Workshop Penyusunan LAK Hotel Lumire Jakarta, 13 Februari 2013 Dirjen Kerjasama Perdagangan Internasional Kementerian Perdagangan
Dr. Asropi, SIP, MSi- Lembaga Administrasi Negara
Curriculum Vitae Nama Tempat/tgl Lahir NIP NPWP Jabatan Pangkat/golongan Kantor Pendidikan
: Dr. Asropi, SIP, MSi : Tegal, 7 Maret 1972 : 19720307 199802 1 001 : 59.432.049.1-023.000 : Peneliti Madya : Pembina/IV a : Lembaga Administrasi Negara, Jl. Veteran 10 Jakarta : 1. S-1, Adm. Negara FISIP UGM 2. S-2, Adm. Negara FISIP UI 3. S-3, Adm. Negara FISIP UI
Pengalaman Narasumber/Mengajar (2013)
:
Alamat email Alamat web
1. Mengajar Diklatpim IV di SESKOAL, 30 Januari 2013, materi: 1) “Dasardasar Administrasi “ dan 2) “Dasar-dasar Kepemerintahan yang Baik” 2. Narasumber pada “Pembinaan Aparatur Perencanaan Pembangunan Daerah bagi SKPD”, yang diselenggarakan BAPPEDA Kab. Ciamis, Jawa Barat, di Pangandaran, 4 Februari, 2013, materi: “Perencanaan: Definisi dan Konsep (disertai Teknik Penyusunan Visi dan Misi Organisasi)” 3. Mengajar Diklatpim IV di Puslitbangdiklat LPP RRI, 12 Februari 2013, materi: “Otonomi dan Pembangunan Daerah”. :
[email protected] : asropi.wordpress.com
Dr. Asropi, SIP, MSi- Lembaga Administrasi Negara
KEDUDUKAN LAKIP DALAM SAKIP
Dr. Asropi, SIP, MSi- Lembaga Administrasi Negara
KEDUDUKAN LAKIP DALAM SAKIP KepmenPAN No. KEP/135/M.PAN/9/2004
PermenPAN dan RB No. 25 Tahun 2012
Tahapan Pelaksanaan Evaluasi LAKIP
Langkah-langkah Evaluasi AKIP
Survei Pendahuluan Evaluasi atas penerapan sistem AKIP
Renstra
Sistem pengukuran kinerja Penyajian informasi dalam LAKIP (Format penyajian dan isi informasi yang dilaporkan)
Evaluasi atas akuntablitas kinerja instansi/unit kerja
Evaluasi atas komponen akuntabilitas kinerja
Perencanaan kinerja Pengukuran kinerja Pelaporan Kinerja
Evaluasi kinerja Pencapaian kinerja Penilaian dan Penyimpulan Dokumen LAKIP
Dr. Asropi, SIP, MSi- Lembaga Administrasi Negara
KEDUDUKAN LAKIP DALAM SAKIP Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (PermenPAN dan RB No. 25 tahun 2012) Perencanaan Kinerja
10%
20% 35% 20%
15%
No.
