Taller Apresto Laboral Comunitario

Taller Apresto Laboral Comunitario

Objetivo General 

Contribuir a la adquisición de competencias de empleabilidad como factor protector a nivel individual frente al consumo de alcohol y drogas.

Objetivo Específico  

Favorecer la formación de habilidades para generar cambios de rubro o cambios laborales. Favorecer la formación de habilidades para progresar en el mismo trabajo e iniciar acciones para el microemprendimiento.

Factores de Riesgo Abordados Desestructuración social, situación socioeconómica Comunidad y Barrio precaria. Incapacidad de autocontrol, impulsividad y baja tolerancia a la frustración. Nivel Individual

Actitud evasiva ante los problemas/conflictos. Falta de preparación y de oportunidades, intereses y niveles de aspiración bajos.

Facilitadores: Jonathan Palacios Jesús Bottazzi

Metodología 1. Fase de Introducción y Motivación: Actividad de introducción y de motivación, relacionando temas propios con el encuadre general de la actividad. 2. Fase de desarrollo de actividad: actividad guiada paso a paso. 3. Fase de Puesta en Común: diálogo de reflexiones individuales y colectivas generado a partir del aprendizaje de las actividades. 4. Fase de Conclusiones: se extrae 2 a 3 ideas claves para el desarrollo de la competencia laboral.

Áreas y Competencias a trabajar Efectividad Personal  

Autoconocimiento y gestión de sí mismo: Gestionar el desarrollo de la propia carrera:

Iniciativa y Emprendimiento 

Adaptarse a nuevas situaciones

Comunicación  

Expresarse con Claridad en forma oral y Escrita Comunicar con lenguaje no verbal

Perfil de Participantes Sexo Edad Estudios Experiencia Laboral Contexto Laboral Desenlace ocupacional Ubicación geográfica Estado laboral

Sólo Hombres Sólo Mujeres Mixto Menos de 20 Entre 20 – 35 Entre 36 – 45 Más de 45 E. Básica E. Media Otros estudios Menos de 5 años Servicio

Más de 5 años Productivo

Dependiente Urbano Desempleado Jefas de hogar Subempleado Trabajador Microempresario de baja calificación Busca trabajo por primera vez

Sin experiencia Comercio Independiente Rural

Otro

Sesión 1: Introducción a las competencias de empleabilidad Objetivo: Sesión de encuadre, ajuste de expectativas, relevancia del curso y convocatoria. Fecha: 18 de junio Duración: 100 minutos. Materiales:         

11 Programas del Taller 11 Portafolios 11 Lápices Entrega de material preventivo 1 Data Show 1 Parlantes de Pc 2 Papelógrafo 11 Contrato psicológico 1 Notebook

Desarrollo Tiempo 20 min.

10 min. 5 min. 10 min.

Actividad Presentación personal. Presentación del taller. Entrega de programas Firma del contrato psicológico. Presentación del corto “Tiempos Modernos”. Diferencias en el mundo del trabajo del tiempos de mis padres y los actuales ¿Qué es una competencia laboral?. Introducción a Competencias de Empleabilidad

Sesión 2: Re-convocatoria e Identificación de áreas personales Objetivo: Re-presentar el taller y motivar en torno a las áreas personales de desarrollo laboral. Fecha: 25 de Junio Duración: 90 minutos. Materiales:     

11 Lápices 1 Data Show 1 Parlantes de Pc 1 Notebook 20 Hojas en Blanco

30 min. 10 min. 50 min.

Presentar contenidos generales del taller Pausa de Café Actividad Nº 4 Mi Escudo Personal. Permite identificar las principales áreas personales asociadas al desarrollo laboral.

Sesión 3: Motivación por aprender y planificación de desarrollo laboral Objetivo: Re-presentar el taller y motivar en torno a las áreas personales de desarrollo laboral. Fecha: 03 de Julio Duración: 90 minutos. Materiales:        10 min. 30 50 min.

11 Lápices 1 Data Show 1 Parlantes de Pc 1 Notebook 20 Hojas en Blanco Seis Plumones Seis pliegos de cartulinas Café Presentación de Fundación Cristo Vive Actividad Nº 5 Se qué hacer pero no sé cómo Facilita entrenar la habilidad de ejecutar y evaluar un plan de desarrollo laboral.

