto, Hubungan Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Dan Kinerja Karyawan, Vol. 17, No. 2, September 2015, 135–144 Doi: 10.9744/Jmk.17.2.135–144 Issn 1411-1438 print / ISSN 2338-8234 online. Ghozali, 2012, Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM. SPSS 19 (edisi kelima.), Universitas Diponegoro, Semarang. Hamidah Nayati Utami, 2015, Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Malang), Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)| Vol. 2 No. 1 Februari 2015. Henry, Simamora, 2010, Manajemen Sumber Daya Manusia, STIE. YKPN. Yogyakarta. Ila Rohmatun Nisyak, 2016, Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan, Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen : Volume 5, Nomor 4, April 2016 ISSN : 2461-0593. Kadek Mei Arimbawa, A.A Sagung Kartika Dewi (2013), Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan, Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Jimbaran Puri Bali Kreitner dan Kinicki, 2015, Organizational Behavior . 8 th Edition . Boston : McGraw-Hill. Kuncoro, 2014, Metode Riset Untuk Bisnis & Ekonomi, Erlangga. Jakarta 72
73
Malayu SP. Hasibuan, 2014, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. : Bumi Aksara, Jakarta. McShane, Steve. L & Von Glinov, Marry Ann, 2015, Organizational Behavior, McGraw-Hill Companies, Inc., USA. Musdalifah, 2015, Pengaruh Gaya Kepemimpinan,Motivasi Dan Displin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Catur Putra Harmonis Makasar, Ad’ministrare, Vol. 3 No. 1, 2016. Musdalifah, 2016, Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada : Pegawai Daerah Kecamatan Tembalang Kota Semarang. Mutiara S. Panggabaean, 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia, Ghalia Indonesia, Bogor. Nandha Meta K.D, 2011, Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pustaka Rizki Putra Semarang, Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, Jurusan Ilmu Administrasi Bisnis, Vol 1 No1. Narmodo dan Wadji, 2006, Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Wonogiri, Jurnal_Daya_Saing_1. Putu Sunarcaya, 2008, Analisia Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai di lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Alor NTT. Tesis MM. Jakarta :UT. Putu Sunarcaya, 2008, Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Di Lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Alor Nusa Tenggara Timur. Tugas Akhir Program Magister (TAPM). Universitas Terbuka Jakarta. Regina, 2010, Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Santosa Perkasa Banjarnegara. Universitas Diponegoro, Semarang. Richard L. Daft, 2007, Manajemen Edisi 6, Salemba Empat, Jakarta. Rivai dan Basri , 2015, Performance Appraisal, Raja Grafindo Persada, Jakarta. Simamora, Henry, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia, STIE. YKPN, Yogyakarta.
74
Sinambila, Lijan Poltak Sinambela, 2012, Reformasi Pelayanan Publik, Bumi Aksara, Jakarta. Siswanto, 2011, Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, edisi. 2, Bumi Aksara, Jakarta. Stephen P. Robbins, 2011, Human Resources Management Concept and. Practices, Preenhalindo, Jakarta. Stoner, 2007, Manajemen. Jilid I. Edisi Keenam. Salemba Empat, Jakarta. Sugiyono, 2009, Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif, Alfabeta. Bandung. Sugiyono, 2011, Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif, Alfabeta, Bandung. Suharsimi Arikunto, 2008, Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik, Rineka Cipta Jakarta. Teman Koesmono, H, 2007, Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Dan Kepuasan Kerja Serta Kinerja Karyawan Pada Sub Sektor Industri Pengolahan Kayu Skala Menengah Di Jawa Timur, Jurnal Manajemen & Kewirausahaan, Vol. 7, NO. 2, September 2005: 171-188. Tika, Veitzal
2016, Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan, BumiAksara, Jakarta. Rivai, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk. Perusahaan,Cetakan Pertama, , Raja GrafindoPersada, Jakarta.
Veitzal Rivai, 2014, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Cetakan Pertama, Raja Grafindo, Jakarta. Wirawan, 2007, Budaya dan Iklim Organisasi, Salemba Empat, Jakarta. Wiyono dan Abdul Hakim, 2009, Analisis Pengaruh Motivasi, Komitmen Organisasi Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Dan Telekomunikasi Provinsi Jawa Tengah. JRBI. Vol2.No2. Hal:165-180.
