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24. TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
Carga horária total: 120 h/a - 100h EMENTA: Conceitos básicos de administração e organização. Tipos de organizações Desenvolvimento histórico: diferentes abordagens e seus pressupostos. Mudança nas organizações empresariais e a integração da empresa com o mercado. CONTEÚDOS: -
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Conceitos básicos de administração e organização: -
Organização e administração;
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Definição e visão geral do papel da administração;
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Abordagem sobre a administração e suas perspectivas;
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Antecedentes históricos da administração;
Abordagem científica/clássica da administração: -
A administração científica de Taylor; Gilberth,Gantt e Emerson;
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A abordagem anatômica de Fayol;
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O Fordismo e outras técnicas;
Abordagem humanística da administração; -
Teoria das relações humanas da administração;
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Mary P Follett ;
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A experiência de Hawthorne (Elton Mayo);
Decorrências da teoria das Relações Humanas: -
Influência da motivação humana;
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Liderança;
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Comunicações;
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Dinâmica de grupo;
Níveis da administração: -
Processo administrativo;
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Funções da administração;
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Perfil do administrador;
Administração contemporânea: -
Mundialização e a emergência do Terceiro Setor.
BIBLIOGRAFIA:
CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 6. ed. São Paulo: Makron Books, 1999. MAXIMIANO, Antonio César Amaru. Teoria Geral da Administração. 3. 3d. São Paulo: Atlas, 2002. MAXIMIANO, Antonio César Amaru. Introdução à Administração. 4. ed. São Paulo: Atlas, 1995. SILVA, Reinaldo Oliveira. Teorias da Administração. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2001.