Sesión 4: Creación de Currículums vitae Objetivo: identificar los distintos tipos de CV y crear uno adecuado a cada contexto. Fecha: 09 de Julio Duración: 100 minutos. Materiales:     

11 Lápices 1 Data Show 1 Parlantes de Pc 1 Notebook 20 Hojas en Blanco

Tiempo 45 min. 10 min. 45 min.

Actividad Presentación de currículums Pausa de Café Actividad Nº 2 de Comunicación escrita. Se solicita… Se pone en práctica la elaboración de un CV como instrumento que comunica condiciones personales.

Sesión 5: La Entrevista Laboral Objetivo: Identificar el tipo de preguntas que surgen en las entrevistas de trabajo y entrenar en el afrontamiento a la situación. Fecha: 09 de Julio Duración: 100 minutos. Materiales:     

11 Lápices 1 Data Show 1 Parlantes de Pc 1 Notebook 20 Hojas en Blanco

Desarrollo Tiempo 40 min.

Actividad Video Introductorio “Te Orienta” Dinámica Ubicatex

10 min. 40 min.

Pausa de Café Simulación de Entrevistas de trabajo

Sesión 6: Nociones básicas de Legislación laboral Objetivo: Adquirir nociones básicas sobre tipo de contratos, jornadas de trabajo, descanso y remuneraciones, protección a las remuneraciones, feriados anuales y permisos. Fecha: 16 de Julio Duración: 100 minutos. Materiales:     

11 Lápices 1 Data Show 1 Parlantes de Pc 1 Notebook 20 Hojas en Blanco

Desarrollo Tiempo 40 min. 10 min. 30 min.

Actividad Presentación de Legislación Laboral (Clotario Blest) Pausa de Café Trabajo grupal de análisis de casos.

Sesión 7a: Nociones básicas de Legislación laboral 2 Objetivo: Conocer las disposiciones generales del Sistema de Salud y de Previsión Social en la legislación laboral. Fecha: 23 de Julio Duración: 100 minutos. Materiales:     

11 Lápices 1 Data Show 1 Parlantes de Pc 1 Notebook 20 Hojas en Blanco

Desarrollo Tiempo 40 min. 10 min. 30 min.

Actividad Presentación de sistema de Protección Social (Jonathan) Pausa de Café Trabajo grupal de análisis de casos.

Sesión 7b: Iniciativa y resistencia al cambio Objetivo: Potenciar la adaptación a nuevas situaciones teniendo una interpretación flexible de los hechos. Fecha: 30 de Julio Duración: 100 minutos. Materiales:     

11 Lápices 1 Data Show 1 Parlantes de Pc 1 Notebook 20 Hojas en Blanco

Desarrollo Tiempo 40 min. 10 min. 45 min.

Actividad Dinámica Pero si te dije que era redondo! (act. 1 competencia: adaptarse a nuevas situaciones). Pausa de Café Dinámica “El camino para llegar a casa” (act.8 competencia: adaptarse a nuevas situaciones)

Sesión 8: Identificación de redes sociales y emprendimiento Objetivo: Identificar las redes personales y aspectos básicos del emprendimiento. Fecha: 06 de Agosto Duración: 85 minutos. Materiales:       

11 Lápices 1 Data Show 1 Parlantes de Pc 1 Notebook 20 Hojas en Blanco Plumones Papelógrafos

Desarrollo Tiempo 10 min. 30 min. 10 min. 20 min.

Actividad Video Introductorio (Te Orienta) Presentación redes de financiamiento y tipos de emprendimiento – Jonathan o Jesús Pausa de Café Actividad “Creo mi empresa propia” (deberán definir en grupos ideas Actividad 6 modificada de “Una pega de fin de semana “

Sesión 9: Salud Ocupacional: Temáticas de drogas en el lugar de trabajo Objetivo: Conocer sobre las temáticas de drogas asociadas al trabajo. Fecha: 13 de Agosto Duración: 85 minutos. Materiales:     

11 Lápices 1 Data Show 1 Parlantes de Pc 1 Notebook 20 Hojas en Blanco

Desarrollo

Tiempo 10 min. 30 min. 10 min. 20 min.

Actividad Video Introductorio (Caso de Paty) Presentación de TCV – Jonathan o Jesús Pausa de Café Reflexión Grupal por preguntas

Sesión 10: Cierre, Convivencia y Certificación Objetivo: Identificación de redes sociales Fecha: 20 de Agosto Duración: 90 minutos. Desarrollo Tiempo 40 min. 10 min. 20 min.

Actividad Cóctel Palabras de Fares y Lorena Entrega de Diplomas