Katagori
Nilai Angka
Interpretasi
1
AA
>85-100
Memuaskan
2
A
>75-85
Sangat Baik
3
B
>65-75
Baik, perlu sedikit perbaikan
4
CC
>50-65
Cukup, perlu banyak perbaikan yang tidak mendasar
5
C
>30-50
Kurang
6
D
0-30
Sangat Kurang
Pengukuran Kinerja Pelaporan Kinerja Evaluasi Internal
Pencapaian Kinerja
Dr. Asropi, SIP, MSi- Lembaga Administrasi Negara
Logical frame Penyusunan LAKIP • • Executive Summary • • Bab I Pendahuluan • • Bab II Perencanaan • dan Perjanjian • Kinerja • • Pembentukan Tim/Penugasan • Kebijakan Rujukan • Dokumendokumen SAKIP • Data Kinerja
• Bab III Akuntabilitas Kinerja • Bab IV Penutup • Lapiran-lampiran
Dokumen Renstra PenandaDokumen Renja Dokumen Tapkin tanganan oleh Pimpinan Dokumen IKU Data Kinerja LHE Tahun sebelumnya
Pengisian Out line LAKIP Penyusunan Out Line LAKIP
Persiapan Dr. Asropi, SIP, MSi- Lembaga Administrasi Negara
Penandatanganan LAKIP
Penyusunan LAKIP: Persiapan 1 Penugasan / pembentukan Tim
2
Rencana Strategis
Penyiapan Dokumen
Rencana Kinerja Penetapan Kinerja Indikator Kinerja Utama
Pengukuran Kinerja Sistem Informasi Kinerja Dr. Asropi, SIP, MSi- Lembaga Administrasi Negara
Penyusunan LAKIP: Out Line LAKIP (PermenPAN dan RB No. 29 tahun 2010)
• Executive Summary • Bab I Pendahuluan • Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja • Bab III Akuntabilitas Kinerja • Bab IV Penutup • Lapiran-lampiran
Dr. Asropi, SIP, MSi- Lembaga Administrasi Negara
Penyusunan LAKIP: Pengisian Out Line LAKIP PermenPAN dan RB No. 25 tahun 2012 Informasi kinerja dalam LAKIP dapat diandalkan
Menyajikan informasi pencapaian IKU Bukan kompilasi dari Unit Kerja di bawahnya
Menyajikan informasi keuangan yang terkait dengan pencapaian kinerja Menyajikan pembandingan data kinerja yang memadai antara realisasi tahun ini dengan realisasi tahun sebelumnya dan pembandingan lain yang Diperlukan
Menyajikan informasi pencapaian sasaran yang berorientasi outcome Menyajikan informasi mengenai kinerja yang telah diperjanjikan Menyajikan evaluasi dan analisis mengenai capaian kinerja Dr. Asropi, SIP, MSi- Lembaga Administrasi Negara
Penyusunan LAKIP: Pengisian Out Line LAKIP
MANAJEMEN KINERJA BERBASIS IT
MANUAL
Dr. Asropi, SIP, MSi- Lembaga Administrasi Negara
Penyusunan LAKIP: Pengisian Out Line LAKIP Tugas dan Fungsi
1
PENDAHULUAN S–W
Gambaran Umum
Value
Dr. Asropi, SIP, MSi- Lembaga Administrasi Negara
O–T
Penyusunan LAKIP: Pengisian Out Line LAKIP 2
PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA
RENCANA STRATEGIS
RENCANA KINERJA
PENETAPAN KINERJA
Dr. Asropi, SIP, MSi- Lembaga Administrasi Negara
Sasaran Strategis IKU Target
Penyusunan LAKIP: Pengisian Out Line Sasaran LAKIP IKU 2
PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA
RENCANA STRATEGIS
RENCANA KINERJA
PENETAPAN KINERJA
Dr. Asropi, SIP, MSi- Lembaga Administrasi Negara
Target (Pra DIPA) Sasaran Strategis IKU Target (Setelah DIPA)
Penyusunan LAKIP: Pengisian Out Line LAKIP 3
AKUNTABILITAS KINERJA
Indikator Kinerja Utama
Sasaran Strategis
Sistem Informasi Data Kinerja
Rencana vs Realisasi (Penetapan Kinerja) Kinerja Tahun Sekarang vs Kinerja Tahuntahun sebelumnya
Faktor-faktor Berpengaruh terhadap Kinerja
Kinerja di luar Penetapan Kinerja
Kinerja Keuangan
Dr. Asropi, SIP, MSi- Lembaga Administrasi Negara
Penyusunan LAKIP: Pengisian Out Line LAKIP 4
PENUTUP
Dr. Asropi, SIP, MSi- Lembaga Administrasi Negara
Penyusunan LAKIP: Pengisian Out Line LAKIP 5
EXECUTIVE SUMMARY
IKU
Kinerja
Rekomendasi
Faktor Berpengaruh
Dr. Asropi, SIP, MSi- Lembaga Administrasi Negara
Penyusunan LAKIP: Pengisian Out Line LAKIP 6
LAMPIRAN-LAMPIRAN
I
Isian Formulir Perencanaan Kinerja
II
Isian Formulir Penetapan Kinerja
III
Isian Formulir Pengukuran Kinerja
Dr. Asropi, SIP, MSi- Lembaga Administrasi Negara
